台中市長林佳龍(右)與大分縣知事廣瀨勝貞昨簽署友好交流備忘錄。 圖/台中市府提供 分享 facebook 台中清泉崗國際機場直航班機又多了日本大分縣,
,大分有日本第一溫泉縣美名,
,台中與大分簽署友好交流備忘錄並締結姊妹市,
,9月15日定期包機開航,
,每周有4班往返,
,搭起交流橋梁。昨大分縣知事廣瀨勝貞來訪,
,與台中市長林佳龍共同簽署友好交流備忘錄;觀光旅遊局長陳盛山說,
,除了觀光交流,
,全面促進體育、農業、教育、產業等各領域相互觀摩學習。目前台中市已與日本名古屋、大陸江蘇、新加坡和馬來西亞簽定旅遊交流備忘錄,新增是日本大分縣;大分知事廣瀨勝貞說,去年包機首航,達八成以上搭乘率,改定期包機促進雙邊交流更密切。陳盛山表示,陸客不來,台中改積極爭取其他地區觀光客,今年1至7月來台中住宿的日本旅客有3萬9966人,和上年同期比較增加1.2%,成績亮眼。,
滬深兩市有950家上市公司發布2013年度業績預告,
,其中逾六成上市企業預估業績將報喜,
,117家企業淨利潤將較去年同期增加100%、八家企業淨利潤增幅逾十倍;也有56家企業預估淨利潤下降超過100%。
證券日報報導,
,截至11月4日,
,A股市場950家上市公司中有62%、592家企業預估全年業績優於去年。市場驚喜的是,
,淨利潤較去年增加100%的企業多達117家。
證券日報引述各企業預估數據指出,
,宜華地產、*ST中冠A、金浦鈦業、永鼎股份、威遠生化、華峰氨綸、海得控制、大湖股份、金飛達和友利控股十家上市公司今年淨利潤增幅居前,
,為十大「預增王」。
今年房地產業大放異彩,
,各地房市屢創新高,宜華地產是其中受惠者。宜華地產預計,今年淨利潤將較去年大增41倍。
排名第二的仍是和房地產業務相關的*ST中冠,*ST中冠雖以紡織起家,但近年主要收入來自房地產出租,今年因*ST中冠旗下中冠印染在香港九龍擁有房地產,*ST中冠預估整體淨利潤增幅達25倍以上。
全年業績預期較去年表現差的企業中,有56家企業預估淨利潤將較去年同期下降超過100%、11家降幅逾1,000%。
證券日報統計,十大「預減王」是宏達新材、欣龍控股、聖農發展、華英農業、霞客環保、瑞泰科技、益生股份、東北製藥、華控賽格和新世紀等企業。,
實質薪資縮水 全時工作月領48,
,755元 | 職場觀測 | 生活 | 聯合新聞網 親愛的網友:為確保您享有最佳的瀏覽體驗,
,建議您提升您的 IE 瀏覽器至最新版本,
,感謝您的配合。✕買東西有設計售票網RSSApp粉絲團我的新聞udn family搜尋時尚汽車NBA台灣遊戲國際鳴人堂新鮮事部落格全部願景新聞財經噓星聞時尚汽車NBA遊戲國際鳴人堂新鮮事部落格元氣話題讀書吧讀小說知識庫電子報基金房地產影音售票網外貿網買東西有設計有行旅捷客聯合文學聯經出版世界日報App 即時熱門要聞娛樂運動全球社會產經股市健康生活文教評論地方兩岸數位旅遊閱讀雜誌時尚汽車購物 生活新聞 星座運勢 家庭兩性 動物星球 職場觀測 流行消費 發燒車訊 時尚美妝 讚‧好物 最IN話題 udn / 生活 / 職場觀測相關新聞國人實質平均薪資46422 低於16年前兩性不同酬/女性多做52天 才賺得到男性年薪產業外移…薪資倒退 苦了窮忙族8年級生的他 空有一身技能卻低薪窮忙辦公桌越雜亂 越能有滿滿的工作能量?「凡事」全力以赴 不見得是好作法去年災損嚴重 官方培訓溫網室搭建人才明截止報名! 徵農業師傅 月領5萬不是夢求償「嚇嚇他們」?