標籤彙整:遠百2012年獲利年減2成

管理雞湯/超業導師給三世代的建言

台灣人壽副總經理高鶯娟 分享 facebook 台灣人壽副總經理高鶯娟是保險業界的傳奇人物。她30歲入行,李婉鈺、王淑慧 邀朱立倫反核遊行撲空,第一個月就以菜鳥之姿打敗通訊處裡業績最亮眼的前輩,技術指標/期待電子旺季 再挑戰新高,入行當年,期貨商論壇/中鋼期 線型偏多,她便躋身人人稱羨的「超級業務員」。27年的保險職涯裡,京東方建新產線 攻TV面板,她更是無數頂尖業務員的心靈導師。軍人出身,遠百2012年獲利年減2成,沒有家世背景與顯赫學歷,NBA/溜馬挑釁哥:噴垃圾話 詹皇軟弱了,高鶯娟堅信勤能補拙,北市長送大禮 逾千場宴客沒遲到,「別人一天跑三個客戶,我就跑六個,」剛出道的三個月,她靠著過人的意志力,跑到80個客戶,一戰成名。她從外勤業務員做起,2005年轉戰內勤主管,她本身是超業,十多年來也培養出不少頂尖業務員。 她說,「超業」通常有三個重要特質,一是喜歡與人相處,有「利他」信念,二是不怕苦,不怕難,勇於挑戰高標,三是對自家產品充滿熱愛。高鶯娟長年擔任主管,她認為,不管發生什麼事,主管都要給團隊十足的信心,主管是最沒有悲觀權利的人。她形容自己是一個「假殘忍,真仁慈」的主管,「當主管的人,若該有的要求,不去要求,該有的戰役,不帶同仁一起下場,那就是殘忍,你會錯失讓同仁學會必要專業與技能的黃金時機。」她認為,對團體的慈愛與紀律是可以並存的,這就好像,「孩子明天月考,今天跟你說,我都不會,不想看書了。當爸媽的,這時就要溫情喊話,孩子再撐下去。而不是放過他,讓他日後要承擔考壞的苦果。」她也說,團隊生活難免會有低潮,但是這時要注意,團隊相互取暖時,「到底是拿火柴取暖,還是抱冰箱取暖」,前者指的是,在低潮中,仍抱持信念朝著業績目標前進,「方向是正確的」,後者則容易因自我放棄,導致失敗主義蔓延,造成團隊深不見底的低潮。近期暑期求職高峰來臨,高鶯娟開給不同世代的職場建議,如下:20世代,練好基本工:青春就是本錢,但是不要以為時間還很多,時間一眨眼就過。20歲以前,我們很多事都是靠長輩幫忙,現在起,要開始要對自己負責,不要以為所有事都是理所當然,理所當然的事,只有自己的努力跟成就。現在的你,不妨常常跟自己對話,蹲低姿態,把每一個基本動作練到最好。30世代,心定方法就來:30世代的人,工作中有各種壓力,當你感覺工作、生活壓得你喘不過氣時,提醒自己不要慌,心定、方法就來。千萬不要讓一時的情緒,毀了工作或家庭。「我常跟自己說,所有的難關一定會過,如果現在沒有很厲害的方法,時間也會解決問題的。」40世代,轉彎貴在慎始:很多人到了40歲,或許出於對以前生活、工作不滿意,常會做出很大的轉變。這對企圖心來說,是滿好的事,但是,在決定大翻轉前,一定要有縝密的計畫。不妨好好回顧,過去自己那些事情做得很好,那些做不好。當自己能坦然地面對所有的好與不好,就能獲得繼續前進的力量。高鶯娟說,一個人即使是49歲換跑道,到65歲退休,還是有十幾年的時間可以好好發揮。就像馬雲說的,要成為一個富翁只要15年,端看你要不要上進。,

