香港媒體報導，
，新華社一連三天的「中共高層新陣容」系列特稿昨天告一段落，
，七名常委中只有張高麗未被披露配偶姓名與子女狀況。其他官方傳媒對這組特稿給予正面評價，
，「環球時報」形容它是中國不斷告別「宮廷政治」傳統，
，向大眾政治過渡的里程碑。
有學者認為，
，新華社今次做法說明中共最高層也在轉型，
，但亦有分析認為，
，各常委公開的家庭情況反差大，顯示此舉未必符合所有人的本意。
新華社在周日率先發佈習近平與李克強的專稿，前天發布張德江與俞正聲的專稿，劉雲山、王岐山與張高麗的專稿則於昨天登場。各常委中以對習近平的描述最為詳盡，全稿約15萬字，李克強約8000字，其餘5人都是3000多字。
除了習近平專文中花大量篇幅描寫他與妻子彭麗媛的夫妻生活外，其餘各人均只在文章結尾簡單介紹配偶名字與子女數目，包括此前即使在非官方渠道亦未曝光的劉雲山妻子李素芬的名字，唯獨張高麗的家庭情況未見披露。，
基隆市政府公車處逢假日及國定假日開的「111基隆火車站─海科館」線快捷公車，
，自15日起在北寧路、調和街口增設「八斗子」站，
，方便乘客到探索館、調和市場等地，
，發車時間也從每20分鐘改為每半小時一班車。
市公車處為因應海科館開幕加強疏運外地遊客，
，在假日及國定假日增開快捷公車，
，從公車總站載客到海科館，
，試營運一段時間後，視人潮狀況及上下車方便性，調整發車時間及路線。
營運室說，調整時間從15日起，行駛路線為公車總站發車後，經中正路文化中心站、長榮桂冠酒店站、中正區衛生所站、北寧路碧砂漁港站、八斗子站，終點為海科館站。
總站發車時間：上午9點到晚間6點；海科館發車時間：上午9點30分到晚間6點30分。票價全票15元，半票8元，學生優待卡9元。
營運室指出，調整路線主要增加北寧路、調和街口的八斗子站，因乘客反映，如果在原來海科館站下車，要走到調和市場及探索館距離較遠，為方便乘客上下車，及考量調和街一帶居民需求，增加八斗子站。，
有男網友在網路論壇分享，
，自己與越南妻子結婚的心得。圖/mobile01 分享 facebook 一名男網友在網路論壇上分享，
，今年自己順利赴越南娶妻的過程。男網友表示，
，考量到生小孩、日常溝通等問題，
，儘管許多人認為台越配的離婚率高，
，他也跟老婆相差了20歲，
，但他認為雙方當事人清楚利弊、優缺點，
，才是最重要的事。不過，這名男網友也說，越南的基礎建設仍比30年前的台灣還落後，令他感到十分不習慣。有一名38歲的男網友在《mobile01》上發文分享，自己今年成功與越南老婆結婚的故事。男網友表示，今年1月認識老婆，參考社群網站及網友心得分享，自己辦手續、跑文件，老婆終於在今年10月成功抵台，兩人也已順利生活了2個多月。男網友說到，考量到自己的主觀意識較強，在日常溝通這方面，他認為跟越南妻子吵架時，常常因語言溝通不良就暫時休兵，相對來說也比較不會口出惡言，許多事情事後想起，都覺得只是小事一樁，相處下來感情也比較和睦。 男網友也提及傳宗接代一事，他表示考量到現實環境，年紀較小、又會講中文的女生不見得能那麼快嫁給他、生小孩；與男子年紀相符的女生，又要考慮到高齡產婦、受孕過程可能會較辛苦等問題。因此男網友認為，娶越南老婆對自己來說是最適當的選擇。針對台越配離婚比例高一事，男網友則表示，那些案例的男方多半是吃喝嫖賭或是家暴，就連台灣老婆都會逃跑，更何況是越配？不過男網友也說，自己不會太常陪妻子回越南，因為他認為越南的基礎建設與環境，連30年前的台灣都比不上。對此，也有娶越配的網友留言表示，「挺喜歡越南的鄉下氣氛……我這輩子過得最輕鬆的時光大概就是跟我老婆回娘家吧」。也有不少網友，大讚男網友的妻子「嫂子很漂亮！」，有網友也表示：「恭喜！一家人幸福快樂最重要，不要在乎別人怎麼講。」，
公寓大廈住戶長期因鴿糞不勝其擾。 胡瑋芳攝影 分享 facebook 野鴿亂飛衍生「鴿害」！居住斗六公寓大廈住戶長期因鴿糞不勝其擾，
