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年薪逾兩百萬的科技廠工程師，弟冒哥名義揚言炸總統府 害哥不成自己被判刑，負責海外半導體業務，五一入境團 30導遊搶1團，明知公司嚴禁送禮，迪奧限量寶石絕色系列　許你一個華麗閃亮耶誕，卻涉嫌以不實名目報買「巧克力、餅乾」給重要海外客戶，一銀績優 獲選最佳銀行，去年被公司發現開除，他控公司非法解雇，法官判定解雇依法有據。這名工程師出庭時表示，他二○一○年到職，服務五年、月薪十七萬七千餘元，因有工程技術專長且與客戶溝通良好，被指派出差至美國、大陸接洽重要客戶。去年六月卻被公司違法解雇，要求公司應予復職，並給付薪資至他復職日止。公司法務人員辯稱，集團稽核人員去年四月進行亞洲區費用查核，發現這名工程師在二○一三至一四年間，至少七次違反禁止送禮及防止賄賂相關規定。公司查出他兩年間報帳請款兩百八十七美元(合台幣九千兩百餘元)，在香港機場等地免稅商店，購買餅乾、巧克力、筆記本及伸縮吊環等送禮，並以購買飲料等名目報帳，規避從業道德政策規定，人資、法律部門討論後決議解雇。工程師說，出差申報費用均依主管指示，無虛報費用中飽私囊，買禮物送客戶，「不是金錢進入自己口袋」，公司指控形同抹黑，令他感到委屈、無奈。但法官引述他的內部自願聲明，包括 「購買好幾十個名片拉環送客戶，認定確有其事。判定此舉已影響雇主維護秩序紀律，違反工作規則或勞動契約，公司終止勞動契約合法。，

國內建材市場向來具有落後房市景氣一年的慣性，中職／義大犀牛隊想轉手 不只一家企業有興趣，去年房市嚴寒，昆山祭「錯峰限排」 衝擊台商，預期今年建材市場將跟著步入寒冬，陸經濟數據「價量背離」怪象 受外力影響，面對嚴峻挑戰。不過，看到了陳光誠「看」到的嗎？，惠普（8424）董事長張世宗已擬定短、中、長期三步「抗寒」策略，迪奧限量寶石絕色系列　許你一個華麗閃亮耶誕，力保業績在逆境中站穩高崗。惠普去年底新產能開出，製造業平均工資 12年翻3倍，總產能擴增逾50%，今年最大挑戰為消化新增產能，短期目標是將新產線的產能利用率拉升至50%左右，可確保新產線達損益兩平，而二條舊產線維持全產全銷，即可促使業績維持去年高檔。中期目標則是滲透至新市場，將新產線產能利用率進一步拉升，對公司獲利產生實質貢獻。惠普過去專注高毛利的隔間牆經營，後續將朝多角化發展，將產品延伸至木工系和輕鋼架的天花板，並且不排除進軍仿木、仿磁磚、仿石材等客製化產品後段加工，向毛利率最高的領域靠攏。由於惠普產品品質和日系產品不相上下，除在國內站穩龍頭地位，也具備外銷實力，公司現正積極對大陸、東南亞、歐洲及中東等區域進行市場評估，期取得當地官方建材認證，為挺進外銷市場的長線目標暖身。，