行政院前院長賴清德賣力輔選，
，為民進黨保住台南立委席次，
，展現政治實力，
，也順勢宣布參選總統。 記者劉學聖／攝影 分享 facebook 不出意外，
，賴清德決定投入二○二○民進黨內總統初選，
，雖然這只是民進黨內的茶壺風暴，
，卻是國內政壇諸神明紛紛跌落神壇後的另一激越演出。如果郭國文敗選了，
，如果不是陳水扁促成棄保效應，賴清德應仍在養望，蔡英文就不會跟著也跌落神壇。 小英，作夢都想著連任總統，一朝遭遇賴神執劍闖入宮闈，這回恐怕連睡衣都來不及換，就要掄起雙劍應戰。試問，這要綠營夥眾們怎麼選邊支持？剛剛才以「團結的民進黨」之姿力抗「分裂的國民黨」，巧勝一回合的小確幸興奮猶未消褪。突然間變起蕭牆。俗話說：仙拚仙，拚死猴齊天。這場內戰中，民進黨人都很難置身事外。畢竟，挺誰都難！但，不挺誰更難！民進黨暗潮洶湧的封神榜未央，國民黨的老太陽們，也正承受「韓風」的強勁夜襲，稍顯日薄西山的尷尬。能不由興起蒼天弄人、時不我予之嘆！老太陽終須下山，只是下台身影很難漂亮！這下除了要幫忙縫製待嫁衣裳外，還得斟酌新人心情是否樂意。人家辦喜事，但神明、太陽瞧著卻不免心酸。神明、太陽，誰都當得，但他們都各有其應盡的職責。神明的責任就是普渡眾生，太陽的責任就是溫暖人間，都是非常偉大而神聖的工作，但他們換了座位也換了腦袋，都已變得面目全非。民意如流水，水能載舟，亦能覆舟。簡單的道理誰都懂，但是做起來卻不是那麼回事，這正是政治家、政客的分野。於是，神明下了神壇，太陽也下了山。一切只因為不論是「神明」或「太陽」，都是大老闆「民意」要讓你們幹，你們才有機會。腰彎下來，鼻孔別再讓我們看到。永遠記住，我們就是你的老闆─人民！，
為協助民營企業度過當前難關，
，大陸國家稅務總局19日發布26條支援措施，
，當中包括要求各地依法為經營困難的民營企業辦理延期繳納稅款，
，以緩解企業資金壓力。大陸國家稅務總局19日發布《關於實施進一步支援和服務民營經濟發展若干措施的通知》，
，共分為：一、認真落實和完善政策，
，促進民營企業減稅降負；二、持續優化營商環境，
，增進民營企業辦稅便利；三、積極開展精準協助，
，助力民營企業紓困解難；四、嚴格規範稅收執法，
，保障民營企業合法權益；五、切實加強組織實施，
，確保各項措施落實見效等五大類共計26條。 其中第15條提出：「依法為經營困難的民營企業辦理延期繳納稅款。各級稅務機關對生產經營困難、納稅信用良好的民營企業，要進一步研究針對性、操作性強的稅收幫扶措施，並積極推動納入地方政府的統籌安排中，幫助其實現更好發展。對確有特殊困難而不能按期繳納稅款的民營企業，稅務機關要通過依法辦理稅款延期繳納等方式，積極幫助企業緩解資金壓力。」《財新網》報導，根據大陸《稅收徵管法》規定，納稅人因有特殊困難，不能按期繳納稅款的，可以延期繳納稅款。但要經省級或計畫單列市稅務機關批准，且延期最長不得超過三個月。至於何謂「特殊困難」，《稅收徵管法實施細則》規定了兩種適用情形：一是因不可抗力，導致納稅人發生較大損失，正常生產經營活動受到較大影響的；二是當期貨幣資金在扣除應付職工工資、社會保險費後，不足以繳納稅款。大陸協助民企發展措施接連推出，昨天國家稅務總局出招。廣東省日前也發布「民營經濟十條」，鼓勵銀行機構為小微企業提供無還本續貸，支持各地設立小微企業轉貸基金，解決企業融資難、融資貴的問題。（本報系資料照） 分享 facebook，
根據彭博資訊統計，
，去年度蘋果公司財務長歐本海默（Peter Oppenheimer）領了6，
，860萬美元的薪酬，
，成為全美最高薪的財務長，
，讓執行長庫克（Tim Cook）的417萬美元薪酬相形見絀。
財務長薪酬次高的是甲骨文公司（Oracle）的凱茲（Safra Catz），
，獲得5，
，170萬美元，
