詹姆斯 (LeBron James)離開邁阿密熱火近三周，
，熱火元氣大傷，
，熱火金牌總裁萊里 (Pat Riley)第一次公開接受訪問。他坦言，
，詹姆斯決定離開熱火，
，的確讓熱火元氣大傷。
萊里說：「我們很震驚，
，但我們必須恢復過去，
，他希望回家，
，我們必須尊重，
，但這樣的打擊太大。」
連續四年摘下東區冠軍的熱火，重建藍圖仍以詹姆斯為核心。萊里表示，「我們在自由市場招兵買馬，都以詹姆斯為中心，我也告訴過他，我發過多次簡訊給詹姆斯，他從來都沒有說不。」
「我沒想過詹姆斯會離開。」萊里說出他當時的衝擊，但作風鐵血的萊里還是非常高明，當機立斷留下波許 (Chris Bosh)、韋德 (Dwyane Wade)，簽下射手葛蘭傑 (Danny Granger)、長人麥克羅伯茲 (Josh McRoberts)和小前鋒丹恩 (Loul Deng)。他強調，「我們需要迅速重建球隊，我們不會因此受傷。」，
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，想撕開OK繃的包裝，
，卻讓傷口更疼痛！」這樣的經驗幾乎人人有，
，中華大學學生徐瑄惠，
，看見為此所困擾的爺爺，
，決定運用巧思發明只需一隻手就能操作的「簡易OK繃」，
，這項窩心發明，
，讓她獲得2016烏克蘭國際發明展金牌及特別獎殊榮。「簡易OK繃」藏著中華大學工設系學生徐瑄惠（左）對祖父的孝心，
，圖右為指導老師黃致傑。 記者蔡昕穎／攝影 分享 facebook 狀似「捲尺」的物品，
，裡頭包含了溫柔，它是工設系學生徐瑄惠對爺爺的溫暖孝心。徐瑄惠說，看見手臂被割傷的爺爺想貼OK繃卻使不上力，才發現原來OK繃包裝需要用雙手撕開膠條，再覆蓋在傷口上。「阿公的手就已經在痛了，如果家裡沒有其他人，他根本貼不上去、很不方便」，於是結合捲尺概念，發明一款可用單手操作的新利器。「減少雙手接觸感染，也縮短傷口暴露的時間。」她說，若發明有機會量產上市，不只對居家簡易護理有幫助，內裝也可以換成透氣膠帶，加快醫護第一現場的包紮流程，對缺少乾淨水源的第三世界的人民也會是福音。指導老師黃致傑說，學校鼓勵學生運用所長和創意，讓生活更便利、美好，這次校方10件作品共獲得四金、四銀、二銅和一件特別獎肯定，成績優異。，
健康醫療照護朝個人、精準化發展已成全球趨勢。穿戴式裝置、體外診斷試劑等創新醫材成焦點，
，衛福部食品藥物管理署積極研擬相關醫療器材管理法規，
，將新興科技新醫材納入規範，
，期能兼顧保障國人健康安全，
，並推動產業正向發展。食藥署今年已連續召開多場醫材法規論壇與溝通會議，
，廣納各界修法意見。食藥署105年度「醫療器材及化粧品政策法規論壇」計畫委託聯合報本月22日於台北張榮發基金會舉辦「醫療器材法規管理論壇」。食藥署將在論壇中說明醫材產業發展現況及法規管理國際趨勢，
，講者匯集國內主要醫學中心權威，