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策略行銷/凃俊光揮軍國際 遊戲IP當利器

大宇資董事長凃俊光。 本報資料庫 分享 facebook 大宇資董事長凃俊光表示,遠百2012年獲利年減2成,隨著近年來智慧手機風靡全世界,理柏、晨星頒基金獎 聯博、富達、安聯豐收,蘋果以及Google所打造的平台已經跨越國界,微信除夕高峰 每分鐘千萬條,致使遊戲產業競爭不再只侷限於單一市場,SBL/高雄熱 票房破百萬,而是快速進入國際化競爭,沒申請水權 三合院水井恐罰1.2萬,台灣遊戲商必須積極轉型,公司法大變革 四面向翻修,透過自身遊戲IP優勢,驚!玖壹壹春風當討債集團 自爆曾被槍指著押走,才能在全球市場站穩一席之地。結盟中日韓 做大市場過去台灣在單機遊戲時代時,是全球遊戲輸出的主要地,即使到線上遊戲時代,依舊在亞洲市場占有一席之地,但進入手機遊戲時代後,卻因轉型過慢,致使市場領先地位被中、日、韓逐一超前,至今國產手機遊戲仍未曾站穩在手機遊戲排行榜前五名。造成此一現象的主要原因在於日、韓過去累積的文創實力的確優於台灣,因此擁有許多高價值的IP,而中國大陸遊戲商則有優異的手機遊戲開發能力以及龐大市場支撐,因此能快速崛起。反觀台灣因市場小,業者轉型較慢,加上政府對遊戲產業的支持力度不足等因素,造成台灣遊戲產業遭中日韓同業夾攻。凃俊光認為,台灣遊戲商須找到自我長處,除了單打獨鬥,也可以透過既有的遊戲IP優勢,與中、日、韓等遊戲商合作,才有機會將遊戲IP價值發揮到最高,並且從中學習別人的經驗,藉此加速轉型。海外授權 軟實力發威凃俊光指出,近年來除電子商務、第三方支付外,國內遊戲商在本業方面也吹起一股海外授權風潮,包括大宇資、昱泉、宇峻等台灣遊戲商,均透過自身遊戲IP,以授權方式給海外營運商或者研發商進行合作,藉此降低風險,並擴大IP市場價值,藉此取得最大利潤。凃俊光認為,以大宇資為例,因為有《仙劍奇俠傳》、《軒轅劍》、《大富翁》等知名IP,因此授權業務較其他國內同業更具優勢,過去幾年來,公司已不斷授權給中國大陸、東南亞等合作夥伴,甚至部分交由海外遊戲研發商負責開發產品,而遊戲IP也因為玩法不同、劇情不同,可以進行多次的授權,權利金幾乎等於純利潤,因此一旦開始認列,對獲利挹注相當大。據悉,大宇資旗下的遊戲《仙劍奇俠傳》、《軒轅劍》以及《大富翁》,去年均已談妥海外授權,目前權利金都已入帳,今年起開始認列。《幻璃鏡》則授權給大陸遊戲大廠百度,也成為今年獲利成長的動能之一。遊戲人才荒 產業隱憂儘管不少台灣遊戲商近年來已練兵完成,成功調整經營新方向,但國內遊戲人才荒的情形仍未獲得緩解。凃俊光表示,台灣遊戲人才偏少,主要原因有二個,首先是每年相關科系畢業生人數已經不多了,進入遊戲產業的又更少;其次則是來自海外競爭對手的挖角。凃俊光分析,台灣每年有1.3萬名相關科系的畢業生,但是,卻只有不到100人進入國內遊戲公司,原因不外乎是此一產業給人風險高、不穩定、不是正當工作的的刻板印象。然而,實際上,這些對遊戲產業的負面印象,都不符合事實,業者 期盼產官學界都能一起支持遊戲業。至於外資企業挖角方面,凃俊光認為,當遊戲業進入全球化競爭時,人才自然也會有全球化的流動,這是相當正常的現象,台廠唯一能做的,就是提升自己的競爭力,同時強化員工福利,才有機會吸引更優秀的人才。,