，她同時也是薪酬最高的女性主管。Google財務長皮切特（Patrick Pichette）則以3，
，870萬美元排名第三。
臉書（Facebook）財務長艾伯斯曼（David Ebersman）去年薪酬為1，
，750萬美元，名列第七，與排名第九、去年賺1，530 萬美元的英特爾（Intel）財務長史密斯（Stacy Smith）雙雙躋身前十名。
總計薪酬前十名的財務長中，科技公司就占了一半，這顯示蘋果、Google等科技公司肯定這些財務總管的表現優異，讓公司獲利持續成長，累積了可觀的現金。當然，他們為公司節稅也功不可沒。，
台壽保隊擊敗台電，
，讓對手無緣季後賽。 圖／台中台壽保隊提供 分享 facebook 爆米花棒球聯盟歷經超過一個月的賽事，
，例行賽只剩最後兩場，
，但大局已定，
，排名第四的台灣電力隊昨天以一比二不敵台中台壽保隊，
，無緣晉級。本屆爆米花聯盟確定由崇越隼鷹、合作金庫及新北市隊挺進季後賽。 目前排名第一的崇越隼鷹（戰績十七勝五敗），
，前天率先搶下晉級門票，
，排名第二的合庫昨天以十一比三擊敗綺麗珊瑚，也以衛冕軍之姿挺進季後賽，連續三屆賽事晉級。台電想爭取最後一張晉級門票，最後三戰輸不得，但昨天碰上台壽保，五局上投、守遇亂流，加上打線沒能有效串聯，僅在八局下靠蕭帛庭的適時安打敲回一分，九局下得點圈機會再度留下殘壘，終場以一分差落敗。台電戰績十二勝七敗，即使最後兩戰都贏球，也已無緣晉級，是三屆賽事以來首度缺席季後賽；新北市則是首度挺進前三。爆米花例行賽今、明休兵，八、九日在天母棒球場進行最後兩天賽程，晉級的崇越、合庫及新北市各剩一場比賽要打。崇越對上台北興富發只要贏球，或是合庫敗給台南市，就能拿下例行賽第一直接挺進冠軍戰。季後挑戰賽將在十一日於天母棒球場開打，由例行賽排名二、三的球隊進行三戰兩勝制交手，勝隊自十五日起與例行賽第一的球隊展開五戰三勝制爭霸賽。，
中國證券登記結算有限責任公司（中國結算）發布最新的開戶規則，
，將銀行理財產品投資範圍放寬，
，刪除直接投資股票的限制，
，市場認為，
，這對銀行資管業務是一大利多。中國結算是大陸的證券登記結算機構，
，由證監會主管。21世紀經濟報導，
，中國結算19日晚間發布《特殊機構及產品證券帳戶業務指南》，
，自即日起開始實施。 修訂後的業務指南，對資管產品開戶要求按照近期的監管政策進行全面調整。允許商業銀行理財產品進行一般的股票類投資。同時，《新指南》明訂券商資管、基金專戶、私募、信託等接受其他產品委託，在一層嵌套情況下開立證券帳戶需要提供的資料，為銀行理財委外業務開立證券帳戶掃除障礙。報導稱，這次《新指南》放寬商業銀行理財投資範圍，銀行理財直接入市投資股票、上市基金等權益產品，已基本沒有障礙。此一鬆綁仍然非常重要，意味銀行理財可以直接配置股票質押和交易所債券，這部分在銀行資管的配置中占據相當大一部分比例，對銀行資管是一大利多，對券商資管而言，則是利空。中原銀行首席經濟學家王軍認為，允許銀行理財以某種方式來逐漸投資股市，有助於豐富銀行理財管道的多元化、產品多樣性，另一方面，也有助於促進大陸資本市場健康發展，有助於提升投資人的成熟度。王軍說，放寬銀行理財投資資本市場是大勢所趨，有積極正面的作用。，
大陸群眾示威抗議事件層出不窮，
，中共總書記習近平日前指示，
，各級黨委和政府要充分認識「楓橋經驗」的重大意義，
，發揚優良作風，
，適應時代要求，
，創新群眾工作方法，
，善於運用法治思維和法治方式解決涉及群眾切身利益的矛盾和問題，
，把黨的群眾路線堅持好、貫徹好。
「楓橋經驗」是毛澤東遺產之一。一九六○年代初，浙江諸暨市楓橋鎮幹部為解決民眾抗議問題，創造出「發動和依靠群眾，堅持矛盾不上交，就地解決。實現捕人少，治安好」的新作法，強調從源頭就將抗議根源解決、以免事態擴大。
