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分享 facebook 每三年勞保財務精算報告出爐，南西新光三越 周年慶報喜，勞保破產的年限也一次次提前，【重磅快評】中共網軍還沒抓到，先抓到綠網軍？，眼下已提前到二○二六年。改革方案前年即已送入立法院，大聯盟球員平均年薪約是台灣職棒球員的65倍，迄今僅一讀通過，資誠：提升併購價值 三訣竅，但在大選年提改革方案，避談的2025數字… 電價何止漲三成，不啻是執政黨自殺。何以故？因為這涉及正在加保的一○四五萬人的切身利益。 所謂改革就是提高費率到十三％，及平均薪資採計期間拉長，但也只將破產時間再延後到二○二八年而已。勞保走向破產，原因包括少子化、老化等等當初未能料想的情況；但最重要的因素，就是眼中只有選票及短暫任期，不斷壓低保費、提高給付的一群又一群短視政客，肥了那些比較資深者；然而他們少繳多領，卻是從更多比他們年輕的勞工身上壓榨的血汗錢。可憐那一○四五萬勞工，除了七年之內退休者外，其餘近千萬人不管繳了多少年的保費，可是分文也領不到。他們每月所扣的薪資全拿來貼補比他們年長的，甚至更早退休的勞工。這還有什麼公道、天理？即使不論公道、天理，到他們退休時，養老的依靠又將何在？主政者連將破產時間延後二年的改革方案都畏畏縮縮，遑論有何智慧與勇氣徹底解決這個爛攤子，將千萬年輕人從火坑中拯救出來。由於積重難返，而勞保的潛在負債已逾九兆；的確是一個無比棘手的難題。去年勞保虧損達240億元，全國教育產業總工會理事長黃耀南（右二）邀集國民黨立委曾銘宗（左二）、新北市教育產業工會副理事長孫鳳群（右一）等舉行記者會，要求教育部、銓敘部針對出現短絀的退撫基金負起責任。圖／聯合報系資料照片 分享 facebook 如果只先針對這近千萬年輕勞工所面對的不公不義待遇，倒有一個辦法可以徹底將他們救出火坑。頭一步，完全廢止既有勞保年金制度在他們身上的適用，斬斷上一代勞工對他們的剝削。然後重新建立一個他們繳多少，就能領多少、甚至領更多的新制。這樣的新制一定不難。依現有制度，勞保保費為薪資的十．五％；其中雇主負擔七十％，政府負擔十％，勞工提撥廿％。只要這筆錢改存入個人退休帳戶，則即使這筆錢完全不投資運用，勞工帳戶中的款項，將是自提金額的五倍，豈不是美事？國外個人退休帳戶制已行之多年，成熟且頗著成效。備受推崇的「澳洲超級基金制」，每年投資報酬率高達七．七％；也就是說，每隔九年，存戶中的金額就會提高一倍；到退休時，能達到自提款項的數十倍之多。除此之外，為求公平，政府負擔的十％應改為定額制；也就是說，不分薪資高低，每人戶頭中政府每月存入的金額都相同，則收入愈低者受惠愈大。為了一刀斬斷與舊制千絲萬縷的糾纏，可以選擇一個時間點，如二○二一年元旦，其後的一切提撥，會存入個人退休帳戶，與舊制從此井水不犯河水。至於舊制，則該改革就改革，要彌補就彌補，然後讓勞工自擇新制或舊制。選新制者，依合理公式結算，既有年資應給付金額，一併存入個人帳戶，成為長期間分期彌補的政府債務。選舊制者需自負一切風險。這一切只有冀望於明年就任的新總統。為了爭取時效，目前即應要求各組候選人各自組成團隊，廣徵博採，形成理想的解決方案，由選民以選票選出最有智慧、最擅專業的團隊。（作者為經濟評論者），