，鴿糞不但破壞市容與建築，
，甚至暗藏危害健康的隱球菌，
，住戶希望相關單位重視。鴿害近來日益嚴重，
，其中原古坑十一石黃老闆，
，原本在餐廳廣場前準備米粒餵食野鴿，
，但建築物被鴿糞落了一地，造成衛生虞慮只好停止餵食。「清了又來、來了再清，永無寧日！」林姓大樓住戶面對鴿害只能自力救濟，但即使釘防鳥踏板、用網子將冷氣室外機鐵架罩起來，依舊無法避免鴿糞灑落四處，讓他實在快要抓狂。縣議員林聖爵表示，之前住的斗六大樓有野鴿棲息高樓層，大量糞便不但造成住戶不堪其擾，更攸關環境衛生問題，建議除應加強宣導民眾不應放任野鴿過量繁殖，大樓也可全面圍網，才能暫時防治鴿害。飛雁創業協會理事長葉紋穗指出，她住的大樓管理費是住戶共同分擔，全面圍網因面積大，金額也超出管理基金負擔，住戶要有共識才能施設，希望政府能補助相關圍網費用。縣府衛生局長吳昭軍強調，鴿糞所含的隱球菌是一種會產生孢子的黴菌，會經由空氣傳播，人類或動物接觸感染，2周內會出現呼吸急促、咳嗽、胸口劇痛、頭痛發燒等類似感冒症狀，應加以防範。，
美國綠卡和護照曾經讓中國有錢人孜孜以求，
，但在中國首富、娃哈哈集團創始人宗慶後日前宣布已去美國領事館交還綠卡後，
，越來越多的中國富人開始重新思考，
，他們擁有美國綠卡究竟是否值得。
最近一些中國富人紛紛放棄美國綠卡，
，轉而考慮在一些債務纏身的歐洲國家和一些富裕的亞洲城市入籍，
，以享受更優惠的待遇。同時外國身分對中國富人來說，
，可能也是個政治包袱。宗慶後綠卡被曝光後，有人質疑一個「美國人」是否適合作為人大代表。宗慶後解釋放棄美國身分的理由，是「中國變得越來越好，而且一定會比美國強」。他的發言人並補充說，現在宗慶後全家都是中國身分，沒有人持有美國綠卡。
「華爾街日報」中文網15日報導，中國人想出國定居者仍不在少數。根據貝恩諮詢公司的一項調查，教育、資產安全和準備退休是他們出口最主要的原因。而年初北京的霧霾和現在黃浦江浮動的幾千頭死豬，都給人以尋找「退出機制」的動力。
不過在中國富豪把家庭和財產轉移海外的同時，波士頓諮詢公司的一項調查卻顯示，只有6%的高淨值人士自己拿了外國護照。他們在中國國內的生意還在成長，他們還沒到打包離開的時候。
原因是一本美國護照的成本太高，尤其對於那些事先未意識到拿美國護照就要交美國稅的中國富人說更是如此。與其他國家不同的是，美國對永久居民和公民的海外收入和資本利得也都徵稅。所有在拿到美國身分之後獲得的收入，都必須繳納美國稅。普通收入的最高稅率為39.6%，高收入者的長期資本利得要交20%的稅。
報導引述總部設在倫敦的國際律師事務所Withers美國移民主管賈福瑞(Reaz Jafri)說，「有錢人一般只給他們的家人和親戚申請美國投資移民，因為這對他們自己來說會有很大的稅務影響」。
報導指出，之前拿外國身分有一個好處是可以在中國享受特殊待遇，中國過去對外商有稅務優惠政策。要在香港以「紅籌」身分上市，企業主也需要一本外國護照。但現在外商投資企業和本地企業的稅率已拉平，而且香港提高了上市審查標準後，海外上市也不那麼容易了。
同時中國人對美國投資移民的龐大需求，也使得美國綠卡更難拿了。現在中國已是世界上最大的人口輸出國。根據智庫中國和全球化研究中心的數據，僅2011年，就有15萬中國人獲得了海外移民身分。
美國國務院則說，今年開始投資移民簽證會受國家配額限制，這意味著未來中國申請人把錢投到美國後，可能要等好幾年才能拿到移民簽證。
報導引述Withers香港律師瓦勒斯(Erik Wallace)說，「人們在問自己，是否美國綠卡真是他們想要的。如果不是，他們還有其他選擇」。，
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，468點，
，歷史經驗顯示，
，台股2月上漲機率超過八成，