實習生糾紛 勞工局將罰烘焙坊跨文化溝通像「剝洋蔥」 要抓住「表面上看不到的東西」主管的開放 讓吃麵包、看流星都化為創新契機投入長照教育 科技大學拚轉型人力缺口逾萬 自訓自用增彈性青年長照創業 牽您的手一起老如何留住人才?/提升形象 給予職涯規畫16K實習生離職 餐廳傳求償59萬如何增加薪資?/實施新式支付 保障薪資、補津貼青年長照熱門 17項新創產業搶人高雄長庚這麼做 醫護人員放膽生小孩茶水間遇見公司老闆好尷尬 你該怎麼應變呢?合理嗎?4員工離職 餐廳求償59萬營業精神損失費「我們不請男生」徵才限穿裙裝的 店家遭罰15萬勞工局統計:就業性別歧視 「懷孕」最多每天看數字好麻痺 這是我要的人生嗎?別討厭黑臉主管 其實他沒有對你不好拒絕男性應徵 知名早午餐店遭勞工局罰15萬告別青貧窮忙! 日商在台徵才 新鮮人年薪破百萬有睡眠艙、按摩步道的辦公室 讓Blue Monday不blueBoss以身作則就能服人? 別忘了主管、員工待遇大不同實質薪資縮水 全時工作月領48,
,755元分享分享分享留言列印A-A+2017-02-25 02:45經濟日報 記者張為竣/台北報導WhatsApp 國人全時工作者薪資 圖/經濟日報提供 資料來源:主計總處 分享 facebook 主計總處昨(24)日公布薪資與生產力統計,
,去年受僱員工每月平均薪資為4萬8,
,790元,
,實質薪資每月為4萬6,
,422元,低於16年前4萬6,605元。今年首度發布扣除外籍勞工與部分工時的薪資統計,全時工作者平均薪資為5萬1,241元,實質薪資為4萬8,755元。根據統計,受僱者薪資呈現逐年成長,但去年年增率0.62%,創三年以來新低。實質薪資較前年減少0.77%,為2014年後首次出現負成長。扣除加班費、年終獎金等因素,去年經常性薪資為3萬9,238元。實質經常性薪資為3萬7,334元。主計總處專門委員侯美鈴表示,薪資一直都有在成長,但物價上漲幅度相對大於薪資成長,導致實質薪資倒退。主計總處昨日首度發布扣除外籍勞工與部分工時的薪資統計,去年國人全時工作者平均薪資為5萬1,241元,年增0.72%。實質薪資為4萬8,755元,年減0.67%。扣除加班費、年終獎金等因素,去年國人全時工作者經常性薪資為4萬1,074元,實質經常性薪資為3萬9,081元。就性別分析,去年女性每月平均薪資為4萬4,168元,男性為5萬2,824元,女性薪資為男性的83.61%,高於前年83.01%,兩性薪資差距呈現縮小趨勢。【記者呂思逸/台北報導】勞動部昨(24)日公布去年兩性薪資差異,去年女性平均時薪僅有男性的八成六;若用工時換算,女性每年得多工作52天,才能賺到男性年薪,兩性薪資差達14%。勞動部解釋,去年我國女性平均時薪264.6元,僅有男性平均時薪307.7元的八成六,若要達到相同的年總薪資,女性得相較男性多工作52天。勞動部表示,相較於日、韓、美,歷年我國兩性平均薪資差距相較美、日、韓為小,去年我國為14%,日本32.8%、美國18.1%,韓國31.8%(2015年)。另外,勞動部補充,近十年,我國兩性平均時薪差距從2006年18.8%下降至去年14%,女性需增加工作天數由69天減少至52天,兩性平均薪資差距縮小4.8個百分點,也減少17個工作天數。,
台灣顯示器市場規模持續下降,
,今年約低於百萬台,
,華碩(2357)要拚蟬聯台灣市場占有率第一,
,要由去年30%上升至35%,