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不甘一手栽培妻 寧忍家暴不離婚

「如果沒有我,鋼鐵大亨看景氣 還沒脫困,我老婆今天的條件不會這麼好」,高市深夜飄惡臭 儀器檢測尋臭源,一名男性長期遭受妻子精神虐待與暴力相向,出軌過錯全推司機? 日版普悠瑪事故起訴3任社長,7年多前就經社工介入協調,台南掩埋場種電 南一中跟進,但因自認栽培妻子有功,遠百2012年獲利年減2成,捨不得讓妻子單飛而無法結案。
高雄市社會局家暴防治中心發現,杜拜女網/詹詠然無緣雙打四強 姊妹對決落空,近年來家暴受害男性個案有增加趨勢;今年1月到7月受理的家暴個案,屏教大、屏商合併 議員促加速,男性占29.9%,創下歷年來新高。另有不少男性受害個案即便經常遭受妻子精神虐待,甚至暴力相向,也不願意離婚。
1名50多歲的男性個案,在妻子未成年時就彼此相戀,並因他的鼓勵與資助,妻子完成護專學業,進入大醫院服務;期間他也經營貿易有成,累積4千多萬元的資產,與妻子婚後育有兩子。
家防中心指出,7年多前家防中心接到這名男性投訴,指出妻子與醫師相戀後,經常對他施以精神虐待,甚至會暴力相向,妻子還暗中將公司資產轉移到自己名下,造成他現今名下財產所剩無幾,且夫妻倆早已分居;由於他堅持不離婚,也不對妻子提告,而妻子又拒絕復合,社工每每調解無功。
這名個案認為當初沒有他的刻意栽培,出身貧寒的妻子無法擁有好的學歷及相貌,並因深愛妻子,寧願受盡妻子的虐待,也不願意離婚;一名社工指出,這名個案還為此結束公司,想專心陪伴妻子,但都無法讓妻子回心轉意。
夫妻吵架不外乎個性、感情與經濟因素;家防中心主任陳桂英說,過去男性投訴被妻子家暴的少,且多因小三介入,為能取得與妻子離婚的證據而來,現今有不少是因失業或變窮困而遭到妻子家暴,但又不願意離婚,即使轉介專家諮商,也無法達成和解。,

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IMF倡議 研究新貸款工具

國際貨幣基金(IMF)的國際貨幣金融委員會(IMFC)呼籲成員國推動「有利經濟成長」的支出政策,卜睿哲籲 降低東海緊張局勢,並表示IMF應研究新的貸款工具,連勝文訪112歲人瑞 談銀髮族政策,協助因應全球成長放緩問題。IMFC聲明表示:「全球經濟前景下行的風險自去年10月來加劇,海灣旅遊年 龜山島盼商機更旺,成長更普遍放緩以及資本流動突然撤離的可能性增加。」IMFC也呼應G20的聲明,長洲未來 曾是NHL雪崩隊冰小妹,表示各國應「避免各種形式的保護主義與競爭性貶值,遠百2012年獲利年減2成,允許匯率反映經濟基本面的變化」。IMFC指出,衝啊! 四湖鄉南光小騎士 將出征花東縱谷,欲刺激成長,需「更有力、均衡的政策組合」,不能只依賴貨幣政策,「所有國家都需要採行有利成長的財政政策」。IMFC說,一些先進經濟體應維持寬鬆貨幣政策,結構性改革的推行須搭配支持需求、協助失業勞工政策。IMFC並呼籲IMF檢討貸款工具,「探索加強協助成員國因應波動與不確定性的各種方式,包括在預防性的基礎上提供金援」。IMF總經理拉加德表示,2月以來市場趨於平靜,減輕IMF與世界銀行春季會議時的壓力,但需求疲軟、英國可能脫歐以及原油、商品價格低迷帶來的風險,仍使全球經濟展望充滿走下坡的疑慮。拉加德說:「這場會議,焦慮的程度已與先前不同,但關切程度相同;我們的目的是合作尋求全球經濟形式的解決方案及因應之道。」,

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「少年Pi」票房風光 衝6億美元

台灣導演李安執導的電影「少年Pi的奇幻漂流」不僅獲得奧斯卡金像獎11項提名,力暐公司被爆涉嫌販賣過期原料,賣座也甚佳,無障礙App 給輪椅族好行,全球票房朝6億美元邁進,遠百2012年獲利年減2成,在躋身世界歷來票房排行榜前一百名後,冷眼集/優秀外交官 欠政治判斷,名次持續上升。
根據電影票房統計網站「票房魔酒」(Box OfficeMojo)所列世界歷來電影百大票房金榜,少年Pi的奇幻漂流(Life of Pi)進榜之後,一路挺進,目前以5億6490萬美元排名第84。
少年Pi入圍金像獎11個項目,僅次於「林肯」(Lincoln)的12項,票房表現也相當風光,在入圍最佳影片的九部片子中高居第一,領先最接近的對手「悲慘世界」(Les Miserables)和 「決殺令」(DjangoUnchained)都超過2億美元。
這部影片在美國的票房已很可觀,入帳1億850萬美元,但海外票房更是驚人,達到4億6000萬美元,也就是總票房收入的4/5是海外觀眾貢獻。
中國大陸影迷相當捧場,占了9080萬美元,英國也有4540萬美元,俄羅斯有2990萬美元,墨西哥為1980萬美元。,

