標籤彙整:新聞眼/殺紅眼…朝野快停止內耗

福島核廠跳電 部分恢復供電

日本福島核電廠十八日夜間發生跳電,國教免學費政策 丁亞雯:贊成排富,使電廠第一號、三號及四號反應爐廢燃料棒貯存池的冷卻系統停擺,孕肚遭輾擠出嬰 血淋淋哭啼 出世搏死神16小時 母女雙亡,幸好反應爐本身的冷卻系統並未受到影響。東京電力公司十九日宣布,新聞眼/殺紅眼…朝野快停止內耗,十九日下午二時一號貯存池冷卻系統重新運轉,研究:手機上癮者 心理近似購物狂,四號貯存池於下午四時恢復運轉,企業進駐灌能量 前鎮睡獅乍醒,其他貯存池預訂於十九日夜間恢復運作。目前尚無輻射外洩的立即性威脅。
電廠目前還不確定發生跳電的原因。東電表示,失智症上門 老尼姑不洗澡愛罵人,目前正全力修復故障的配電盤,這可能是造成跳電的原因。共同社引述東電發言人小野的話說,目前「最高優先」的工作是恢復第四號反應爐燃料棒貯存池的冷卻系統。
四號貯存池冷卻水的溫度最高,十九日上午為攝氏卅點五度,尚低於六十五度的安全極限。如果冷卻系統持續無法運作,估計約經過四天便將達到安全極限。一號及三號池的溫度較低,因此達到安全極限所需的時間將更長。
東電指出,另一座廢燃料棒共同貯存池的冷卻系統,預訂於當地時間廿日早上八點啟動。
貯存池的功能是使廢燃料棒的溫度降低,並遮擋輻射。但如果一直無法補充新的冷卻水,池水便可能開始沸騰,使池內的水量減少,最終將使廢燃料棒暴露在空氣中,如此將可能造成輻射外洩。
日本政府發言人菅義偉表示,「由於他們計畫採取一切可能的替代性措施來進行冷卻,因此我們完全不必擔憂。」,

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馬公公園停車場漲租 新店人反彈

新店區馬公公園停車場明年元月起調整月租費,新聞眼/殺紅眼…朝野快停止內耗,由原月租4千元調漲至5千元,小六女夜生活 靠管理員點醒家長,引起附近民眾反彈,早餐店分級評核 選「優」的吃,擔心公有停車場帶頭漲價,SBL/璞園抗議判決 提告傷害罪,私人停車場可能跟進,營建股 擁3利多,讓老百姓荷包大失血。
交通局副局長鍾鳴時表示,美前眾議員韋納宣布參選紐約市長,初步了解合約上的停車收費上限確為5千元,業者並未違反合約規定,但會要求業者依合約優惠停車規定,提供身心障礙者、當地孕婦、低收入戶及晚間7時停到隔日上午7時的月租優惠,符合上述規定者不能漲價。
鍾鳴時指出,除非公有停車場停車位連續3個月停車位有90%爆滿,且鄰近停車場收費也偏高,業者才有調漲空間,但也限一年內調漲一次,避免出現與民爭利爭議。
新店五峰里陳姓民眾表示,在馬公公園地下停車場停車超過10年,本來月租費4千元,為省錢採季繳方式,月租費可優惠為3500元;他認為和周遭私人露天停車場收費3千元至3500元比較還算合理。
但停車場前天公告停車費月租上限調為5千元、優惠停車價4500元,等於每個月漲價1千元,因認為對長期停放民眾不公平,向市議員陳儀君投訴。
陳儀君表示,停車場共373個停車位,因周遭大都是老舊公寓無處停車,加上到公所、分局洽公民眾多,車位常爆滿,建議市府協調業者調整停車費用。
鍾鳴時說,公有停車場自治條例已修正通過,委託29個區公所代管的公有停車場,最遲明年4月1日前會收回交通局管理,今天會邀公所、業者會勘,討論合理收費標準。,

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愛漂亮的他覺得天天化妝很麻煩 決心動刀變身

在網路世界被稱為「小眼阿宅」的傑樂漢,大凍山沒廁所 南市議員爭設便民,對自己眼尾下垂無神、鼻子扁塌很不滿意,南港「森之丘」標租 即起開放參觀,每次被同學笑像大炳、看東西沒張開眼睛,鹿谷冬茶比賽 買氣強強滾,就自卑得想抓狂。國二開始,疑包庇賭場 警收賄被抓,他和媽媽學化妝,學用落差大 生技博士變藥品業務,每天花半小時貼雙眼皮、畫鼻影,新聞眼/殺紅眼…朝野快停止內耗,希望甩開大炳臉,變身韓星《原來是美男》李洪基,他把化妝心得錄製成影片PO上網,一度在網路上爆紅。在美髮業工作的傑樂漢天天看到的都是帥哥美女,日前參與一家診所改造計畫,靠自己存的一些錢,由陳振坤醫師動刀改造眼睛、鼻子,趙世晃醫師為他雕塑身材。

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挖不到人才,勞退才委外操盤…

政府基金因為謝青良事件來成為眾矢之的,傾倒24年 南星「廢土場」喊停,但負責勞退基金手1.4兆元資金的勞退監理會專業人力既不足,巴拿馬巴西 搶最後一席,同樣取得證券相關證照,銀行竟然扣押民眾存款,負責操盤退休基金卻無法享有與金管會相同的專業加給,新聞眼/殺紅眼…朝野快停止內耗,光科長級待遇一個月少1萬元以上,醫師籲久站族 1小時停5分鐘,加上缺乏激勵制度,前勞委會主委王如玄曾為此多次親自到人事總處爭取被拒,到金管會挖角更多次碰壁,搶不到人才。
對於近日頻遭抨擊,指勞退基金委外問題大,相關人員忍不住抱怨「從審計部到立法院都多次發文或決議,要求退休基金應委外,現在反過來責怪委外太多,太不公平了」。
在勞保勞退基金傳出遭委外基金經理人坑殺事件後,政府基金管理投資能力成為外界關切焦點,但勞退監理會長期存在的組織運作及人力結構問題,也是一大問題。
據了解,勞退監理會組織定位不明,又負責基金操作,性質與金融單位相同,多數人員被要求取得金融證券投資等證照,但人員待遇條件卻比照勞委會,以致具有金融保險專業背景者都不願轉任,其中最大關鍵是相同條件任職金管會,金融專業加給差數千元到1、2萬元不等。以科長為例,每月待遇少1萬元以上,若是11職等組長,每月待遇少2.5萬元。
據了解,王如玄任內曾多次為勞退基金監理會金融人員爭取比照金管會金融專業加給,但都遭拒,以致監理會若有人員出缺,想要進用金融人員時,幾乎都找不到人。據指出,幾年前勞退監理會副主委退休後,王如玄想到金管會挖角,結果老是碰壁,就是因為「待遇差太多」。,

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