上班時間的僵化，
，使得父母無法陪伴孩子，
，很多小孩放學後只能去安親班。 圖／聯合報資料照片 分享 facebook 多年以來，
，台灣社會對工作的想像是一元的、很條條框框的。種種工作上的僵固造成今日社會困境。一、時間上的僵固：我們習慣的工作是朝九晚六，
，甚至得超時加班。台灣很少有「工作分量少一點」、下午四點下班的機會；或是早兩個小時上班、早兩個小時下班的工作。 很多孩子放學後，
，不是回家，
，而是找保母或安親班報到，
，一家人很難一起吃晚餐。很多媽媽因為時間上的困難，
，被迫工作與家庭擇一。我們的生育率幾乎是全世界最低，
，我們女性勞動參與率無法提升。也有很多資深人士想繼續工作，但不想一天做八小時，但不知道這樣的工作哪裡有？二、空間上的僵固：我們相信一定要在辦公室裡，才能執行工作。人們集中於工作機會所在的都會區，很多人得花長時間通勤。也有很多夫妻、親子被迫分離—越來越多的假日夫妻、周末父母、偽單親家庭。三、工作型態上的僵固：我們主張典型就業，一天工作八小時的全職工作，排斥非典型就業。但那些非典型、一天不能上八小時班的人怎麼辦？自閉症孩子、身心障礙孩子的父母，照顧失智長輩、癌症長輩的子女…他們可能被迫中斷職涯，甚至被迫去做更低階的勞力活。四、年齡觀念上的僵固：我們在組織運作上，存在著讓年老資深者發號施令，年輕資淺者跟隨的文化。這種觀念，讓當主管的喜歡用比自己年輕的人，不知道怎麼帶領比自己年長的人。這也讓年紀稍長的人，面臨「年紀越大、機會越少」的困境。這個觀念，使得我們難以架構一個跨世代的團隊。彈性工作的真意不在形式彈性，而在思維彈性。當前的台灣，在企業發展、在職場、在社會、在家庭，遭逢很多挑戰。其實，這些都是系統性的問題，要解決，我們需要整體性的新思維。把彈性的因子加入，將會看到一個不一樣的世界。•上班時間有彈性：企業若能把開會時間集中在固定的六個小時，譬如，早上十點到下午四點。前後兩個小時伸縮給員工彈性。那麼，一對夫妻上下班時間錯開，一個人可以送小孩上學、另一個可以接小孩放學。孩子就不用上安親班。我們的姊妹，不需要為了家庭而放棄工作。•工作地點有彈性：針對不須使用現場設備、服務現場客戶的職業類型，若實施全部時間或部分時間在家上班，工作者將不再花長時間通車而疲憊不堪，找工作不再受到產業聚落或區域發展失衡的限制。值得政府留心的是：若全部時間或部分時間在家工作，人們可以就近照顧自己的長輩、再佐以一部分的專業協助，政府所估計的長照照護人力缺口將大幅縮小。•工作型態有彈性：中小企業可以用 part time 的方式，在可負擔的預算內聘用到好人才。而那些無法工作八小時的人，也可以找到合適的工作。•年齡觀念上有彈性：若我們接受一個團隊可以有不同年齡的組成，那麼世代合作、經驗傳承都將成為可能。用彈性的方式工作，承接前輩的知識與經驗，交會出美麗火花。台灣要怎麼突破種種系統性困難，社會共榮成長？我們需要的是寬廣的心，彼此信任，看到彼此的需要。卅年的民主，讓我們擁有一個多元社會；種種多元讓我們懂得彼此尊重，彼此接納。在普遍缺乏彈性認知的亞洲國家中，台灣是這當中最有條件更新思維，走向更彈性社會的國家。，
竹市東門市場有家熟男合資的小餐館，
，除了吸引上班族下班來吃晚餐，
