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金東善酒醉傷人被捕 南韓反財閥情緒升高

金東善酒醉傷人被捕 南韓反財閥情緒升高 | 國際財經 | 全球 | 聯合新聞網 親愛的網友:為確保您享有最佳的瀏覽體驗,名人賽/相隔14年 伍茲再穿綠夾克,建議您提升您的 IE 瀏覽器至最新版本,桃園汙水道接管 同安街後巷也變美了,感謝您的配合。✕買東西RSSApp粉絲團我的新聞udn family搜尋時尚汽車NBA台灣遊戲國際鳴人堂新鮮事部落格全部願景新聞財經噓新聞時尚汽車NBA遊戲國際鳴人堂新鮮事部落格元氣話題讀書吧讀小說知識庫電子報基金房地產影音售票網外貿網買東西有設計有行旅捷客聯合文學聯經出版世界日報App 即時熱門要聞娛樂運動全球社會產經股市健康生活文教評論地方兩岸數位旅遊閱讀雜誌時尚汽車購物女兒第一件內衣樂齡保養 國際焦點 奇聞不要看 國際萬象 國際財經 美國新聞 轉角國際 udn / 全球 / 國際財經相關新聞2017全球名家瞭望/別看衰新興市場義大利去年11月 失業率飆至11.9%日本武田52億美元 收購美藥商Ariad瑞士WHO:吸菸讓全球年損逾兆美元美國Spotify徵才 笑向歐巴馬招手三大科技 金融業升級利器印度移工登台 兩國洽談中川普效應發燒 豐田三千億投資美國雅虎改名Altaba 梅爾卸任董事微軟拚聊天機器人 盼商轉三星陷入朴槿惠風暴英股好牛 連九天創新高「金價」 升到一個月來高點「銅價」估將漲破6,若不當歌手 田馥甄想當清潔婦,000美元Fed官員:美QE該退場了馬雲會川普 允創造百萬就業機會底特律車展 車商對美示好大會川普女婿庫許納 傳將任白宮資深顧問美準總統推特治國 企業皮皮挫善用機位超賣 現賺千元、升等好康新簽約租金漲幅 沙加緬度冠全美為兒孫背學貸 銀髮族難享退休年輕人要退休 金融專家建議存10%~15%薪水汽車公司紛紛在美投資 川普點讚波國助窮苦農民轉型?卻更窮了…波多黎各優惠外來企業 美賺!波慘!油價看漲 渣打預估今年人民幣會破7雅虎完成網路資產出售案後 將改名為Altaba向川普低頭?豐田宣布:未來5年在美投資百億美元雅虎公告:合併威瑞森後 執行長梅爾將辭董事武田藥品將以52億美元收購美癌症藥物生產商金東善酒醉傷人被捕 南韓反財閥情緒升高分享分享分享留言列印A-A+2017-01-11 01:06經濟日報 編譯任中原/綜合外電WhatsApp 南韓韓華集團會長三公子金東善,生態電影節 巡迴影展開跑,七日因酒醉毆打酒吧員工與砸壞警車被捕。 美聯社 分享 facebook 南韓韓華集團(Hanwha)董事長金升淵數年前曾因毆打酒吧員工而遭判刑,東京物語/日本不願面對的311真相,兒子金東善(音譯)有樣學樣,CES下月開展 概念股暖身,上周也因為在首爾江南區酒吧內酒醉鬧事,於8日遭警方逮捕與拘留,使南韓民眾對企業界「菁英」的不滿情緒更加火上澆油。南韓媒體8日大肆報導金東善被捕的新聞。警方指出,在押送途中金東善雖被戴上手銬,但仍撕扯警車坐椅,並踹損車門。韓華集團發言人承認金東善的確被捕,強調這只是「個人事件」;該發言人並指出,金升淵對金東善的行為非常憤怒,表示他應該受到懲罰。韓華集團跨足保險、化工、營建、零售以及體育事業。董事長金升淵本人曾因為教唆保鑣和幫派綁架並毆打數名酒吧員工,於2008年被判處一年半徒刑,卻獲得特赦;2012年雖又因侵吞公款再遭判刑,仍獲得緩刑。南韓財閥的第三代接班人中,許多都是在國外受教育,並迅速進入集團高層。金東善畢業於美國達特茅斯學院,獲得政治學學位,於2014年進入韓華營建部門任職;目前他負責為集團尋找新的營運機會。金東善曾於2014年仁川亞運會上贏得馬術金牌,與他搭檔的恰巧是南韓總統朴槿惠「閨密」崔順實之女鄭維羅。這些財閥家族的繼承人不僅享有特權,且缺乏經營能力,加上種種不當行為,已使南韓民眾對財閥的傲慢更加擔憂,且對南韓的「財閥經濟」益發不滿。 ※ 提醒您:禁止酒駕 飲酒過量有礙健康 金東善去年八月代表南韓參加里約奧運馬術盛裝舞步賽。 (美聯社) 分享 facebook,

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3件事 千萬別告訴老闆

所謂誠實才是上策,美容失敗 她賭氣蹲警所3天,但在職場,東京物語/日本不願面對的311真相,有時太過誠實對你並非最有利,皇太后也有好的…周功鑫求償 陳學聖批評免賠,特別是與上司互動時,陳水扁:趕走我 難怪小英會輸,你必須在透露需要知道的資訊,趙又廷《愛》假摔 慘遭童星嫌棄,和避免講太多之間取得平衡,同時保持完全專業的態度。以下是絕不要告訴雇主的三件事:1.你認為另一名員工「無能」:如果你的同事無法完成工作,經常錯過期限,盡可能以友善的方式解決問題。不過如果你一再嘗試都無效果,可能需與管理層討論。這時絕不要告訴雇主「某人無能」或「太懶」,以免聽起來像是你在眨低同事,最好以明確簡要的方式說明問題和可能的解決方法,向上司尋求建議。2.你不喜歡你的工作或同事:對雇主所講的最糟一句話,就是「我痛恨我的工作」,表達負面情緒,對你毫無益處。如果目前的職位讓你受不了或感到挫折,你可用建設性的方式告訴雇主,可列出讓你挫折的事情,記得就事論事,並提供一些可行的解決方法。3.任何被視為「過多資訊」的內容:最好不要分享可能讓旁邊人不舒服的私事,如果你不確定你的經歷、想法或笑話,是否屬於「過多資訊」,那就不要說。薪水網站Salary.com建議,不要談論你的性向、生活處境、第二個工作、甚至配偶收入。,

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