，主要類股十年來平均表現都繳出正報酬，
，法人認為，開紅盤後行情續航的機會高，以光電、橡膠類股最為看好。外資封關前最後兩個交易日連買百億元，讓許多法人大感意外，華南永昌投顧董事長儲祥生說，外資在封關關頭連買百億，布局台股的殷切心態令人費解，推敲原因，應該還是美元貶值，讓新台幣成為相對強勢貨幣，使國際資金跟著調整。據統計，台股近十年2月上漲的機率超過八成，平均漲幅4.8%；單一類股來看，各類股平均漲幅都為正，若只看上漲機率達七成的族群，以光電類股上漲5.6%最佳，其次是橡膠類股的5.5%；電機機械、生技醫療、水泥、食品及電子零組件，也有4%以上的漲幅。，
華為員工2018年平均年薪高達人民幣110萬元，
，不過，
，華為博士級員工近五年平均離職率為21.8%。 路透 分享 facebook 華為員工2018年平均年薪高達人民幣110萬元，
，是阿里巴巴員工的四倍、中興通訊的五倍、小米的六倍。不過，
，華為博士級員工近五年平均離職率為21.8%，
，讓華為創辦人、總裁任正非慨歎，
，「華為留不住高級人才」。任正非經常在華為內部員工的網路社群「心聲社區」發總裁電郵，春節前他發了007號總裁電郵，告訴員工「據2018年全年財報初估，華為18萬員工人均年收入可達人民幣110萬元」，要比2017年員工平均年薪人民幣70萬元更令人眼紅。 不過，任正非在春節後又發了最新的總裁電郵，這次他痛心慨歎「華為留不住高級人才」。華為調查發現，近五年博士級員工平均離職率為21.8%，且入職時間越長累計離職率越高。以2014年入職華為的博士員工來看，經過四年去掉大半，還留在華為只有57%。IPO觀察報導，一位碩士級的華為離職女性員工曾發文華為內部高壓，透露華為員工雖然掙得多，但是睡得少，一語道盡華為高薪賺的是賣命錢。不但華為平均工作日加班時間達3.96小時，入職工作要謹守三招「斷網、午睡、黑布鞋」，也就是公司不能上外網，非工作電話不能超過五分鐘；強迫午睡保證延續到晚上加班；以及人人都是黑衣黑褲黑布鞋，把心思都花在工作上。針對高級人才離職高的現象，華為公司諮詢委員會、人力資源秘書處和人力資源部人才管理部進行了聯合獨立調研，一對一深度訪談離職的博士級員工，找出華為留不住人才的原因。調查發現，「英雄無用武之地」是人才流失的主要因素。只是華為這麼大，英雄為何沒有用武之地？鈦媒體整理離職博士員工的心聲，員工表示，在華為工作安排隨意，用非所學，有學IC設計的，入職後做測試而且是操作類測試；學圖像的博士轉去做知識圖譜；學演算法和基礎研究的卻做系統運營維護。離職員工強調，華為分工太細，等於是築起部門牆，但一件事好幾批人在做就會產生內耗。博士級離職員工直指華為內耗很嚴重，人力虛耗關鍵在「不能為了招博士而招博士，不能因為不差錢就拼命擴招」。在願意接受訪談的82名離職博士員工中，有56人反映離職的主要原因還是崗位與個人技能不匹配、主管技術能力弱導致自身發揮受限、自身特有優勢無法發揮等。尤其是入職二年內的博士員工，滿懷激情而來，而在一次次學無所用的心灰意冷中離去。，
台北101大樓上午舉行董事會，
，官股與最大民股頂新集團大較勁。財政部表示，
，希望101董事長宋文琪能夠勸副董事長魏應交「自動請辭」，
，退出經營權。但據了解，
，魏應交「尊重但不遵從」，
，目前頂新不打算出售股權，仍力守101。但頂新另一席董事魏應充因身陷黑油風暴、正被收押，已經確定請辭101董事。
大批媒體今天被擋駕在101大樓外等待結果。因魏家並不打算在今天讓步、退出經營權，戰線可能將延燒到下一次董事會，由財政部正式提案改選董事。
頂新在2009年大動作從中信二少辜仲瑩手中買下101股權，大量收進股權後，持股達37%，成為最大民股股東。頂新董事長魏應交昨天就回應，表示對財政部意見「尊重」。但據了解，頂新魏家目前並未表態賣出股權，仍將力守101作為最後底線。，