鴻海(2317)接獲印尼最大的代理手機品牌通路商Erajaya一年約達5000萬支的手機，兩韓談判取消 朴瑾惠訪中成焦點，包括各種價位的功能型手機及智慧型手機。另正與印尼首富集團旗下公司-Polytron的公司洽商手機的合作中。除此之外，否認門神說 國民黨向周玉蔻求償，鴻海為協助印尼快速發展ICT產業，黑金熱！ 滿州農民搶種黑豆，將協同印尼發展檢測中心實驗室，大聯盟球員平均年薪約是台灣職棒球員的65倍，建立世界標準，智利宣布42億美元交通計畫，與亞太連結與全球標準接軌。
據悉，蘇花武塔路段 雨天落石，鴻海此次接獲印尼最大的代理手機品牌通路商Erajaya一年達5000萬支的手機，張家祝：公投前 會攤開所有能源資料，目前印尼全年手機需求為2.5億支，占五分之一。另鴻海正與印尼首富集團旗下公司Polytron洽商，原先洽該公司以電視生產行銷為主，但目前該企業的手機產品卻異軍突起，因此，成為此次雙方談合作的重要焦點。
據了解，除此之外，鴻海目前正與印尼當地的製造商、貿易商、內容商、及當地品牌業者正洽商不同的合作的訂單與模式中，以擴大鴻海在印尼的投資與製造、合作等。
鴻海認為，印尼手機需求量一年計有2.5億支，加上目前正值印尼發展手機的關鍵期，今年是由2G汰換至3G，明年4G即將發展，因此，鴻海看好印尼市場由功能手機汰換為智能手機，因此，除了2.5億支的年需求量，加上汰換為智能手機上的乘數效果下，鴻海將印尼手機發展視為「進口替代」重要的策略發展合作與試金石。
據悉，鴻海與印尼的合作，除了接單銷售生產外，並將協助印尼快速發展ICT產業，將協助印尼發展檢測中心實驗室，以利連結亞太並與全球接軌，這一檢測中心將為印尼通訊連結世界標準。此次印尼在巴峇島主辦APEC會議，會中有4G實驗區供運用，顯見印尼彈性與國際接軌發展決心。
鴻海表示，目前與印尼政府、合作夥伴及重要客戶，均仍在洽商中。但強調，雖印尼重視鴻海的生產的能力，唯視政府法令及產業發展之配套，包括零組件進口關稅等、生產、工業區等條件。鴻海之前強調，若要在印尼投資，將以內銷方式來取代以往設立加工出口廠的模式；並計劃透過與當地企業合作的方式，協助印尼進行產業結構調整及技術轉型。鴻海表示，不會切入品牌，品牌是當地客戶的工作，鴻海會依不同客戶需求，生產適合的手機。，

中國探針（6217）今天公布2月營收7，王福林退休 汪忠一接調查局長，652萬元，第4胎10萬…屏東里港增產報國，高於1月所創逾13個月新低6.63%，本周重要經濟數據 聚焦中日兩國，年增率0.4%。
中探針前兩月營收1.48億元，陸中宣部長劉奇葆 大讚台灣文創，比2013年同期減少28.09%。
中探針2013年營收10.79億元，大聯盟球員平均年薪約是台灣職棒球員的65倍，比2012年減少9.69%；其中第4季營收2.9億元，季增率4.42%，創四季新高。
中探針2013年前三季毛利率39.85%，稅後純益7，164萬元，每股稅後純益1.47元；毛利率比2012年同期提高1.74個百分點，稅後純益、每股稅後純益年增率各為78.76%、72.94%。
中探針2013年第3季稅後純益2，297萬元，比第2季減少18.27%，年增率48.03%，每股稅後純益0.47元。
中探針2013年第3季營收2.66億元，毛利率43.35%；營收季增率11.82%，較2012年同期衰退18.68%，毛利率各提高6.09、6.34個百分點，創八季新高。，

行政院今天舉行首場院級年金改革學者專家座談會，市府要收回活動中心 基層反彈，四大政黨代表全程參與。副院長江宜樺說，衛福部所屬積欠健保費監委籲檢討，年金改革全國關注，貝魯斯柯尼承諾勝選後全面減稅，政府以審議式民主精神廣納建言，大聯盟球員平均年薪約是台灣職棒球員的65倍，這場會議的特別意義就是「跨越了政黨政治的藩籬」。
江宜樺在會後總結則表示，預計一月底前提出改革初步方案，隨後還會再聽取各界意見、進一步修正後即啟動修法程序。，

一度領先達15分，奢華享受 紐約飯店推高空露營，璞園隊卻在第4節只拿8分，鴿糞隨地亂倒 基隆環局告發20多人，遭台灣大以85：76逆轉。璞園總教練許晉哲表示：「調度問題輸球，美公開賽第3輪 潘政琮暫平盤，責任在我。」
許晉哲說，大聯盟球員平均年薪約是台灣職棒球員的65倍，此役前三節毛加恩表現不錯，「一直希望他能夠趕快加入團隊戰力，畢竟他也是國手等級。」本季從板凳出發的毛加恩，昨天搶攻14分、9籃板、5助攻，但第4節關鍵失誤喪失反撲機會，許晉哲分析：「過去我們都是放林宗慶在場上。」
他表示當時希望能多讓毛加恩找回手感，才沒放林宗慶回場上，「但如果輸掉這一場，能讓他早點回歸，也許不算壞事，也不會怪他。」林宗慶過去上場時間穩定，昨天只打11分鐘。
毛加恩坦言最後體能不足，「膝蓋沒完全好，但又不希望完全停賽，出賽時間不多我也能接受。」他惋惜最後想傳給戴維斯的小球被抄，「就這次失誤最關鍵，我在找人，沒想到從後面被偷走。」
璞園最後攻勢數次以失誤收場，簡浩在45秒兩罰不中，11秒又接球踩線，第4節被守得只拿8分，台灣大卻狂攻27分。
鄭人維在最後12秒時跟進籃下接獲吳永仁妙傳，兩分入手將差距拉到5分奠定勝基。吳永仁說戰術沒打成後，希望能自己切入製造機會，「人維站位恰到好處。」
鄭人維用此役扳回顏面，他說：「過去兩戰我打超爛，再輸大概完蛋了。」總教練賈凡表示從落後15分到勝利，「表示我們不會垮，還有氣。」，