，也吸引四五年級生到市場回味過去的繁榮。記者張雅婷／攝影 分享 facebook 晚上來到新竹市東門市場，
，年輕小店的燈光指引下班的上班族、年輕人、父母、外國人等族群，
，選擇心中的理想餐點，
，其中有一家店掛著兩排的日式燈籠，
，還有一幅畫著新竹東門城等特色並寫著「追夢人」的壁畫，
，特別引人注意，
，細膩的裝潢與用料霸氣的菜單，都是由阿添、阿華、Van、阿中、KY及漢治等六位熟男開設的蒸烤鮮飯食店。熟男合資開設一間有台式、日式、粵式的小餐館，吸引上班族下班來吃晚餐。記者張雅婷／攝影 分享 facebook 六位熟男中，有人是工程師、有人是賣燒烤的，還有從事服務業的上班族等，都因擁有開設小餐館的夢想，而相聚在一起。阿添表示，選擇東門市場作為據點的原因除了東門市場已經逐漸成為年輕人聚集的地方外，也因東門夜市是4、5年級生小時候的共同記憶，因此對這群熟男不只能重溫兒時記憶，也想與其他年輕新店一同活化這個百年市場。6名熟男合資開設一間有台式、日式、粵式的小餐館，美食吸引人。記者張雅婷／攝影 分享 facebook 餐館的外觀如日式料理店，走道上卻有一桌桌小圓桌及板凳，他們的料理也相當有特色，除有台式燒烤結合日式蓋飯，推出骰子牛肉蓋飯，或是泰式月亮蝦餅造型卻是海鮮煎餅的特色料理等，甚至還有粵式薑黃螃蟹等特色料理，吸引許多在地新竹人來嘗鮮。竹市東門市場熟男合資開的小餐館，食材都下重本，價錢卻經濟實惠。記者張雅婷／攝影 分享 facebook 42歲的王先生表示，小時候到東門市場都是跟著媽媽來買菜，沒有想到現在具有百年歷史的市場，竟然能變成年輕人創業基地，晚上也能成為吃各式美食、帶朋友來走走光逛的地方。45歲的陳太太則稱讚近日新進駐的餐館都好吃、有特色，席間還遇到來自西班牙的年輕人也看中東門市場的潛力，晚間到東門市場了解到市場對象，順便坐下來用餐。竹市東門市場台式、日式、粵式的小餐館，讓許多網友慕名前來。記者張雅婷／攝影 分享 facebook，
本周蘋果股價再創歷史新高至每股219.18美元，
，帶動美國標普500指數同創歷史新高，
，並寫下史上最長牛市紀錄，
，外界普遍認為美股這波牛市始於2009年3月9日，
，當時全球金融危機讓美股市值蒸發逾半，
，如今九年又五個月過去了，
，標普500指數已上漲逾三倍，
，其中蘋果貢獻4.1%為最大，其次是微軟貢獻2.4%，由目前勢頭來看，標普500指數與蘋果股價續創新高可能性仍高。隨蘋果iPhone新機發表日程臨近，相關供應鏈備貨潮跟著升溫，作為台廠蘋概股龍頭的台積電股價亦受矚目，此外根據日刊工業新聞報導，日本新創企業Triple-1加密貨幣挖礦系統將採用台積電7奈米，預計第4季投片，將是繼GMO後，第二家來自日本挖礦業者訂單。業界表示，7奈米製程與16奈米晶片相比，耗電力減半且處理速度增至約四倍，吸引挖礦業者進行設備更新，這對台積電亦是一大利多。 本波台股回檔修正走勢中，台積電相對抗跌，8月下旬反彈走勢中，台積電亦給予台股所需的火力支援，昨（23）日台積電突破月線壓力，短線若能持續守穩月線之上，有機會挑戰前高，投資人亦可利用期交所的台積電股票期貨來尋求投資機會。（永豐期貨提供），
嘉義市推動有線電視數位化，
，全市5萬6千多收視戶都已建置，