一九六三年，毛澤東就「楓橋經驗」親筆批示，「要各地仿效，經過試點，推廣去做」，日後遂成為中共政法部門解決群眾問題的法寶之一，並隨著時代發展與演進，形成現行的「黨政動手，依靠群眾，預防糾紛，化解矛盾，維護穩定，促進發展」等楓橋新經驗。
現「楓橋經驗」的時代新核心是大陸所稱人民調解制度，即透過在各社區廣設調解委員會等組織，免費為民眾調解權益受損等諸多不滿，將糾紛消滅在萌芽時，避免矛盾進一步惡化。
今年適逢毛澤東批示「楓橋經驗」五十周年，加上大陸各地民眾抗議事件層出不窮，習近平日前指示，要研究新情況、把握新規律，創新群眾工作方法，加大依法治理力度，完善工作制度機制，解決好涉及群眾切身利益的問題。
習近平十年前在擔任浙江省委書記時，曾提過「平安浙江」政策，其概念與當年的「楓橋經驗」一致；有觀察家認為，習重提「楓橋經驗」是想強調中共新舊領導層的延續性，並呼應其所言「不能用後卅年否定前卅年」的提法。，
長榮空服員罷工進入第六天，
，終於露出曙光。桃園市空服員職業工會繼前天釋出日支費不堅持直接調至一百五十元，
，針對勞資歧見最深的「禁搭便車」條款及勞工董事議題，
，工會昨天進一步表示「都有討論空間」，
，態度明顯放軟。但何時勞資能重上談判桌？目前仍未敲定。長榮拉長戰線 要招新空服員長榮空服員罷工進入關鍵一周，
，長榮航空昨天上午舉行股東會，
，總經理孫嘉明會後宣布，
，今年除了要新招空服員，
，更打破公司傳統招聘男性空服員，
，長榮也一口氣公布七月二日前取消航班，被解讀長榮有拉長戰線準備。 長榮總經理孫嘉明昨談到罷工一度哽咽。 記者胡經周／攝影 分享 facebook 相對於長榮的強硬，工會的態度則明顯軟化。桃園市空服員職業工會提出包括日支費應從每小時九十元提升至一百五十元且非工會會員「禁搭便車」，及增設勞工董事、調整過夜航班、外籍組員人數限制等八大訴求，其中「禁搭便車」及勞工董事是協商破局主因。工會態度放軟 說八訴求可談針對日支費部分，工會前天已表示從九十元到一百五十元「有協商空間」，昨天工會進一步表示，有關「禁搭便車」及勞工董事都有討論空間，被認為是重大讓步。桃園市空服員職業工會副秘書長周聖凱指出，從未堅持勞工董事項目，而是希望開放勞工參與組織治理，例如公司高層決策時應讓員工知情，或是參與討論提出意見，但是否是勞工董事的名目都可研議。長榮參加罷工的空服員持續在桃園南崁長榮航空總部前抗爭。 記者胡經周／攝影 分享 facebook 「禁搭便車」部分，周聖凱表示，這是最大的癥結點，但也可以調整，例如在確保勞工團結權情況下可讓非會員「補票」上車，事後支付會費就能享有會員權益，這也是國外有過的做法。至於日支費爭取調高，周聖凱說，每小時九十元至一百五十元一直都是可討論的空間，並未要求一步到位調成一百五十元，或者也可就資方提出的對案改透過「飛安服勤獎金」提高待遇。工會更說八大訴求都可以談。交部勞部穿梭 盼協商達共識周聖凱強調，工會並非突然讓步，而是持續對資方釋出善意，加上這幾天交通部及勞動部穿梭協商，希望勞資雙方可盡速協商達成共識。長榮總經理孫嘉明昨再度強調，絕對不可能接受「禁搭便車」及勞工董事兩項訴求。交通部政務次長王國材指出，勞動部對上述兩大癥結點，已私下向雙方溝通，初步了解勞資雙方有機會各退一步，希望趕快有好結果。，
可可法朋「填餡巧克力」組合，
，上列由左至右：玫瑰、龍眼花、桂花、菊欉；下列：龍眼花、野薑花、菊欉、玫瑰。 圖／邱一新提供 分享 facebook 近來在各地探覓好食好物，
，愈發敬佩台灣農民的智慧，
，不止把瀕危作物種回來，
，還種了許多改良作物和新作物。若溯源台灣作物歷史，
，有唐山過來者，
，也有日本、西班牙、荷蘭治台時引入；或，
，讓我們發揮更大的想像力—來自南島族群間的交流，
，有一說「葛鬱金」源於此，
