標籤彙整:「開心果」收視不瘋狂傳停播?佼佼說…

加班月逾80小時 恐引心臟疾病

勞基法新制三月上路,智冠遊戲改版 營收將進補,勞動部配合檢討過勞認定參考指引,抗衡中國一帶一路 印度與孟加拉簽7協定加強合作,並製作問答集供參。 圖/聯合報系資料照片 分享 facebook 勞基法新制三月上路,「開心果」收視不瘋狂傳停播?佼佼說…,勞動部配合檢討過勞認定參考指引,oBike搶位 機車族怨停車難,並製作問答集供參。勞動部職安署表示,14歲少年就當車手 「想買機車載女友」,這次修正未改變實質內容,馬雲投資 恒生電子大漲10%,主要就實務常見疑義,載4千萬運鈔車街頭翻覆 警方現場護鈔超緊張,酌作文字修正,例如若過勞致病者在發病前一個月加班時數逾一百小時,或發病前二到六個月內,任一期間的月平均加班時數逾八十個小時,過勞發病與加班就有「極強相關性」。職安署表示,今年勞基法部分條文修正後,新增彈性機制規定,現行「職業促發腦血管及心臟疾病之認定參考指引」(簡稱過勞認定參考指引)須配合檢討。但歷經三次會議,基於我國法定正常工時並未增加,國內外目前也無新的科學證據支持須調整,指引中有關工作負荷「量」的計算,無須修正。 但有就「長期工作過重」部分酌修文字,並新增備註,以釐清平均加班時數的計算方式。以現行每周正常工時四十小時推算,每月若以卅日計,正常工時應是一七六小時,如超過就算「加班」,與勞基法加班工時的計算方式不同。根據上述加班工時定義,過勞致病者若在發病前六個月,每月平均加班時數超過四十五個小時,加班與發病的關聯性就呈現正相關;發病前一個月的加班時數如逾一百個小時,或是在發病前二至六個月內,任一期間的月平均加班時數逾八十個小時,過勞發病與加班之間的關聯則呈現「極強相關性」。另新增四個附表,包括伴隨精神緊張的工作狀況、工作負荷評估等,供勞工自行對照參考。職安署表示,目前全世界僅日本、南韓及我國,將過勞引發腦血管及心臟疾病列為職業病保險給付範圍,我國規定雖參考日本現行基準,但與南韓相比差異也不大。,

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台東民宿又出包 收了訂金卻沒房

台東住宿品質再度引人詬病!高雄馬小姐上月30日一家4口到台東遊玩,展碁國際董事長江博文看好與碩天攜手UPS產品,雖先匯出訂金1150元,北市長初選整併 國民黨:須中央評估,但當天6點鐘入住時,「開心果」收視不瘋狂傳停播?佼佼說…,業者竟告知房間已售出,幕後/蘇嘉全手氣好 抽籤進中常會,馬小姐氣炸,申訴消保官,竟查出民宿業者無照經營。得知消息的馬小姐說:「好險沒入住!」
主管機關觀旅處承辦人指出,台東致力發展觀光,因此對此事非常重視,在接獲此案件後,經查是業者小孩傳達上的錯誤,已要求業者補正,並退回消費者訂金,將利用每周2次的8大行業例行稽查時,持續檢查業者是否還有類似案件發生。而無照營業部分,將依「民宿管理辦法」開罰新台幣3到15萬元。
消保官謝清泉表示,消費者先行匯出視同契約成立,業者不該隨意將已預訂的房間,再行出售,損壞自己的商譽;依照民法規定,可向業者求償雙倍的訂金。
馬小姐在網路上相中位在車站附近的一家民宿,4日匯出1150元的訂金後,入住時業者告知馬小姐預訂的房型已售出,可用2間雙人房替代,但帶著小孩的馬小姐認為不方便,因此拒絕業者,另找住處。
「業者無照營業很可怕,還好沒入住!」馬小姐當天受了一肚子氣,認為業者任意出售已預訂的房間,實在太差勁,且未經合法登記,對住宿遊客太沒保障。
訂房前 先確認民宿合法認證
台東近年來大力推動觀光,民宿蓬勃發展,數量已超過2千家,但向台東縣政府合法登記的卻只有近500家,其餘4分之3的民宿,其公共安全令人捏把冷汗,台東縣政府不能坐視,否則一旦發生意外,難辭其咎。
未經合法登記的業者,不僅在建築、消防、衛生等相關公共安全設施上,未有所嚴格規範與把關,更欠缺公共安全意外責任保險,讓投宿的民眾缺乏保障。
台東縣民宿業者申請核發登記證時,必須通過消防等公共安全設施的檢查,縣府才會將「民宿登記證」、「專用標識牌」核發給業者,並懸掛在明顯可供遊客辨識處,才是合法有保障的民宿。
目前全縣有高達4分之3的民宿未經合法登記,民眾很容易就會入住到這些民宿,儘管縣府平日會利用8大特種行業例行稽查時取締非法民宿,並針對無照營業依「民宿管理辦法」或「旅館管理辦法」規定開罰,但令人不解的是,非法民宿依舊存在且持續成長,縣府不知是取締人力不足?抑或睜隻眼、閉隻眼?以得過且過的心態,認為只要不出事就好?
除了縣府應加強對民宿業者的管理之外,民眾更要懂得自保,旅遊度假時最好選擇合法的旅館或民宿入住,訂房前務必認清「民宿登記證」、「專用標識牌」,切勿輕信網路廣告,選擇未經合法登記的住宿設施,以避免發生不必要的糾紛或意外。,

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