，是全國第一個完成100％有線電視數位化的行政區，
，嘉義市長黃敏惠、國家通訊傳播委員會主委石世豪等人昨天按燈啟動，
，宣示數位服務，
，帶領嘉義市收視戶與世界接軌。
嘉義市推動有線電視數位化，
，收視戶裝設數位機上盒普及率在民國101年只有33.1％，
，市府與世新有線電視公司積極建置，
，102年底倍增到68.85％，
，高居全國各縣市第一，獲NCC頒發有線電視數位普及最佳地方政府獎，今年再接再厲，終於在11月14日全部以數位訊號播送，完成建置數位化最後一哩。
「建置數位化最後一哩，也是邁向全世界的第一哩」，石世豪指出，各縣市有線電視數位化在今年第3季，裝設數位機上盒普及率為69.21％，嘉義市率先達陣，成為全國第一個達成百分百數位化的行政區。
昨天在市府中庭由石世豪、市長黃敏惠、市議會議長蔡貴絲、行政院雲嘉南區聯合服務中心副執行長詹澈、聯合報系UDN TV營運長方仰忠、世新有線電視董事長王國徽等人按燈啟動，宣示嘉義市5萬6千多戶有線電視收視戶，都可透過數位機上盒與世界接軌。
黃敏惠感謝世新有線電視投入數位寬頻建設，讓嘉義市成為全國數位化城市的最亮點。
王國徽表示，耗時5年、斥資約10億元完成嘉義市有線電視數位化，比預定時間提前2年達陣完成，數位化有線電視具備高畫質影音、訊號接收穩定，還可提供互動加值服務，包括隨選視訊、線上購物、醫療資訊與公共資訊查詢，結合物聯網打造未來數位新生活。，
在杜拉克研究所（Drucker Institute）和華爾街日報合作推出的最佳企業管理評比中，
，愈重視員工參與以及人才培育的公司，
，排名愈高。管理學大師彼得杜拉克說，
，企業就只有兩個功能：行銷與創新，
，而要發揮這兩項功能，
，必須善用人力資源，
，「人才對組織的貢獻決定了組織的表現。」 華爾街日報報導，
，杜拉克研究所最近分析受評企業效能表現的關鍵，
，支持了大師的論點。他們發現，公司評比結果的好壞取決於公司如何管理人力。以杜拉克的理念為基礎，去年12月，華爾街日報與杜拉克研究所，合作推出Management Top 250排行榜，開始對企業進行年度「最佳管理」評比。這個評比希望詳盡檢視企業效能，用杜拉克的話，就是「用正確的方法做對的事情」。Management Top 250評估了693家大型上市公司，最低是0分，滿分是100分。計算分數的指標有37個，散布在：顧客滿意度、員工參與和人才培育、創新、社會責任和財務健全這五大範疇之內。研究數據資料證實，企業長期下來的整體效能得分的關鍵，落在「員工」這個環節。杜拉克研究所的員工參與和人才培育這個範疇的指標，包括：公司是否有效傳達願景和使命給員工、公司的薪資與福利、員工工作滿意度、升遷與受訓機會。最近杜拉克分析了受評公司從2012年到2017年這六年間的效能分數，發現在這些年間，進步幅度表現最佳的前50名，在「員工」環節的得分平均增加11.2分。這個數值大於統計上的「標準差」，代表著這樣的差異足夠讓一家公司由中段班提升到前15%。讓本來在前15%的公司躍升到前2%。數據分析發現，過去六年間，總體效能提升最多的公司或下滑最多的公司，多是因為「員工」這個範疇得分的明顯增長或衰退。例如科林研發（Lam Research）這家半導體供應商，六年間總效能得分增加19.2分，公司五個範疇得分都上升，不過排名能挺進到第72，員工這項得分增加22.8分居功厥偉。