，在消失多年後又在花蓮玉里織羅部落復育了。當然，亦有原生種，常見諸原住民野菜或山村；如屏東滿州響林村「大果藤榕」，即以類似愛玉之姿饗食在地人。 但，多數作物許是近數十年間引入，如中東「無花果」竟在雲林現蹤；又咖啡界最熱門「藝妓豆」也在古坑草嶺栽培出。然更教人開眼界的是「可可樹」，已蔚為屏東產業；譬以東港「福灣莊園」為例，便以二種方式大放異彩：一是Tree to Bar模式，從栽植、運送、發酵到成品皆在同一產區完成；二是結合農產品，如櫻花蝦、荔枝、愛文、台灣茶，創造地方特色之精品巧克力。前者之意義不僅是業者對Single Origin(單一來源)之信仰，也是對「社區支持型農業」之實踐，然而，社區也可以是「店家」或「行業」，譬似北市糕餅同業公會，即可拋磚引玉、每年擇一地區作物如小麥、梅子、巧克力等給予支持。但我之期待，不單單是放入地方食材之陳腔濫調，而是思考如何將口味國際化，讓全世界都能接受，譬似今年世界巧克力大賽金牌之作：福灣的「茶香巧克力」系列和台北「可可法朋」的「馬告杏仁牛奶巧克力BAR」，證明台灣的消費力和品味已入世界頂級巧克力之林，與義大利Amedei、法國Michel Cluizel不遑多讓矣。我心目中的頂級巧克力，便是那種會在齒頰中緩緩融化、徐徐流入記憶深處的滋味，令人忘卻世事之滄桑，繼而念及人生某些時光，譬似我之懷想「人生第一片巧克力」：高一寄宿老師家，國中小女兒悄悄遞來的少年維特式煩惱；或許我就在那一天瞬間懂了巧克力的滋味。若能將世間滋味注入巧克力，想必是另一番境界，嘗到法朋的填餡巧克力「台灣六味」(香菜、醬油、芝麻、玫瑰、烏龍、薑)便可領會一二；又上屆金牌「菊欉」和本屆金牌「龍眼花」更具指標意義，前者取台灣原生種小油菊和紅柴花蜜製成內餡，後者融合南投龍眼花和金鑽鳳梨，讓品嚐成了對台灣風土和製吃工藝之禮讚，此即我謂「巧克力之難，難於提味」也。從麵包、咖啡以至巧克力的世界奪冠，證明台灣有了「定義美味」的實力，某種意義來說，我們業已取得一種解釋世界的權力了。，
截至8月底，
，65歲以上老年人口為320萬人，
，占總人口比率13.6％，
，較2013年底增2.1個百分點；隨老年人口持續增加，
，長期照護資源益顯重要。逾65歲老年人口 占比13.6％ 圖／經濟日報提供 分享 facebook，
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，有三大亮點，
，包括DRAM景氣反轉向上、LED利基型應用，
，以及自動駕駛車用電子元件檢測商機，
，如力成、南亞科、億光、光鋐、宜特、閎康等個股，
，可伺機切入布局。台新投顧協理黃文清指出，
，DRAM現貨價在2016年6月中開始上漲，
，目前處於觸底反彈階段，
，預期DRAM價格將大幅上漲，
，進入第九次景氣循環，而業者獲利也可望增加，南亞科將受惠；NAND Flash方面，SSD帶動需求大幅增加。大陸業者積極擴增DRAM及NAND Flash產能，力成是全球最富經驗的專業記憶體封裝業者，未來合作商機可以期待。LED市場成長趨緩，不過利基型應用逐漸受到矚目，國內外廠商積極將目光轉往車用、紅外線、紫外線等高毛利的應用發展，不可見光LED雖然占市場規模仍小，但具有技術層次高、利潤相對高等特色，成長性也佳。億光為國內LED封裝龍頭，產品應用多元，不可見光業務穩定成長，將逐漸增加穿戴裝置、感測元件、智慧照明、虹膜辨識等新應用；光鋐營運逐漸聚焦紫外線、紅外線LED等利基型應用，明年獲利成長具想像空間。消費者行為的改變將帶動自動駕駛車與電動車的發展，而自動化的重點在電子元件，目前車輛已導入更多電子輔助功能，如電子煞車、倒車系統、盲點偵測等，未來自駕車上的電子元件只會更多，市場規模將會從目前的數十億美元增加至千億美元以上。，
