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比京隨筆／德國 一齣精準的舞台劇

發表於 2022 年 06 月 22 日 由 admin

德國一位民調專家形容剛落幕的德國大選，全美大城首例！費城禁止無現金商店，最大的驚喜就是「沒有驚喜」，GU台灣網路商店 10日上線，生活相對穩定的德國人，獨攀「馬博橫斷」比基尼登山客墜谷求援，不希望日子有大變化，遼寧丹東／大陸最美邊城 一江之隔眺望神秘北韓，即使成為當今全球最有權勢女性，改革開放40周年 百位台胞看展，梅克爾仍讓人感覺像鄰家媽媽，民眾有任何意見想表達，也不需激情演出。
理智又愛講公平正義的德國人，選舉、稅務法規複雜到沒幾人能講清楚，在大學念法律的哥羅開玩笑說，教稅法的法律系教授都坦承自己不會報稅，得仰賴稅務專家。一位政治系教授則說，這就是德國，凡事都要有明確規定。
選舉前後，在柏林街頭不時遇到示威遊行抗議，教師上街頭抗議薪資過低，反墮胎遊行隊伍更綿延超過一公里，在特定地點有抗議人士集結倒臥在大馬路上，警力強制驅離動作更迅速，感覺就像看一場排演精準的舞台劇；綠色和平組織擅自闖入機關大樓抗議被警方帶走，其他人在旁冷靜地說，律師會去協助他們，很快就沒事，不用緊張。
選票上，除了目前國會中擁有席次的五大黨外，柏林這次有十七個政黨登記參選，選務人員說，有些地區參選的政黨多到廿個，還特別向國外媒體採訪團強調，在德國，任何人都有權成立政黨宣揚意見。
右派的英國雜誌經濟學人在選前以封面故事力挺梅克爾，法國費加洛報也讚揚梅克爾任內的德國模式值得學習；詢問德國左派政黨對這些報導的看法，對方都只淡淡地回說：如果他們有德國的選舉權，可以用選票表示意見。沒人想過要寫信去抗議對方企圖影響選情、干預他國內政等。
選舉造勢場合看不到太激情演出，只有啤酒、樂團帶著支持者輕鬆起舞。基民黨總部在勝選之夜，除刻意安排在媒體鏡頭前歡呼、雀躍的青年軍外，總部內工作人員和支持者，多數只是穿著高雅，淡定地手持香檳、啤酒，盯著電視出口民調結果，反正，一切早在預料中。，

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【重磅快評】小英「幸福共好」略虛矯 賴和更願送下聯

發表於 2021 年 05 月 20 日 由 admin

今年蔡英文的春聯賀詞「萬物當春，華春瑩嗆潘斯 「不如自己言行一致」，幸福共好」，關說風暴 藍綠各執一詞，其中「萬物當春」一詞，境外資金投入保險 不得超過總金額3%，取自台灣新文學之父賴和1914年所作〈甲寅元旦〉的詩句。蔡英文讀賴和〈甲寅元旦〉詩，阿爾及利亞軍方說話了 要貪腐戀棧老總統下台，讀了第一句「萬物當春氣象新」，全美大城首例！費城禁止無現金商店，便喜不自勝，海鐵聯運 威海港集散日韓貨櫃，開頭四字，和她今年元旦主軸的「幸福共好」，感覺很適配。但是，蔡英文為什麼不把賴和詩整首讀完呢？否則，她也許不會把M503航路事件搞到這般狼狽的地步。正在春節返鄉路上備受折騰阻攔的台商與台生，很希望為蔡英文接口朗讀賴和此詩的下一句：「天涯遊子獨傷神」。蔡英文有沒有想過，當陸委會刻意卡住陸籍東航和廈航的春節加班機時，台商和台生只能徘徊低吟「家山萬里饒歸夢，塵海昇沉念此身」。蔡英文知不知道，除夕夜，當她和她的蔡想想膩在拒馬官邸裡「幸福共好」時，台商和台生的家屬，只能隔海長嘆「世路多端長作客，倚閭垂望累雙親」。賴和這首詩有多長？短短八句，一個世紀後讀起來，卻彷彿比余光中那張小小郵票的鄉愁還長。蔡英文只願洋洋站在詩的這頭，「萬物當春氣象新」；台商和台生卻被遠遠棄在詩的那頭，「回憶鄉關淚滿巾」。從來不知道賴和一首元旦詩，從1914甲寅自自冉冉讀到2018戊戌，竟然會這麼長，只因為蔡英文和人民的心靈距離，這頭望不到那頭。1914甲寅，20歲的賴和正要從醫校畢業，元旦賦詩，始則「萬物當春氣象新」，終而「回憶鄉關淚滿巾」，恰恰道出如今找不到歸鄉路的台生心聲。蔡英文欲與「萬物當春」百年遙唱和，但「幸福共好」卻略顯虛矯。心懸底層民眾的左翼賴和，今年可能更願意送給據說曾經的左派小英另一句下聯：「遊子傷神」，或者，「家山歸夢」。農曆春節快到了，總統府昨天公布今年春聯和紅包袋款式。記者陳聖文／攝影 分享 facebook 總統府今年春聯賀詞「萬物當春」是取自台灣詩人賴和1914年所作〈甲寅元旦〉詩句。記者胡經周／攝影 分享 facebook，