而重機設備製造商開拓重工（Caterpillar），總體效能跌了13.8分，雖然五個範疇得分都減少，不過在員工這一環，有最大失分14.2分，只能排到第225名。當然，公司整體效能的提升不是只靠員工。杜拉克研究所指出，賽門鐵克（Symantec）在員工參與人才育成這一範疇雖然六年間進步了5分，可是其他範疇像是顧客滿意度和財務健全度卻大幅退步，以致總效能得分還是跌了6.4分，排名只能在第147。（取材自華爾街日報），
捐助冷！ 寒士尾牙宴僅募到2成 | 冷暖人間 | 社會 | 聯合新聞網 買東西RSSApp粉絲團我的新聞udn family搜尋時尚汽車NBA台灣遊戲國際鳴人堂新鮮事部落格全部願景新聞財經時尚汽車NBA遊戲國際鳴人堂新鮮事部落格元氣話題讀書吧讀小說知識庫電子報基金房地產影音售票網外貿網買東西有設計有行旅捷客聯合文學聯經出版世界日報App 即時熱門要聞娛樂運動全球社會產經股市健康生活文教評論地方兩岸數位旅遊閱讀雜誌時尚汽車購物 重案追緝 意外現場 利字當頭 法律前線 冷暖人間 社會萬象 網搜熱話題 udn / 社會 / 冷暖人間相關新聞國泰醫院 冬日送暖大潤發挺憨兒 訂餐盒送偏鄉童募二手書 陪弱勢孩子過寒假古坑明起義賣咖啡杯 行銷特產兼溫飽老人新港媽祖傳愛 百年圓醮濟貧北極殿 捐助台西弱勢家庭幼童歌舞打氣 植物人腳跟著抖老五老提供禮券 邀獨老辦年貨歲末關懷街友 人安愛心物資送暖爺耳邊叮嚀「安心走吧」 奶往生前仍回應這是積陰德的工作！ 她棄公費教職變身正義女超人身障廚藝賽 憨兒展熱情捐助冷！ 寒士尾牙宴僅募到2成分享分享分享留言列印A-A+2016-12-16 02:14聯合報 記者游明煌／基隆報導WhatsApp 最近寒流來襲，
，春節也將至，
，但慈善團體卻發現寒冬難過，
，創世基金會收到民眾捐助的統一發票銳減四成；人安基金會也指寒士尾牙宴要辦65桌，
，1個多月來僅募到兩成，
，都是小額捐助，
，企業捐助很少。創世、人安都認為今年春節比較早，
，且經濟不景氣，
，旅遊市場不佳，都影響企業捐助意願，希望社會善心人士、企業再伸援手、多捐發票。基隆寒士尾牙宴要辦65桌，目前只籌到15桌，主辦的創世、華山、人安三單位相當心急，希望善心人士伸援手，讓寒士有溫暖的一餐，圖為到慶安宮上香祈求順利。 記者游明煌／ 翻攝 分享 facebook 創世、華山、人安共同舉辦的基隆寒士尾牙宴，預定在1月22日聖心國小辦65桌，招待寒士溫飽一餐，並有一個紅包，過一個溫暖年，但從上月初就開始籌募，已經1個月了，捐助情況仍不理想，讓籌辦單位相當心急。創世基隆院區院長許詩瑋說，今年顯得特別「冷」，目前只籌到二成，正在加緊努力，可能因為今年天災人禍不少，加上今年春節比較早，很多善心人士沒有意識到春節下月就要到了，今年捐助沒有往年踴躍，她請善心人士多支持，愛心專線：(02)24214738。另外，發票也都一再減少，以前每個月會有15萬張上下，但是自從有電子發票、千萬大獎後，民眾捐助的數量大減，從減少兩、三成到現在的四成，很多人想要當「千萬富翁」，捨不得捐，希望民眾發揮愛心。