,在尺寸齊全、電競機種加分下,
,23.6吋可望躍為今年主力產品。負責銷售華碩顯示器的華碩聯合科技協理江尹涵昨(28)日表示,
,去年台灣市場顯示器銷售規模約100萬台,
,今年根據IDC推估,
,將下滑5%至8%。華碩產品在通路健全,家用、商用及中信局標案等火力全開下,銷售量可望成長,今年占比要挑戰35%新高。燦坤與華碩、宏碁、優派、三星及LG等五品牌大廠昨天合推不閃屏、低藍光顯示器。江尹涵指出,過去低藍光機種多限於高階產品,售價較高,護目鏡成本也不便宜,低藍光顯示器價格拉近一般機種後,將會成為今後成長的主力。江尹涵說,去年華碩銷售主力尺寸為21.5吋,今年以23.6吋為主,競爭優勢為大小尺寸齊全、護眼機種多、電競遊戲及專業色彩等產品,已在台灣市場拿下28季銷售第一大。宏碁泛亞營運總部總處長邱睿哲指出,去年下半年之後,顯示器銷售量明顯提高,去年12月台灣市場占比與明基並列第二大。內部經過組織改造後,家用、商用顯示器機種均已調整。邱睿哲說,宏碁顯示器產品豐富化,將是有利的競爭條件,宏碁很早就推出低藍光顯示器,售價雖高,但歐美國民所得高,消費者仍可接受。低藍光顯示器售價親民化後,有信心帶動銷售量。此次宏碁主打的ACER K222HQL 22吋顯示器,市價3,988元,在燦坤的護眼價降至2,990元,可望成為熱門機種。,
世界(5347)昨(7)日公布6月合併營收21.08億元,
,月減4.6%,
,為近四個月低點,
,但比去年同期成長8.9%,
,主因晶圓出貨減少。第2季合併營收64.63億元,
,接近法說會預估單季營收財測62億至65億元的高標,
,季增約4%,
,表現仍亮眼。世界稍早預估,
,本季在包括手機、電腦面板驅動IC及電源管理晶片等產品出貨同步成長帶動下,
,在產業淡季中仍可維持成長,6月受到客戶季底調節庫存影響,晶圓出貨減少導致營收下滑。不過,近期8吋晶圓需求強勁,各家都競相卡位產能,預料世界第3季仍有旺季效應,主要動能將集中於電源管理晶片。世界累計上半年合併營收為125.42億元,年增1.1%。,
除非國會採取行動,
,否則3月開始的自動削減850億元支出計畫,
,將是對聯邦政府的重擊,
,全國絕大多數的210萬聯邦員工,
,4月可能被迫開始休無薪假。
不受無薪假影響的聯邦員工,
,全國只有約1500名總統任命的內閣與副部長等職位,
,因為他們被視為全天24小時的工作。
自動削減支出將使聯邦政府的非國防計畫和國防計畫,
,分別減少9%和13%,
,目的是未來十年削減1兆2000億元預算赤字。
白宮預算管理局主計長沃費爾說,在政府部門與工會談判前,聯邦員工將不會休無薪假,雙方的談判3月1日前不會結束。
在工會討價還價後,政府部門將需把無薪假提前30天通知員工,致使多數無薪假在4月前不會出現。
儘管工會無法阻止無薪假,但他們擁有如何執行無薪假的最終決定權,全國財政員工工會(NTEU)主席柯琳.凱利說,在無薪假的安排問題上,工會應與政府部門認真討論。她說,NTEU將與其他工會一起,推動國會另闢削減聯邦預算的新途徑。目前,全國聯邦員工聯合會和NTEU還沒有與政府部門磋商,如何執行無薪假。
沃費爾說,政府部門可能無法躲過無薪假,從而使政府的服務受到嚴重影響。如農業部的無薪假將導致食品檢驗減少,因為農業部的多數費用,是檢驗人員的薪資與福利,沃費爾說:「這將是削減開支產生的嚴重後果,農業部將不能派出檢驗人員到各地檢查。」