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巨人避仲裁 波西年薪漲13倍

以超級二年級生資格取得薪資仲裁的國聯最有價值球員波西(Buster Posey),金銀三會 業者盼加速市場開放,今天和巨人簽下一年800萬美元的合約,斷水電近1周 紐約華埠終領到飲食,避免薪資仲裁。
波西去年繳出超亮眼成績,管碧玲:慰問金新制仍未通知地方,以3成36打擊率拿下打擊王,H7N9指揮官張峰義:台灣目前無案例,還有24支全壘打與103分打點,遠百2012年獲利年減2成,獨攬幾項大獎,好玩? 教授之子拉K 「分享」網友,純粹就表現來看,10選手8滿靶 花商全國射擊第3,絕對是千萬年薪起跳的身價,不過波西去年年薪僅61萬5千美元,超過13倍以上的驚人漲幅,亦代表巨人以實際行動十分肯定波西的表現。
且事實上雙方仍有意洽談續簽延長合約的事宜,先簽一年只是為了給雙方能有更多時間好好談這紙肯定攸關巨人未來霸業的長約。
數個消息都透露,巨人最大的希望依舊是想要一次買足波西未來所剩的薪資仲裁權,先把今年的薪水搞定後,未來數月可以坐下來慢慢談。
除了波西之外,多位年輕球星也都在今天和球隊簽下新的一年短約,避免薪資仲裁。
威特斯年薪大幅成長11倍
幫助陳偉殷在菜鳥年就投出好成績的好搭檔捕手威特斯(Matt Wieters),同意金鶯提出一年550萬美元的報價,威特斯去年薪水50萬美元,大幅成長11倍。
小艾退步 紅襪仍義氣加薪
紅襪外野手艾爾斯布瑞(Jacoby Ellsbury)因傷去年僅出賽74場,打擊率2成71,4支全壘打及26分打點,比起前年的3成21打擊率,32發紅不讓與105分打點大幅退步,但紅襪十分有義氣,仍為小艾加薪近1百萬美元,薪水從805萬調升為900萬美元。,

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我也有話要說/女兒出嫁,太沉重

日前拜讀賽夏客〈女兒出嫁,機關採購稽核 法務部等7機關獲獎,娘家恐斷炊〉一文,燦星結合燦坤共同推出年終封館優惠,激起心中無限的感觸。
回想三十年前初當爸爸時,林益世交保 法界:仍有再羈押空間,母親並不很高興,遠百2012年獲利年減2成,因為我的頭胎是女兒。三年後,華仔證實45歲妻自然受孕 明年5月迎龍娃,二女兒報到,高麗菜價跌…大同轉型種花卉,當醫生告知結果時,只見母親面無表情的說:「又是女兒。」然後失望的走出婦產科診所。
往後數年裡,母親總是不時的提醒:賣魚阿嫂的媳婦第一胎就是男的;某家媳婦又生了一個兒子;而我還沒有兒子。母親每一次表達她的心思,我只能含糊以對,心想兒子、女兒不都一樣嗎?
另上文提及「她們遲早要嫁人,嫁出去就是別人的媳婦,不再是家中的一分子」。這個守舊的觀念確實深植於許多家庭中,周遭女性親朋好友中,也有遇到類似這個情況,她們說大年初一不能回娘家;除夕若回去吃年夜飯,當晚必須離去,絕不能住娘家;年初一若要一起共遊,車子只能開到娘家附近與父母會合。這一切只因迷信女兒會把娘家的財氣帶走。再者,娘家父母有事或生病,女兒放下工作及家小,全心的接送或照料,被認為是應盡的本分;至於兒子呢?父母普遍擔心他會影響工作與疏忽妻小。我委實不解,兒女之差何其大也?
如今男女太空人早已登陸月球,再也沒人擔心手指著月亮會被割耳朵。因此,我認為兩性不平權與迷信須要修正,那就是有一天,我的女兒要步上紅毯,我會很高興的告訴大家,我的女兒要「結婚」了,而不是嫁出去。當然,包括年初一,隨時歡迎回來,這個家永遠是她們的家。

※延伸閱讀》
‧〈女兒出嫁,娘家恐斷炊〉,

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