人安基金會基隆平安站長周泉宥表示，捐助尾牙宴減少與景氣差有關，尤其陸客不來後，旅遊業生意不好，去年曾捐助的企業都有詢問，但都還沒有消息，正加緊努力爭取，目前多只有小額捐助500、1千元。「我們希望提供一桌團圓熱食！」周泉宥說，一般公司行號多有尾牙還有年終獎金，但街友什麼都沒有，這一餐溫飽很重要，希望別讓他們吃不到。人安基金會上月9日還到慶安宮上香，希望尾牙宴順利，我愛基隆人公益協會總幹事楊凱婷當場有感於景氣低迷，寒士不減反增，贊助1萬元盼拋磚引玉。愛心專線：（02）24273323。劃撥帳號：19949502（戶名：人安基金會）。，
國民黨主席吳敦義。 圖／聯合報系資料照片 分享 facebook 蔡英文近日意氣風發地許下「總統勝選，
，立委過半」的連任宏願，
，並強調要爭取更多「年輕力量」與民進黨共同打造台灣。民進黨因整合而士氣上揚，
，相對的，
，國民黨初選的韓郭之爭依然膠著，
，黨中央則擺出明年大選「責任都在候選人」的姿態，
，未積極營造助攻及反攻的戰略。這種消極的態度，
，讓藍營支持者備感焦慮。國民黨首度初選政見會日昨在高雄舉行，
，五名候選人提出來的主張和批評，
，恰恰反映了黨中央的無為和怠惰。包括智庫在會上提出的問題，也暴露自我框限的思維，缺乏衝勁與新的見解。國民黨如果再繼續自我設限，勢必削弱藍軍在明年大選的勝出機會，黨中央必須催促全黨動起來重新檢視議題與路線，並積極扮演凝聚的角色。 初選競爭是必經的考驗，民進黨如此，國民黨也如此。國民黨稍早公布了考驗參選人的十二道題目，其中九題都是針對蔡英文的失政設計，涵蓋了憲政、教育、兩岸、外交、財政、能源、去中國化、青年等層面。果然，在首場政見會上，各參選人批評蔡英文都戰力充沛，鏗鏘有力。然而，選總統畢竟不是選立委，光批評不足以成事，重點在能否提出願景與解方，也不能只會講「守護中華民國」。誓言要「撥亂返正」，至少得告訴人們「正道」何在，畫得出國家解困的道路，才有機會實現台灣再起的承諾。除了朱立倫，另四位參選者都不是傳統國民黨的核心權力中人，韓國瑜和郭台銘更以「非傳統國民黨人」自居，因而硝煙四起。例如，韓國瑜奔頭寮謁蔣經國，郭台銘則衝紀念館要效法孫運璿，皆要搶「經國牌」向深藍靠攏。這種「正藍旗」式的表態，雖有助黨內取暖，卻僅適用中年以上族群。畢竟，如今輕壯世代連李登輝如何整垮國民黨都不清楚，遑論對蔣孫治世的追思？國民黨最要加強的，就是如何感動年輕人，讓他們相信國家有未來。百年老店的問題，是習慣沉湎昔日榮光，卻無法體會時代的變遷及面對當下的挑戰。儘管藍軍在去年底地方選舉締造出佳績，但民進黨正大肆放送利多政策買票，計畫一步步削弱國民黨進攻中央的力量。國民黨目前有十五個執政縣市，卻迄未營造出「地方包圍中央」的氣勢，任憑蘇內閣宰割，也不思反擊。這就是黨中央沒有扮演凝聚角色。再看，民進黨在立法院臨時會凶猛地修法剝削法治和民權，國民黨毫無對策，黨團還在玩丟水球遊戲。魯鈍的黨中央遲遲才想到要發動「反沒收公投運動」街頭抗爭，豈不慢了三拍？連街頭抗爭都學不會的在野黨，如何引領風潮、改變現狀？蔡政府背離民主常軌已罄竹難書，國民黨除了譴責，沒有任何行動，網路攻勢完全空白。當對手黑韓、黑郭無所不用其極時，國民黨非但未聲援，還反酸媒體「難道要他們溫良恭儉讓嗎？」真是僚氣沖天！