華爾街日報報導，
，自烏克蘭爆發危機以來，
，有關俄國總統普亭的書籍在北京大賣，
，書店人員說，
，毫無疑問，
，普亭是民眾最感興趣的外國領袖，
，有人稱他為「普亭大帝」。
《普京（大陸譯名）傳：他為俄羅斯而生》登上「新京報」九月的非小說類十大暢銷書。此書作者、現年卅歲的鄭文陽說，
，普亭受歡迎源自中國社會一個根深蒂固的信念：如果一個領導人軟弱可欺，
，就不會得到人民的尊重。
民調機構皮尤研究中心指出，俄國為了烏克蘭與西方對抗後，大陸是少數幾個民眾對俄國支持度上升的國家，今年七月上升到六成六，去年同期只有四成七。根據騰訊網民調，俄國今年三月侵吞克里米亞後，普亭在大陸的聲望竄升到九成二。
上海復旦大學中俄關係專家趙華勝說：「普亭作為男人和領袖，性格突出，中國人認為很有吸引力。他捍衛俄國的利益，中俄有很多可以相互學習的地方。」
大陸民眾對普亭著迷，顯示冷戰後秩序和大陸政治出現轉變。分析家說，中俄經歷幾十年的相互猜疑後，北京和莫斯科同時挑戰以美國為首的安全體系，因而開始拉近關係。
中俄都舉起反西方的民族主義旗幟，這可能決定大陸國家主席習近平對香港民主示威的看法。北京指責西方政府在香港煽動不穩定，如同普亭指責西方煽動去年底開始的基輔民主示威。俄國也開始把香港示威說成是美國煽動。由俄國官方控制的電視台本周宣稱，香港抗議活動的領袖曾接受美國培訓。
而習近平領導風格也與普亭越來越像，都是有魅力的民族主義領袖。
美國威頓堡大學中俄關系專家于濱說，普亭和習近平很像，都六十一歲，都盼建世界大國，挑戰西方霸權。
于濱說，他認為在欠缺魅力的胡錦濤主政十年後，大陸期盼一位強人領袖，在這樣的背景下，大陸領導人向普亭學習。，
台南市議員王定宇，
，今天發起「拒用eTag快閃行動」，
，號召近百名車主貼上eTag不爽裝的貼紙，
，並開上國道表達不滿。王定宇說，
，政府與財團掛勾讓eTag匆促上路，
，提出春節不收費、eTag收歸國營與儘速安置裁撤的收費員就業3大訴求，
，否則過年後要號召更大的全台交流道串聯行動。，
，
JILL STUART吉麗絲朵 RELAX保濕香霧(浪漫海洋)，
，60ml/660元。圖／JILL STUART提供 分享 facebook twitter pinterest 夏季的氣溫一年比一年更熱，
，使得清涼系的噴霧類型商品似大爆發般，
，美妝市場持續瘋迷沁涼的噴霧商品，
，JILL STUART、凡士林就推出新品。噴霧類商品近年很紅，
，不僅臉部、身體噴霧佔噴霧類大宗，
，就連居家用品不少也採用噴霧設計，
，以擦拭為主的防曬，也開始走豪邁的噴霧路線。像是上個月，市場就有多品牌推出噴霧，木宣言面膜前導噴霧、雅詩蘭黛微分子隱形噴霧、迪奧極效賦活煥顏噴霧都是實例。天氣一天天變熱，市場上新的噴霧持續陸續推出，JILL STUART「吉麗絲朵保濕香霧」，可愛小巧的瓶身上，裝飾太陽眼鏡圖騰，意味可隨身攜帶出遊，含有檸檬香茅萃取液、海洋深層水、海藻萃取液等保濕成分，建議距離十公分，噴灑於燥熱的臉部、身體肌膚，噴灑後可輕柔的按壓。另外，開架市場也不會錯過噴霧商機，滿足大眾需求，例如凡士林就推出清爽不黏膩的身體噴霧，包含保濕、舒緩、亮澤、修護共4款，讓女生只要輕鬆花10秒，就能迅速、均勻為身體噴灑乳液，呵護細嫩肌膚。 ●更多時尚美妝、生活流行等資訊，請加入「Ms.史黛兒＠udn」臉書粉絲團 https://www.facebook.com/udnSTYLE，
