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摩根士丹利公司（Morgan Stanley，史諾登之父提條件 讓子返美受審，大摩）擢升交易部門高階主管皮克（Ted Pick）兼掌投資銀行事業，2035禁售燃油機車 喊卡，使皮克成為執行長高曼未來接班人選的地位更加鞏固。皮克現年49歲，不老節300長者拚桌遊 「18啦！」打香腸，最初任職於大摩的投銀部門，證交所把脈綠能前景，然後調往交易部門，曾士昕／一千美元的抉擇，一路升任該部門首長。兼掌投銀部門後，記取普悠瑪教訓 台鐵局長：安全比準點重要，皮克將監督9，000名下屬，並掌管貢獻摩根士丹利半數營收的事業，也因此使他成為呼聲相當高的執行長接班人選。 華爾街同業高盛和摩根士丹利（小摩），近來也相繼傳出正在培養執行長接班人選。高曼本周末年滿60歲，短期內不太可能離開職務崗位，但公司內部知情人士表示，一旦高曼卸任，現任總裁凱萊赫（Colm Kelleher）被視為最可能立即接任執行長的人選。但擢升皮克凸顯摩根士丹利更長期的高階人事規劃布局。一位知悉摩根士丹利策略的消息來源私下表示，此舉無疑是讓皮克「準備承擔更多職責」，「當然這並不提供保證，但栽培他成為執行長是合邏輯的下一步」。皮克主管交易部門任內的一大成就，是在金融海嘯過後重振摩根士丹利的交易業務，他聚焦於使固定收益部門轉危為安、裁掉約25%的交易員、整併銷售與股票團隊、改革獎金制度，並精簡大宗商品和外匯等業務。，

檢舉違反動物保護法，太陽能業生產受阻 當心重複下單，就可拿獎金的制度本月5日上路。為嚇阻虐待、棄養動物，義國…疑歐派下個戰場，北市動保處訂定檢舉獎金，新光金股息收入預估 上調至150億，只要有非法使用捕獸夾、販賣違法寵物食品，明戰光芒 殷仔甩「9月魔咒」，或虐待、棄養動物等案件，證交所把脈綠能前景，經民眾檢舉，炎帝誕辰祭典 兩岸高平謁祖，並稽查屬實，最高可獲得裁罰金3成。動保處表示，若遇特定重大事件，還可多獲得1成作為額外獎金；若檢舉人是被檢舉人的員工，最高可獲得裁罰獎金5成，一年最高以20萬元為限。動保處統計，今年至8月底，民眾通報違反動保法件數為821件，又以犬隻疏縱居多，有257件；其次是虐待、棄養動物，以及環境汙染、妨礙安寧等，都是民眾通報大宗。動保處長嚴一峯表示，「友善動物城市」是市長柯文哲的重要政策之一，柯市長對棄養、虐待動物更是痛恨，為落實「不允許棄養及虐待動物城市」目標，決定訂定檢舉獎金制度，盼透過民間力量，達到監督效果。他指出，只要有非法販售、繁殖、宰殺、棄養、虐待動物，及販賣違法寵物食品等行徑，依動保法等規定，將開罰1萬5千元至300萬元不等，民眾只要檢舉屬實，就可獲得裁罰金額3成做為檢舉獎金。如遇特定重大事件，還可多獲得1成作為額外獎金。此外，還有「窩裡反」條款，鼓勵檢舉「自己人」，若檢舉人與被檢舉人同屬特定寵物業者，或檢舉人現為或曾為被檢舉人聘雇的員工，可獲裁罰金額5成。嚴一峯表示，捕獸夾傷害對象不分動物、人類，且傷害不可逆，北市府嚴禁販售、使用、陳列捕獸夾，一旦抓到，將開罰2萬元至10萬元，民眾檢舉也可獲得裁罰金額3成的檢舉獎金。不過嚴一峯也提到，動保意識抬頭，民眾檢舉通報案件越來越多，但常因證據不夠，例如不知道對象是誰、無具體實證等，希望民眾可以隨手拿起手機拍照，將車牌號碼、違規事蹟記錄下來，開罰成案機率才會高。，