大半年來，國民黨坐視「韓流」的潮起潮落，白白浪費了九合一挺藍拚天下的民氣。韓國瑜在九合一以「高雄拚經濟發大財」和「教訓民進黨」兩訴求而起，在總統大選已難再複製。韓流若不能拓寬支持群眾，將撐不起國民黨重建江山；郭台銘全力衝刺，也尚未展現「台風」威力。如何利用論述、宣傳、攻擊三路並進，帶動人氣，要靠舉黨力量的整合。當總統選戰又擺盪回統獨的對決，國民黨勢必面臨「親中政黨」的質疑。這點，要問鼎大位的參選人無從迴避，國民黨及智庫也必須集思廣益，從美中衝突的新局勢中籌謀台灣的新定位，並提出更務實的主張與對策。國政願景發表會不是個人的口才秀或搏擊場，而是新一代領導人展現見識的舞台，也是國民黨擺脫陳腐、自我再造的修練場。政黨要進步，得靠更多人共同努力才行。，
中國中車株洲電機有限公司日前宣布，
，已突破高速磁浮列車動力心臟關鍵技術，
，並應用於樣機。據科技日報報導，
，中車株洲電機有限公司已自主研發出長定子直線電機和懸浮電磁鐵，
，並成功應用於中國600公里時速磁懸浮列車樣機，
，截至目前運行良好。報道稱，
，這意味着，
，中國高速磁浮列車關鍵技術走在世界前列。 中車株洲電機磁浮產品研究所副所長何雲風指出，高速磁浮列車與中低速磁浮列車對電機驅動的需求不同。中低速磁浮列車主要通過接觸網供電，但這類供電方式無法確保大功率高速磁浮列車的供電穩定。此外，列車要貼地高速「飛行」，也需儘量降低車體自身重量。為此，中車株洲研發出長定子直線電機，將中低速磁浮列車採用的短定子直線電機中「定子」部分，從車體內「挪」到列車軌道上，由地面供電設備直接供電，確保供電穩定。同時，大功率逆變器也從車上轉移到地面，大大降低了列車自身重量。據悉，該長定子直線電機既能滿足車輛高速運行的高功率要求，還能同時提供車輛所需的懸浮力和牽引力。相比中低速磁浮的短定子結構，其採用的同步控制方式，可提高電機效率20%，提高電機電壓10倍以上。，
Janet遭「拋棄」 老公興奮奔向「他們」圓夢 | High5制霸青春 | 娛樂 | 聯合新聞網 買東西RSSApp粉絲團我的新聞udn family搜尋時尚汽車NBA台灣遊戲國際鳴人堂新鮮事部落格全部願景新聞財經時尚汽車NBA遊戲國際鳴人堂新鮮事部落格元氣話題讀書吧讀小說知識庫電子報基金房地產影音售票網外貿網買東西有設計有行旅捷客聯合文學聯經出版世界日報App 即時熱門要聞娛樂運動全球社會產經股市健康生活文教評論地方兩岸數位旅遊閱讀雜誌時尚汽車購物國寶牛樟芝 熱門星聞 High5制霸青春 電影時光機 電影世界 廣電頻道 流行音樂 星級評論 時尚名人 udn / 娛樂 / High5制霸青春相關新聞有片／宏正暴衝強抱程予希 High 5狂冒粉紅泡《High 5制霸青春》眾演員齊聚 為戲造勢晨翔脫了！從影最大尺度 邊演邊哭晨翔不捨「High 5」殺青 宏正開啟復健之路「High 5」Janet拖老公下場 夫妻互尬冒火藥味當紅時期休學等當兵 SpeXial晨翔透露原因是…獨／晨翔緊貼「泡菜妹」 首爾搭地鐵想起「屍速」High 5／戲快殺青了…SpeXial晨翔當兵前最後一發High 5／Janet壓力鍋爆炸痛哭 老公竟稱「羨慕」High 5／SpeXial接連爆受傷、當兵 宏正竟邊XX邊宣傳新戲High 5／宣傳期消失 SpeXial宏正稱：必須經歷…獨／毛弟下廚虧王子挑嘴 晨翔像這東西愛黏他High 5／Janet為戲重拾小提琴 自打分數差點不及格獨／晨翔自曝曾動念轉行！