，包括台大醫學院醫學系主任吳明賢、馬偕醫院遠距照護中心主席洪崇烈、國泰醫院病理暨檢驗醫學部主任曾嶔元，還有多位產官學醫界專家，深入討論3大主題，參與廠商可於現場交流互動。第一個主題為「國際醫材法規與國內外應用狀況」，包括醫療器材產業發展現況與法規管理國際趨勢、國際醫療ICT與法規發展趨勢。第二個主題為「台灣智慧醫療產業發展策略與措施」，包括穿戴式裝置提升醫療照護服務、創新智慧醫材帶動健康經濟。第三個主題為「體外醫療試劑醫療院所應用與產業研發」，包括體外診斷器材產學合作現況與應用、體外診斷器材躍升與推廣，精采可期。食藥署為鼓勵醫師參與國產醫材研發，加速業界開發高附加價值的醫材，以增加國際競爭力，當天亦將頒發醫療器材創新研發貢獻獎。醫療器材創新研發貢獻獎是以鼓勵醫師參與醫材研發為主軸，期望台灣醫師願投注心力研發新興醫材，也期許能鼓勵國內醫師多使用台灣醫材的意願，共同推動醫材產業進入全球產業鏈，提升醫療水準造福病人。醫療器材法規管理論壇名額有限，歡迎廠商、機關免費報名參加。，
兩岸貨貿談判中斷近一年，
，明天將重啟談判，
，國民黨政策會代理執行長費鴻泰今天表示，
，希望能趕在中韓ＦＴＡ前完成，
，他也呼籲在野黨和公民團體，
，不要掐死台灣經濟。
費鴻泰說，
，先前的反服貿抗爭，
，很明顯已經影響到貨貿談判進度，貨貿可以復談，除了代表張顯耀事件並未影響兩岸，也希望能儘快完成談判。站在執政黨的立場，最好是趕在中韓簽ＦＴＡ之前。
服貿之前遭到強力抗爭，費鴻泰坦言，新會期的內政、經濟委員會的召委壓力會很大，新會期除了預算案，還有自由經濟示範區等多項重大法案待處理。所以他也呼籲在野黨和公民團體，不要再擋台灣經濟的生路了，他說，民進黨主席蔡英文屢次阻擋，一次次讓他們黨團立委杯葛，難道是要眼睜睜看台灣經濟死掉嗎？且死了之後，台灣的經濟就無法再站起來，這也非台灣人所樂見的。，
政院勞工委員會「100年第4次人力需求調查」結果，
，預計今年1月底人力需求較100年10月底淨增加4.8萬人。勞委會職訓局今天表示，
，已規劃就業徵才活動，
，首場訂2月18日於桃園中壢舉行，
，求職民眾可把握機會，
，在龍年開春找到理想的工作。
此外，
，職訓局提醒，
，投入新台幣12億元經費的「青年就業讚計畫」已啟動，凡符合初次尋職者或連續失業6個月的18歲至29歲未就業青年，均可向勞委會所屬就業服務站「青年專櫃」辦理登記，青年經參訓並取得結訓證明後，就能向就業服務機構申請補助。
職訓局說明，各產業不會僅需要單一科系背景者，科技業因工程設計需要
，
高雄市政府推動的高雄厝中有項景觀陽台向外推三公尺，
，被質氣是「虛坪」，
，高雄市政府今天再重申，
，「景觀陽台」是可供人活動實質使用空間，
，依法予以產權登記，
，無所謂虛坪爭議。工務局同時強調，
，銷售過程中，
，開發業者已在買賣契約中已充分資訊揭露，
，消費者自有明確判斷其價值及功能，景觀陽台須增加興建成本及繳納市府回饋金，執行至今無消費糾紛，認為市府沒有圖利業者。 高雄市工務局說，首創高雄厝設計辦法，符合建築技術規則限制架構下，展現高雄特有地區及因地制宜的建築風貌，迄今申請案件已779餘件，共3萬2808戶享有景觀陽台等節能設施，減碳量每年可達108萬公噸。高雄市建築經營協會舉辦「2018台灣建築盛典在高雄」，吸引來自全國28個不動產開發、建築經營協會代表共計1200人，高雄市建築就以高雄厝精神獲得國內外建築專家學者一致肯定。高雄市工務局副局長黃志明說，高雄厝是參考義大利米蘭及新加坡建物垂直森林概念，綜整多案針對熱帶高雄地區建物物理環境研究結論，3公尺景觀陽台可阻擋陽光直射進入室內，並利用綠化設施及陽台設計形塑不同的城市樣貌。