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長榮董事長林寶水與五名長榮空服員代表，桃園現任議員：未獲提名 但參選到底，28日下午歷經4小時會談，大陸手機廠砸重金 培養AI尖兵，空服員代表帶出6大方案，離島居民的命不值？ 醫師忍不住叫屈 ，從28日晚間10時到29日中午12時，皆為資優模範生，在南崁園區前讓會員投票決定是否同意方案與是否結束罷工，陸前3季工業利潤 同比下降2.1%，雖然現場空服員極度不滿方案，更痛批勞動部只想收割，決定投票支持「繼續罷工」，但晚間傳出這場會議以18名空服員作為籌碼，也讓許多空服員陷入兩難。桃園市空服員職業工會在20日下午2時09分宣布下午4點宣布罷工，不過當天有18名空服員在下午2點半就已完成報到手續，卻在4點後「罷飛」加入罷工行列，造成500多名旅客行程受影響，長榮航空以組員值勤途中擅自離開，將她們列為「曠職」來調查。 28日林寶水與5名長榮空服員會談4小時，現場除了總經理孫嘉明，還有人事室等多名談判小組成員，由於空服員都是第一次見到董事長，接連對林寶水說明為何空服員會走到罷工一途，不過，其中一名資方協商代表先是要求檢查工會是否錄音，更向與會空服員說教，提醒工會不能透過罷工方式「要東西」。空服員代表在現場強調，這些（罷工）都是組員有尊嚴地爭取來的，不過協商代表搖頭提點，「這不是做事情的方法」。空服員代表坦言，過去這段日子以來，勞動部確實有在勞資雙方努力、來來回回針對方案作調整，方案也確實已經有個雛形，但今天代表工會與資方會談，本來就沒有要簽訂什麼方案。但進去會議室後，資方代表與勞動部卻幾乎是一搭一唱、軟硬兼施，希望逼空服員代表簽字，勞動部甚至準備好要在現場簽團體協約，「勞動部就是擺出一副要來收割的樣子」。與會人員還原下午會談情況，針對18名「罷飛」的空服員，資方協商人員在會中強調「如果繼續罷工，不能保證18人會不會有事」，當得知工會還要回去讓會員投票後，向工會強調，如果工會把這張方案拿出去，卻不能把空服員帶回公司，「那你們就繼續在那裡坐著吧，這張（方案）就沒有了，以後也不會再有。」工會認為，在這場勞資協商中，工會一退再退，卻看不到公司退在哪裡，但公司的態度彷彿這張方案已是他最大的恩惠，工會理事廖以勤一度要離場，但被另名學姊勸留，畢竟最後還是要回去上班，別這麼撕裂。廖以勤受訪說，她是一個工會的領導，不會在密室裡簽下協商，但她也說，這九天以來大家都有壓力，她看見會員支撐著工會幹部，也讓她非常感動，她希望的是能拿到東西後「先下車」，至少保住工會2000多個會員合法罷工權，以後透過每一次的協商有所進展，或未來再長出一些罷工的力量時，再來爭取，不是非要大輸大贏、殺得你死我活。不過晚間投票時有工會成員認為，收下這個方案等於叫空服員「爬著回去」，看著工會幹部被公司威脅，更成為她們無法妥協的堅持。也有成員認為應該留得青山在，最後還是要回去公司。工會則表示尊重會員的自由意志，是否繼續進行罷工活動將依明天投票結果而訂。長榮空服員罷工爭勞權，晚間舉行工會會員投票表決是否繼續罷工。記者許正宏／攝影 分享 facebook 桃園市空服員職業工會理事廖以勤，率工會常務理事王美心、李瀅、工會監事黃蔓鈴、會員代表趙婕歡等4名幹部，28日中午拿著寫「空服員的委屈」字樣的牛皮紙袋，從長榮航空總部大門進入，前往運航大樓和董事長林寶水見面。記者許政榆／攝影 分享 facebook，