壓力大到每天起床都想吐獨／晨翔毛弟「無縫隙」同床 認好感：變性就在一起High5／「毛弟」目睹霸凌不敢救 宏正晨翔對嗆竟冒粉紅專訪／Janet開黃腔混熟小鮮肉 私會男演員遭老公抓包High5／歹命男主角 SpeXial宏正慘遭Janet甩巴掌High5／熱血片頭粉絲驚艷 宏正、晨翔帥氣滿分High5／SpeXial晨翔揮刀 宏正挨剃頭回春Janet遭「拋棄」 老公興奮奔向「他們」圓夢分享分享分享留言列印A-A+2016-11-28 18:46聯合報 記者杜沛學╱即時報導WhatsApp Janet（謝怡芬）老公George（吳宇衛）探班老婆，
，結果也被拉來客串演出「High 5制霸青春」，
，Janet也特別幫老公圓夢，
，讓他與SpeXial宏正、晨翔組成新的男子團體，
，且連團名都想好了，
，自稱「三塊肉」，
，並分別是後腿肉、里肌肉、嘴邊肉，
，還大跳SpeXial的舞曲「Bad Bad Boy」。George自嘲因加入宏正、晨翔便拉高團體平均年齡，
，所以已不是「小鮮肉」，團名只好叫「三塊肉」。George現學現賣跳「Bad Bad Boy」，但一個開腿的動作就立刻「年齡曝光」，竟當場跨下痛。George第一次見到SpeXial是在Janet主持的跨年晚會，而在片場見到本人超開心，一起跳舞更直呼「美夢成真」，Janet故意開玩笑問：「你的夢不是跟我結婚嗎？」George竟不理會，把老婆丟在一旁奔向晨翔、宏正，並直呼：「夢完成了！就在今天！現在！」今日星話題→「凍齡男神崩壞 陳曉東腫出大圓臉」，想看更多請戳這！George與SpeXial宏正、晨翔合組新團「三塊肉」：宏正(左起)、Janet、George、晨翔搞笑練舞。圖／聯合互動提供 分享 facebook 晨翔(左)、宏正拍攝「High 5制霸青春」殺青戲。圖／聯合互動提供 分享 facebook，
手機軟板廠毅嘉（2402）公布去年稅前盈餘為0.56億元，
，較前年大減96%，
，全年每股稅前盈餘僅剩0.18元。該公司隨即宣布護盤執行庫藏股，
，激勵今日一舉攻上漲停板。毅嘉公布去年第4季單季自結合併營收16.62億元，
，因受年終盤點影響較第3季微幅減少，
，合併毛利率約8%，
，營業利益為0.52億元，
，合併稅前盈餘為0.24億元；其中，單季營業毛利及營業利益分別較去年第3季成長約23%及198%，顯示營運效率持續提升已顯現成效。但毅嘉2015年合併營收為73.82億元，合併毛利率約7%，稅前盈餘為0.56億元，相較2014年大減96%，全年每股稅前盈餘僅剩0.18元，相較前一年的3.21元大幅度衰退，主因為受到紅色供應鏈崛起、非蘋果客戶訂單延遲影響。毅嘉今日實施庫藏股到3月14日，預計買回1.5萬張，買回區間價12~18元，由於股價跌深，加上庫藏股加持，衝上漲停14.9元，站上5日線及月線。毅嘉表示，展望今年，內部營運優化行動對於獲利的改善將持續發酵，搭配細線路創新製程的新設備產能等競爭優勢，將持續拓展高階應用產品及車載產品等市場，預期全年度在營收及獲利可望顯著成長。，
