標籤彙整:全體外銀前三季獲利百億元

川金會面時間敲定 白宮強調制裁北韓不變

白宮發言人桑德斯今天說,台塑工會爭取調薪 喊3.88%起跳,美國總統川普將於新加坡12日上午9時與北韓領導人金正恩會面,全體外銀前三季獲利百億元,她還重申,澎湖無人書店 三年沒被偷過,在北韓非核化前、美國都不會撤銷制裁的一貫立場。桑德斯(Sarah Sanders)在下午的新聞簡報會上做上述表示,微軟Xbox One 11月22日在13國上市,並公布川普與金正恩會面的具體時間已定案,是新加坡當地時間12日的上午9時。 就在川普決定「川金會」如期舉行後,首爾方面傳出南韓總統文在寅也可能赴新加坡、在「川金會」後舉行「川金文」三方峰會,並宣布韓戰結束,不過,美國方面至今未證實或否認相關訊息,桑德斯僅強調,美國與北韓雙方團隊在包括板門店非軍事區及新加坡的前置作業團隊,會談進展順利,美國期待「川金會」。對於川普在會晤金正恩的左右手金英哲後指出,他不願再用「最大施壓」的字眼強調美國對北韓的制裁,對此,桑德斯則重申,美國仍聚焦於北韓的非核化,並強調美國的立場沒變,直到北韓非核化前、美國都不會撤銷制裁。,

已標籤 , , , | 發表迴響

毅嘉公布11月合併營收創今年新高

毅嘉(2402)晚間公布,陽大附醫蘭陽院區啟用 邁向醫學中心,11 月營收10.28億元,中國薪資排行 上海3萬6列第一,月增約19%,全體外銀前三季獲利百億元,較去年同期增加8%,經濟/川普的財經主張並非全是笑話,在軟板營收持續創高下,國慶焰火 新竹連看2天,帶動合併營收創下今年新高。
毅嘉表示,在耶誕節鋪貨需求帶動下,11月軟板產品出貨持續維持暢旺,單月營收達8.98億元,順利站上年度營收高峰,較10月成長逾兩成,累計前11月合併營收87.35億元,較去年同期成長7%。,

已標籤 , , , , | 發表迴響

嘉市/上路近7年 垂楊路BRT公車道廢了

嘉義市長涂醒哲選前曾喊出廢BRT公車專用道,某基金會傳性侵 仍續接青輔會活動,昨天上任第二天說到做到。他宣布嘉義市垂楊路公車專用道即日起不再專用,急需者變多 幸福保衛站寒假恐爆高峰,還路權於民;經營BRT的嘉義客運表示不滿,全體外銀前三季獲利百億元,要求公投。議長蕭淑麗也說,應先向議員說明,尋求共識再做。
嘉義市垂楊路BRT公車專用道施行近七年,涂醒哲昨率領嘉義市府交通觀光處長鄭君健,在垂楊路上宣布廢除BRT專用道;他說,如拆除候車站台預算未獲議會通過,不排除視為重大市政,啟動公投機制,尋求市民支持。
昨天承包商進場,拆除沿線的卅面大客車專用道標誌牌面。涂醒哲說,分三階段進行,先拆除專用道標誌牌面,開放車輛通行,十五天內磨除地面標線;第二階段將候車亭移道路外側,第三階段是打掉三個候車站體,他會尋求議會支持編預算。
涂醒哲表示,BRT每廿分才一班,使用率不高,卻占用一線的車道,排擠其他用路人,妨礙交通,且候車亭設在路中央,老弱婦孺要搭乘必須穿越馬路,險象環生;與一般車道行駛測試,BRT行車只快了一分十四秒,效益不高,民怨詬病已久。
但蕭淑麗說,市府應先找交通專業人士評估,做好配套及宣導措施。嘉義客運顧問余毓秀說,廢道前未先協調,沒有配套措施,候車亭如果改在路邊,對身障及老人上下車不便,盼審慎評估。警方說,以往駕駛誤闖公車專用道,可開罰六百至一千八百元罰鍰,廢除專用道後,警方也配合不再取締。,

已標籤 , , | 發表迴響

Telly觀點/變革與創新

日前應北京郵電大學MBA主任楊學成博士邀請,馬總統接見尼加拉瓜外長,擔任MBA特聘導師,地下油行囂張 胡志強:這什麼政府?,與來自其它業界的導師們和楊博士共同切磋,中職/洪總看曼尼:來台是偶然 離開是必然,分享大家在實務管理上遇到的問題與看法。
第一次聚會的地點在北京皇家糧倉,全體外銀前三季獲利百億元,一棟明朝永樂年間(距今600多年)的古建築,賣含糖飲料 北市興雅國中違規,許多來自不同行業的導師們在此進行很多跨領域的創新應用。
在古建築裡討論新科技的應用,除了有北京郵電大學MBA的創新安排之外,也同時感受到現今科技,尤其是移動網路的普及與效率。
過去印象中,總覺得教育體制內的創新相較於企業內的創新,速度上慢很多,但看到楊學成博士在北京郵電大學MBA的創新,似乎讓人見到耳目一新的活力。
楊博士年僅三十多歲,是大陸新一代青年才俊,除了在移動網路科技的應用上,有豐富的經驗與創新的思維之外,也嘗試用企業創新的思維來經營MBA教育,其中邀請各行各業的企業家與高階經理人擔任MBA特聘導師,就是一項頗為突破傳統教育體制的做法。
一直以來,優秀的企業人才與教育體制的老師,似乎不容易產生交集。近年來,雖然EMBA教學課程盛行,但也比較傾向企業經理人重回學術殿堂學習更新的管理知識;而非由優秀的企業人才來協助教育體制、貢獻所長。
把優秀企業人才網羅成MBA特聘老師,似乎是一項深具變革的創新;讓企業的實務經驗,也能經由合適的管道與學術殿堂的管理知識匯流,應該是一個教學相長的創新與突破。
如果連比較保守的教育體制也能突破傳統,也許企業更須重新思考本身的創新思維。如何以過去成功經驗為基礎,但不被過去成功經驗所限制,可能是企業經理人共同的挑戰與突破!
(作者是奧圖碼投影機Optoma亞洲區總經理,本專欄每周五刊登),

已標籤 , , , , | 發表迴響