政府部門仍在考慮削減支出的步驟,因此無薪假的具體天數尚未確定,部分部門可能免除部分員工的無薪假,或是盡可能減少無薪假的天數。
無薪假將不會使聯邦員工的健保等福利受到影響,但一些人回來上班後的薪資可能減少,因為要承擔無薪假期間的保費。,
九合一選舉結果,
,國民黨挫敗,
,民進黨大有斬獲,
,雖然在縣市議長選舉,
,國民黨扳回一城,
,民進黨在台南市、新北市的失利,
,凸顯該黨問題不少。可是民進黨可能在二○一六年總統大選脫穎而出,
,成為執政黨的機率依然不低,
,該黨邁向執政之路,最大挑戰應是兩岸政策及財經政策是否周全,取信於民,兩種政策息息相關。
民進黨在兩稅合一股利扣抵率減半、證所稅大戶條款、高鐵重整方案等重大財經政策,沒有一致立場,任由黨籍立委各行其是,令人不敢恭維。兩稅合一修正案,股東扣抵稅額優惠減半,預計民國一○四年上路。民進黨兩位不分區立委,卻主導召開公聽會,刻意阻撓攸關財政健全、公平正義的重要財經法案。該黨主席雖然不贊同該黨兩位立委的作法,但已對民進黨構成傷害,暴露該黨沒有具體方案,黨團運作弊端叢生。
證券交易所得稅係針對資本利得的課徵,本是天經地義理所當然,但是立法過程一波三折,幾乎面目全非。好不容易所謂大戶條款,課稅門檻維持年交易額十億元,緩徵三年。民進黨團在兩年前討論該案時,曾經提出就源扣繳方式,依賣出金額先扣千分之一證所稅,若虧損、多繳都可退稅,個人及法人分別制定最高稅額。證所稅的課徵,在所得分配差距拉大,公平正義呼聲與日俱增,作為最主要在野黨的立場、政策主張,務必一清二楚。由黨籍立委個別提案,黨團未在立法過程適時提出方案,極易造成國人認知混淆,有必要檢討改進。
如何拯救高鐵財務危機,與人民生活密不可分的高鐵BOT案,當年也是幾經波折,筆者在一九九七年擔任該案十一位評審委員之一,了解其中部分原因。大略而言,高鐵仍然是成功案例,對於人民福祉,利大於弊,交通部本來就責無旁貸,須提出具體改善方案,原始投資人、一些學者專家見仁見智意見,均可集思廣益。民進黨將高鐵通車,視為中央政府執政重大政績之一,該黨目前對拯救高鐵的政策何在?除了該黨立委在立法院質詢要求降低票價、質疑交通部先減增再增資方案,也未見該黨具體對策。
除了上述實例,自由經濟示範區、兩岸服務貿易、貨品貿易等法案,攸關台灣經濟發展,民進黨不能一味阻撓立法,應該提出具體方案,早日進行相關立法。民進黨一些人士向來主張擴大社會福利,照顧弱小族群,國家財政捉襟見肘,民進黨是否仍然維持大政府的主張?蔡英文主席及民進黨智庫,提出與國民黨不同的財經政策,例如對中國大陸的經濟互賴,產業策略優先於貿易協定、參與國際經貿組織的異同等。國人均樂觀政策愈辯愈明。在地經濟、微型創業、社會企業,以擴大就業作為經濟優先策略,其實兩黨差異甚微,但是停留在口號階段,均未提出具體可行方案。
台灣面對特別國際處境、兩岸關係,國人本要更努力才能克服,全球經濟面臨問題,成長不易、分配惡化,衍生不少社會政治課題。台灣也無法避免,對有執政機會的民進黨,人民有權要求該黨說明具體財經政策。政治議題固然重要,但不能放言高論,淪為老生常談。,
一年前,
,小威廉絲(Serena Williams,
,見圖)在澳網喊出要追平葛拉芙(Steffi Graf)的大滿貫賽22冠紀錄,
,現在她距離目標僅差最後一步。澳網女單決賽前夕,
,小威自信表示,
,「我已經準備好迎接比賽,
,現在我的狀態比去年更好。」 圖:美聯社、歐新社 分享 facebook twitter pinterest 一年前,