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台積電大將　電子業爭相挖角

發表於 2021 年 02 月 09 日 由 admin

宏碁、中華電同時宣布明年將上任的CEO、董事長人選陳俊聖、蔡力行，全新whoscall iOS 版上線，兩人不約而同都是來自台積電，全美大城首例！費城禁止無現金商店，且時間點恰巧是在台積電董事長張忠謀11月宣布交出執行長棒子之後，MK、BOSS春色無邊 擁抱即看即買，引發出走聯想，不滿亂丟菸頭 鄰居反目鬥毆，但由於兩人皆非張忠謀交棒的規劃人選，府會關係 柯P未來大鐵板，以台積電的組織綿密來看，五股垃圾山4業者違建 拆除，影響有限，人才的移轉，反而有助典範企業文化的擴散，有別於一般電子業大老闆避談接班人話題，慎防專業經理人出走的文化。
台積電的新事業群總經理蔡力行傳出將接任中華電信董座，而全球行銷業務資深副總陳俊聖明年起將出任宏碁執行長一職，兩人都是張忠謀手下的愛將，蔡力行當年更曾接下張的執行長棒子，是最熱門的接班人選，未料在2009年因為裁員事件而黯然下台，轉任負責固態照明與太陽能新事業的負責人，自此被排除在接班之列。
陳俊聖過去也是台積電的行銷大將，每年都擔是台積電技術論壇的要角，同樣也是張忠謀的得力助手，不過，由於他並非台積電operation出身，因此，一開始就不是在接班位子之列，這次決定轉赴宏碁擔任CEO，宏碁董事長施振榮已先告知張忠謀，獲得張的認可。
由於兩人決定離開時間，剛好與張忠謀11月初宣布交出執行長棒子之後，引發出走聯想，但瞭解台積電文化的人皆知，張忠謀交棒之事已談論許久，並訂下三部曲，第一部曲是設立3位共同營運長職位，由蔣尚義、劉德音、魏哲家3位出任，進行接班人培訓，現在已進行到第二部曲，張交出執行長的棒子給劉德音與魏哲家，最後一部才是張交出董事長的棒子，換言之，台積電的接班布局早已明朗化，有意願接班者能否如願早有定見。
台積電的經營績效卓越，員工人數已達4萬人，9成是作業人員，在張忠謀眼中，接班人必須「器大、識深」，也就是訂策略要深，要有世界觀，用人的心胸要大。接班人的考驗相當嚴格。
在此考驗下，「TSMC inside」、從台積電學校出來的專業經理人，也受到企業界尊崇，人才的移轉，形同典範企業文化的擴散，有別於其他電子大廠企業文化。
台灣電子業大老闆向來避談接班人話題，主要是經營團隊多以專業經理人為主，一旦接班人選確定，角逐無望者，將引發出走潮，不利公司營運，不過，台積電在董事長張忠謀的帶領下，已形成一種典範企業文化，人才濟濟，成為其他企業借將、挖角的目標，受影響程度也相對有限。，

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