我國旅美左投陳偉殷持續復健中，
，昨天進行受傷後首次模擬賽，
，投完3局，
，賽後他說感覺很好，
，「感覺離大聯盟投手丘不遠了。」
陳偉殷上月12日拉傷右腹斜肌，
，至今已1個多月，
，目前人仍在金鶯隊佛羅里達州的春訓基地，
，依照球隊開的菜單持續復健。
昨天陳偉殷投出的42球中，
，有27個好球，
，他試了拿手的各種球路。在一旁觀戰的教練麥克葛雷格表示，「他的狀況非常好，感覺很順暢。」
陳偉殷昨天也滿意自己表現，他賽後在個人「臉書」粉絲團表示，希望可以越來越好，但要克服心中的小陰影，「畢竟還是受過傷。」，
樹林糧倉占地廣大，
，影響地方發展。記者施鴻基／攝影 分享 facebook 新北市樹林區市民希望能遷移北台灣最大的樹林糧倉，
，供開發利用做為公共空間或公園綠地，
，農糧署等相關人員會勘後認為，
，樹林糧倉攸關國家戰備計畫，
，不能輕易遷移，
，但可增加開放次數並協助供作地方教學。立法委員蘇巧慧昨天邀農糧署、國有財產署、市議員陳世榮、高敏慧、樹林區公所及育英里長詹順吉等人，
，實勘樹林糧倉並討論是否能夠開放樹林糧倉、增加市民公共空間。因樹林糧倉占地近700坪，
，另有空地近千坪，
，位在樹林育英里市中心，外側空地屬商業用地，3個倉庫興建迄今近半世紀。立委蘇巧慧邀請相關單位及地方人士，討論樹林糧倉問題。記者施鴻基／攝影 分享 facebook 詹順吉說，樹林糧倉占地廣闊，又位在樹林市中心，嚴重影響地方開發，里民希望最好能夠遷移另作開發，即使不做商業利用，也希望能夠興建公園增加都市綠地，讓民眾有更多休閒好去處。蘇巧慧希望中央及市府都能尊重地方意見，在不影響國家戰備安全前提下，盡量協助。樹林糧倉問題，立委蘇巧慧邀請地方人士與相關單位討論。記者施鴻基／攝影 分享 facebook 但農糧署人員為難表示，樹林糧倉攸關國家戰備計畫，不能輕易遷移，但為了敦親睦鄰，可以增加開放次數，一般糧倉每年大概可開放1次供民眾參觀，樹林糧倉可增加開放次數，並配合學校教學觀摩。，
受停工事件影響，
，華映（2475）昨（10）日公布去年12月合併營收9.39億元，
，月減30.7%，
，年減65.4%。單月營收跌破10億元大關，
，續寫歷史新低紀錄。華映去年12月大尺寸合併出貨量為1.4萬片，
，月減82%；中小尺寸合併出貨量約為456萬片，
，月減51.4%。 華映去年12月13日經董事會決議，
，宣布聲請重整以及緊急處分後，
，一度被氣體供應商斷氣停供，經奔走協調後，聯華氣體已恢覆供氣，雖然能維持無塵室的運作，但生產線早已全面停工。面板業人士指稱，目前華映產線呈「植物人」狀態。，
尼加拉瓜6日晚間公布美國洩密者史諾登申請庇護的信件內容。史諾登寫道，
，「在這種情況下，
，我不太可能在美國得到公正的審判，
，也不太可能在審判前得到適當的待遇」，
，他還說，
，他可能面臨無期徒刑或死刑。（法新社），
，，
，
，
許多家長為了讓青春期的女兒專心於課業，
，不受異性影響，
，特意將她們送到女校念書，
，不過加拿大康克迪亞的研究發現，
，女校學生的同儕壓力大，
，必須表現「像個女孩子」，
，免得遭到排擠，
，在學業的用心程度不如就讀男女合校的女生。女校校長芭芭拉．華格納卻認為，女校學生較不需要為了吸引異性而打扮，學業成績不會受影響。
加拿大康克迪亞大學調查了469名4至6年級的女生（美制），她們就讀一般男女合校或是女校，以訪問和問卷的方式研究她們的心理差異和學業成績。經過比對之後發現，就讀女校的女孩有較大的同儕壓力，她們的行為必須更「像個女孩子」，以免遭到排擠。