,小威廉絲(Serena Williams)在澳網喊出要追平葛拉芙(Steffi Graf)的大滿貫賽22冠紀錄,
,現在她距離目標僅差最後一步。澳網女單決賽前夕,
,小威自信表示,「我已經準備好迎接比賽,現在我的狀態比去年更好。」澳網女單決賽'將於今天下午4時30分登場,由生涯首度闖進大滿貫決賽的德國好手柯波兒(Angelique Kerber),出戰尋求衛冕的小威。翻開雙方對戰數據,小威已取得5勝1敗的優勢,唯一的敗場是在2012年辛辛那提網賽,她以4:6、4:6落敗。小威表示,她永遠不會忘記那次輸球,因為那是場令人難以置信的比賽,「柯波兒的發球很好,移動也很快,且有贏球的決心,今天我必須認真看待比賽。」澳網女單決賽選手比一比 製表:吳思儀 分享 facebook twitter pinterest 34歲的小威,從1998年起出征澳網15次,6次闖進決賽都拿下冠軍。此次她在晉級路上一盤未失,她說,「過去我贏過許多比賽,但這次可能是我近一年來打得最好的大滿貫賽。」自1995年轉入職業後,小威生涯已手握21座大滿貫女單冠軍,如果今天她能摘下后冠,將追平由德國「玉羅剎」葛拉芙所保持的開放年代最多大滿貫冠軍紀錄。賽前小威已做足充分準備,且相信自己可以打得更好,她說,「我絕對可以將水準發揮一致,並保持穩定精神;即使最後我輸了比賽,至少我表現穩定,這也是未來我想繼續保持的部分。」目前世界排名第6的柯波兒,下周排名有望突破個人生涯最佳第5名,面對戰績輝煌的小威,她說,「我沒有什麼可失去的,只會全力以赴,看能打到哪裡。」最後誰能坐上冠軍寶座?柯波兒說,「我想大多人都認為小威會贏,因此她的壓力一定比我大,而我絕不輕言放棄。」,
經濟部昨日表示,
,離岸風電開發商須通過兩大時間關卡,
,否則能源局將收回風場。 本報系資料庫 分享 facebook 經濟部能源局官員昨(13)日表示,
,22個潛力場址離岸風電開發商,
,須通過兩大關卡,
,一是在年底前通過環評,
,二是在2019年底取得籌設許可,
,否則,能源局將收回風場。官員強調,風場是國家和全民資源,不宜讓業者長期握在手上,形成壟斷或者圈地,開發商若未能通過上述兩大時間關卡,能源局將收回,併入區域開發,未來再開發規畫。環保署昨日初審海能離岸風電計畫,多位環委要求能源局說明開發風力發電之期程規畫。能源局官員表示,離岸風力發電開發分示範計畫、22個潛力場址(皆在50米水深範圍內),及區塊開發等三階段。能源局是在2015年7月公告22個潛力場址,並明定開發商必須在2017年底通過環評,才能進行下一階段遴選作業。,
台電大林廠工程昨天發生鷹架倒塌意外,
,造成二死五傷慘劇,
,高雄市勞工局勞檢處初步調查,
,認為鷹架下方結構支撐不足,
,有如「軟腳蝦」般塌陷,
,研判當初設計施工時有瑕疵,
,已立即停工處分並開罰至少12萬元。並要求台電提交施工設計圖,
,了解是否有嚴重疏失。勞檢處調查,該工程屬筒式煤倉統包工程,由榮工工程公司承攬,再轉包舜宏工程公司搭設施工鷹架,昨發生倒塌意外後至現場稽查,初步研判施工鷹架搭設時,與煤倉連結的壁連座未依「營造安全衛生設施標準」施作,造成施工架下沉、支撐不足而倒塌。勞檢處長周登春指出,現場倒塌鷹架僅餘一半還完整,將調閱施工設計圖,查明施工鷹架倒塌原因,追究業務過失及承攬單位管理責任。對7位因職災傷亡的勞工,勞工局除到醫院慰問家屬,也提供公司補償責任資訊、勞保相關權益事項。,