工務局強調，「高雄市高雄厝設計及鼓勵回饋辦法」在103年9月4日發布實施，並報行政院於104年4月29日備查。這項辦法創設是依地方制度法授權地方自治權限，研議符合具高雄在地特色與環境條件的高雄厝建築。高雄厝是參考義大利米蘭及新加坡建物垂直森林概念，綜整多案針對熱帶高雄地區建物物理環境研究結論，3公尺景觀陽台可阻擋陽光直射進入室內，利用綠化設施及陽台設計形塑不同的城市樣貌。圖／高雄市工務局提供 分享 facebook 高雄市政府今天再重申，「景觀陽台」是可供人活動實質使用空間，依法予以產權登記，無所謂虛坪爭議。記者謝梅芬／攝影 分享 facebook，
有多項竊盜前科王姓男子，
，昨天凌晨侵入新竹縣湖口鄉一棟透天住宅後，
，莫名自殘從三樓墜落一樓天井處，
，由於屋主與王男完全不認識，
，為何會進入該住處？又為何自殘？檢警還要釐清。
家住湖口鄉屋主女兒說，
，平常睡覺都會開音樂入眠，
，昨天清晨6點起床時，
，赫然發現一名男子全身蜷曲在一樓天井牆角，手上還抓著沾血毛巾，嚇得趕緊報案。
檢警勘驗後指出，王男打赤腳從屋頂侵入，從血滴和血腳印研判，王從四樓侵入後並未下到二樓屋主女兒房間，而且現場遺留有一把牛排刀，死者左手割有三刀，還一度用頭撞破三樓玻璃，最後從三樓墜落一樓。王男家屬趕到現場，無法辨識身分，檢警將比對DNA確認身分。至於王為何侵入該住處？又為何自殘墜樓？還待釐清。自殺，不能解決難題；求助，才是最好的路。求救請打1995 ( 要救救我 )，
佳麗寶LUNASOL「羽薰淨化」系列主打羽毛般輕柔的柔霧光美感。圖／佳麗寶提供 分享 facebook 佳麗寶LUNASOL羽霧唇膏推出限定兩色，
，也可當唇線筆使用。圖／佳麗寶提供 分享 facebook 在秋冬一片濃郁華麗的彩妝色調中，
，佳麗寶LUNASOL「羽薰淨化」系列以一貫的優雅氣質，
，漸層式的粉彩灰色調打造有如羽毛般輕盈的柔霧美，
，反而更加脫俗出眾。佳麗寶LUNASOL晶巧光燦眼盒（羽薰）的靈感來自美麗漸層色調的羽毛，
，在原本的4色眼影中加入巧思，
，下方的羽毛陰影色與羽毛漸層色各自再細分為3色，
，可以單獨使用也能相互混合疊擦，
，讓一盒眼影就擁有8色之多，
，眼妝的漸層變化也更加豐富。LUNASOL羽薰雙彩眼盒雙色以簡易輕便的煙熏感眼妝為主軸，還能當鼻影使用。在唇彩方面，佳麗寶LUNASOL「羽薰淨化」系列推出兩種不同質地的唇膏，輕盈柔滑的絕色恆采口紅共推出4色，展現雙唇的光滑紅潤；另有配合這一季主題的限定版羽霧唇膏，採用易攜帶的細長型包裝，兩款限定色的柔霧光澤不僅時尚，更能與肌膚完美融合。佳麗寶LUNASOL「羽薰淨化」系列主張的柔霧光感從彩妝延伸到指彩，限定版的晶巧指甲油N也推出霧面質感，共有4款受羽毛啟發的煙熏色系，反覆塗擦也不顯厚重。此外，佳麗寶LUNASOL 9月上市的輕柔粉紗蜜粉，結合蜜粉的輕盈透明感與粉餅的遮瑕力，彷彿為肌膚罩上一層透明柔焦薄紗；棒狀設計的光透潤亮顏膏則可打亮臉部高處部位，凸顯五官立體之美。佳麗寶LUNASOL「羽薰淨化」系列以漸層微煙熏優雅灑出深邃感。圖／佳麗寶提供 分享 facebook，