研究指出，就讀女校的學生自信心源於同儕間的人際關係，經常得面對同儕壓力，必須花較多的時間來維持人際關係，用在功課上的時間反而相對來得少；反之，就讀男女合校的女生對這類的困擾較少，學業成就是獲得他人良好評價的重要因素，所以她們的學業成績較佳。
過去普遍認為，送女兒讀女校，比較能排除不必要的異性干擾，專心念書，美國教育部2005年的報告也證實了這個論點。報告顯示，就讀女校的女生更有興趣在學業上，也比較願意選修困難的課程。
位於洛杉磯的女校馬爾伯勒學院校長芭芭拉．華格納卻不這麼認為。她說，女校的女孩早上起來比較不用為了打扮而煩惱，不需要為了吸引異性而特別妝扮，也能夠比較自然地做自己，如此並不影響學業成績。
一份刊登在《紐約時報》的研究則指出，女校學生有較多的「消極性攻擊行為」，不會與不滿的對象起正面衝突，但背後卻透過暗箭傷人、故意拖延等方式來表達內心的不滿。【更多精采內容，詳見】，
新的一年即將到來，
，兄弟象隊選在後天開訓，
，成為4隊中首支開跑的隊伍，
，只不過遇上球隊轉手，
，教練團雖對春訓有想法，
，仍得等新球團指示。
象隊投手群後天就要到龍潭球場報到，
，5日起全隊在龍潭球場集訓，
，總教練謝長亨說，
，雖然象隊已由中信金接手，但目前沒有任何指示，「訓練方式應該會依循兄弟象傳統，和往年相同。」
謝長亨今年3月臨時接下象隊兵符，沒有參與春訓就帶隊；明年春訓要做些什麼，他雖有想法，但也在等新球團指示，「我也是第1次，現在最希望新的經營團隊趕快成形。」
Lamigo桃猿隊度過眾多主將受傷的一季，新球季林智勝、陳冠任等傷兵回歸成焦點。猿隊新球季決定採用前年作法，8日開訓先不碰球，專練體能，18日移往南部後才做技術訓練。
猿隊領隊劉玠廷表示，前年春訓的效果不錯，教練團今年考慮續用，球隊將特別注意傷兵重返球場後的春訓進度。至於新秀談約，劉玠廷說沒有最新進度，也已做好心理準備，尚未簽下的新秀球員不會參加春訓。
猿隊也秉持服務球迷態度，安排球員及LamiGirls12日、25日在台北、高雄出席球迷見面會。，
彰化縣鹿港彰濱工業區廠商協進會理事長張進武(右1)說，
，勞工不能過勞死，
，但彰濱工業區長期缺工，
，老闆「日也做，
，暝也做」，
，做得快「過勞死」。 記者劉明岩／攝影 分享 facebook 行政院政務委員徐國勇昨天下午率相關部會人員到彰濱工業區服務中心與廠商座談時，
，彰化縣鹿港彰濱工業區廠商協進會理事長張進武說，
，彰濱長期缺工下，
，甚至招了一年，還招不到一個，勞工不能過勞死，老闆卻要「日也做，暝也做」，才會「過勞死」。在這項「解決產業五缺政策說明會」中，張進武說，彰濱因位處偏遠，交通不便，加上多是傳統產業，工作環境較不理想，且要輪班，招募員工誘因就比較低，在長期缺工情況下，廠商努力招募人力，也提高待遇，甚至改善環境與工作條件，結果照樣缺工，有的徵了一年，就是徵不到人。張進武表示，當然企業也要自立自強，朝自動化減少人力，並改善工作條件引進人才，像彰濱廠商平均提高3%到5%薪水，甚至年年都在調，但缺工依然嚴重，依目前情況，政府開放引進移工，才是最快解決彰濱缺工的問題。勞動部勞動力發展署署長黃秋桂說，缺工問題真的很嚴重，勞動部用過很多方法，但廠商依然找不到工人，勞動部會再盡可能協助。而目前台灣移工已達67萬人，鬆綁引進移工，茲事體大，也引來不同的討論，擴大引進的空間不大。，
