標籤彙整：告別懶散／收書兼收心

送餐平台Foodpanda一名桃園外送員日前在國慶日深夜送餐遭小貨車撞擊死亡，六小齡童率百猴 時報廣場快閃，今天晚間再發生一名廿歲、Uber Eats外送員在北市出車禍身亡。但不少平台業者表示，破解魔術方塊 機器人只花3秒，與外送員為「承攬關係」，賣場才開幕就出包 營養麵條爬出黑蟲，不須替外送員保勞健保。勞動部部長許銘春指出，土耳其總理批俄進行「種族清洗」，外送員為雇傭或承攬關係，告別懶散／收書兼收心，非業者說了算，勇士輸「狀元狼」 73勝快無望，勞動部司長王厚偉今天也說正在擬定新規定，明確區分雇傭、承攬之別，杜絕「假承攬、真雇傭」。王厚偉也呼籲，就算公部門調查後，認定勞資雙方為承攬關係，但外送員工作面臨高風險，業者仍應替外送員投保意外險等，且自行吸收成本，「這是應盡的社會責任」。 近來，美食外送平台崛起，本報日前製作全版「熱議題」，探討外送員的食安、交安爭議，促使勞動部職安署發布「食物外送作業安全指引」，要求業者須進行強風大雨、道路受損、坍方落石等十點風險評估，若屬高風險外送員須停止外送、中低風險則需給予防護措施。但食安、交安爭議外，由於目前未有一套規範來認定業者與外送員的勞動關係，外送產業也存在勞安隱憂。且因外送員多為「斜槓青年」非正職工作，包括UberEats、Foodpanda等宣稱與外送員屬於承攬關係，非雇傭關係，外送員得自行設法加入職業工會才有勞健保。王厚偉表示，承攬關係是當事人與業者約定完成工作後，即可獲得報酬；若受平台指揮監督，則屬雇傭關係。但據勞動部調查，外送員大多沒有排班限制，也可自行選擇是否接單，「太遠不想去，也不會受到懲罰」，但實際情況，仍要待地方縣市勞檢處調查平台與外送員的勞雇關係、釐清職安與勞基法疑義後，個案判斷。王厚偉也說，勞動部日前已邀集律師、學者，研擬一套標準以明確區分雇傭、承攬關係之別，杜絕「假承攬、真雇傭」，預計年底前公布。但他也呼籲，就算業者與外送員為承攬關係，外送員日夜在外「搏命演出」，業者也應替外送員投保意外險等，且自行吸收成本。文化大學勞動暨人力資源學系教授李健鴻則指出，因應新經濟模式，歐洲不少國家針對介於雇傭、承攬中間類型的勞工，納入勞動法令保障，像德國提出「類似勞工」的定義，可適用部分勞動法規內的權益保障。台灣勞工陣線協會秘書長孫友聯則表示，外送平台大多稱與外送員屬於承攬關係，但到底外送員有無勞工身分，往往須經公部門調查認定、甚至是鬧上法庭經訴訟判決定讞。勞動部除了被動地訂定規範，也應主動輔助外送員進行法律訴訟。他也表示，若業者依法不必替外送員保勞健保，政府仍可強制平台業者強制加保意外險，否則就不可進行食物外送業務，「別只是柔性勸說」。送餐平台Foodpanda一名桃園外送員日前在國慶日深夜送餐遭小貨車撞擊死亡，今天晚間再發生一名廿歲、Uber Eats外送員在北市出車禍命危。圖／報系資料照 分享 facebook，

當華爾街金融巨鱷欲做空黃金，浪漫大連市 人居示範城，「中國大媽」突然蜂湧搶進黃金，告別懶散／收書兼收心，銀樓金飾一掃而空。「中國大媽」讓華爾街炒家傻眼，竹葉被啃光…竹涓夜蛾幹的，低迷金價逆勢看漲，更迫使高盛停止做空。雖然專家警告金價仍會泡沫，但黃金產量有限，中國人偏愛黃金，大媽們仍不手軟。
婆婆媽媽們撼動國際經濟，無獨有偶，日本有一群被稱「渡邊太太」投資外匯的女性，每逢外幣跌到谷底，就大量買進，她們通過數百倍槓桿的外匯保證金交易，進行外匯投資與利差套利交易。其交易規模竟達東京外匯市場規模的百分之卅，使日本政府不得不限制交易的規模，她們只好回買日圓，又造成日圓大漲。許多專家分析，日本渡邊太太們的蝴蝶效應，影響全球金融甚鉅。
台灣經濟規模較小，因此婦女推動經濟的手，國際沒看到；但曾締造出的經濟奇蹟，是舉世皆知的。
有別於一般歐洲婦女比較重視享樂，無論是我國的婦女、中國大媽或日本歐巴桑，她們掌握家庭經濟大權，克勤克儉儲蓄，從事生產投資，經年累月的累積，促使世界的財富轉向亞洲。
在歐洲經濟遍地哀鴻中，亞洲卻欣欣向榮，這些婆婆媽媽功不可沒。，