繼華航空服員工會選擇蔡英文總統出訪日，
，無預警罷工，
，獲得新任董事長幾乎全盤接受工會的七個訴求後，
，包含地勤的華航工會提出八點訴求，
，並宣布7月1日發動工會成員請假抗爭。同時，
，華信航空工會也提出要與華航同工同酬，
，不排除走上罷工程序爭取相同對待，
，而同屬交通部管轄的中華電信、中華郵政，
，甚至台鐵都傳出有連鎖罷工效應。無獨有偶，影響層面更大的是勞工七天國定假日及工時案的爭議，引發勞資雙方爭議、政府施政無序的問題；最離譜的是教師節勞工可以放假、教師反而要上課的窘境。政府各部門如果都從本位思考做決策，會吵的有糖吃，勞資爭議永難平息。這二個勞資爭議事件，若政府無法提出有序的解決方案，不僅影響台灣的和諧氣氛，更嚴重影響經濟成長，可說影響既深且遠！我們強調員工的權益一定要有合理的保障，當然勞資議題的解決也要考量台灣經濟成長的現況，因此平息勞資爭議變成新政府的重要課題，特別是今年經濟成長率可能無法保1的窘境。而要降低這二個事件對台灣的影響，必須先瞭解事件本質。首先，上述交通部所管控事業相繼的罷工事件，屬於泛公股事業治理的問題。華航空服員工會選擇總統出訪日、無預警罷工，將勞資糾紛轉化為政治議題；在總統講出「要不是空服員受到不公平對待，也不會走向街頭」後，行政院火速更換華航總經理，而新任董事長全部接受空服員工會的要求。這個事件凸顯華航的經營居然受到政黨輪替的影響，舊管理團隊放任無預警罷工在先，而新管理團隊在做決策時，只考慮到儘速平息罷工，沒有考量到受影響的所有利害關係人的權益；同時也讓同公司不同工會、母子公司有著不同的員工待遇。上述的問題，顯示由於泛公股事業董事長、總經理，以及主導人事的政府，皆非公司擁有者，不管作為、不作為，影響的皆不是自己的財富或權益，因此容易傾向短視的作為，產生所有權缺位的問題。其實，短暫平息罷工所增加的成本，是以後每年都要發生的，真正受影響的是股東的權益，特別是華航是一家上市公司，擁有眾多小股東。而且，法律允許公眾事業無預警罷工，就華航事件而言，影響上萬旅客出國、回國的權益，這似乎也不是政府在意的事。其次，今年多出七天國定假日與明年修改勞動基準法的議題，若新政府沒有妥善處理，將使勞資糾紛之抗議事件頻頻發生。資方認為如果明年七天國定假日繼續放，代表政府違背先前的協商結論，沒有魄力落實；資方要求政府應遵守協商內容，否則將終止有關勞資協商會議。資方認為台灣勞工全年休假與歐洲相較已不遑多讓，希望放假天數應考量企業負擔，如果企業經營虧損，最終受害的還是勞工。但根據勞動部目前的修法，明定勞工每七天應有二天休息，其中一日為例假、一日為休息日，簡稱「一例一休」。但勞工團體直批，這個制度不但讓勞工可能被迫加班之外，連加班費都被砍，目前就有遇到雇主鑽漏洞，以較少的錢要員工加班，如果一例一休真的通過，這樣的情況會更加嚴重。目前勞資雙方對於周休二日與工時計算已經產生極大紛爭，若未獲解決，資方終止協商、勞方上街頭抗議將頻頻發生。泛公股事業罷工事件與勞基法修改爭議，涉及台灣整體社會，我們呼籲行政院整合相關部會，包括：交通部、勞動部、經濟部與相關部會，健全泛公股事業管理，以及修正罷工預告制度，保障客戶權益，並且整合勞資雙方意見，解決有關周休二日與工時計算的勞基法修法紛爭。，
