中市后里區青農王家康(站者)致力提升百合栽種技術及品質,
,投入推廣食農教育及技職教育。 圖/台中市農業局提供 分享 facebook 中市后里區青農王家康栽種百合多年,
,提升栽種技術及品質,
,也投入推廣食農教育及技職教育。這次台中辦花博,
,他要協助帶動民眾賞花、買花、愛花興趣,
,讓花卉深入日常生活中。 43歲王家康國中時就幫家中農務,
,開始接觸花卉,
,退伍後承接家業;由於百合為球根土栽,
,每年栽種50萬球球根,種植面積約3公頃。王家康表示,后里是百合重要產地,適應溫度約18至25度,平均60至120天可採收,從秋天起陸續每周栽種,以調節過年時節的銷售量;同時搭建簡易式溫室,減少鳥害,也阻絕陽光及冷害;每年5至9月休耕期間則以種植水稻維持地力。王家康最近也到學校傳授插花課程;他說,技職教育對孩子有幫助,到學校授課,讓學生在校園嘗試栽種百合球根,釋放課業壓力,也培養對花卉的興趣。台中花博11月登場,王家康表示,農民除了栽種花卉,也可在行銷及教育多努力,透過花博帶動欣賞花卉風潮,讓更多人了解花卉不只過年或特別節日才用得到,能多元應用在日常生活中。,
華新集團股 啟動作帳行情 | 今日股市 | 股市 | 聯合新聞網 買東西RSSApp粉絲團我的新聞udn family搜尋時尚汽車NBA台灣遊戲國際鳴人堂新鮮事部落格全部願景新聞財經噓新聞時尚汽車NBA遊戲國際鳴人堂新鮮事部落格元氣話題讀書吧讀小說知識庫電子報基金房地產影音售票網外貿網買東西有設計有行旅捷客聯合文學聯經出版世界日報App 即時熱門要聞娛樂運動全球社會產經股市健康生活文教評論地方兩岸數位旅遊閱讀雜誌時尚汽車購物國寶牛樟芝 房市投資情報 今日股市 股市要聞 上市電子 上市公司 店頭未上市 權證期貨 基金投資 udn / 股市 / 今日股市相關新聞劉坤錫:本土資金控盤 季線9200點支撐力道強陸股債反彈 相關ETF漲聲響台指期結算後 季線不破 支撐就不遠頎邦今天股價攀高 重新回到46元上外資頻賣 日月光觸及半年新低祥碩第4季出貨量倍數成長認列無形減損 宏碁開低回穩台郡稅後純益為12.5億元 每股稅後純益達4.66元蘋果新總部炒熱電池 康舒股價受激勵宏齊今日盤中上漲6.7%智邦今日股價震盪走高 盤中漲幅來到3.43%Q4出貨旺 立積股價先跳智冠股價沿著5日均線上攻 今盤中勁揚逾3%醫揚、台興掛牌 漲勢犀利台股下跌7點開出 面板雙虎帶量抗跌華新集團股 啟動作帳行情分享分享分享留言列印A-A+2016-12-21 14:11聯合晚報 記者楊雅婷/台北報導WhatsApp 華新麗華董事長焦佑倫。 本報系資料庫 分享 facebook 外資聖誕節放假去,
,年底前將是內資及集團股強力作帳期。華新麗華集團旗下公司股價集體上漲,
,除了基本面外,
,華新集團向來在年底作帳行情中沒有缺席,
,因此在第4季財報空窗期中,
,可望再度有表現。今日精成科(6191)早盤股價飆漲逾4.3%,
,華新(1605)漲幅也一度超過2.8%,
,信昌電(6173)、華東(8110)漲幅則有1.2%與1.7%,
,至於瀚宇博(5469)、彩晶(6116)股價也強勢表態。華新集團今年作帳行情亮眼,
,母公司華新今年獲利出現逐季成長的態勢,獲利攀升主要來自不鏽鋼事業,整體產能較去年同期提升約11%,且因應客戶需求開發客製化產品,提升產品附加價值,有效推升毛利率,激勵第1季EPS為0.26元,第2季達0.3元,第3季跳升到0.42元,較去年同期倍增,第4季在銅鎳價持續攀升的狀況,獲利仍可望水漲船高,也拉抬股價創了2011年以來的高點。目前華新集團旗下的子公司包括精成科(6191)、華新科等目前正值實施庫藏股期間,也帶動股價翻揚,精成科早盤漲幅更超過3%。該公司預計買回8,000張庫藏股,買回庫藏股價格區間每股10~15元,將用於消除股本,為今年來第4度執行買回庫藏股,累計前三次已執行買回1.1萬張自家股票;至於集團內的的被動元件廠華新科也預計買回1,000張庫藏股用於轉讓給員工。精成科目前為一線車用電子零組件博世(Bosch)的EMS供應商,今年營運明顯回溫,第3季稅後盈餘1.88億元,季增1.67倍,為100年第3季以來單季新高,單季EPS為0.36元;累計前3季每股盈餘為0.61元。,
中央氣象局觀測,
,今年第4號颱風木恩今晚形成,
,氣象局表示,
,木恩正朝海南島方向移動,
,不會撲向台灣。根據氣象局最新颱風消息,
,輕颱木恩位在恆春西南方約1020公里處,
,朝西北西往海南島方向移動,
,不會朝台灣來。 氣象局說,台灣目前正處於一個大低壓帶,加上吹偏南風,無論是否有颱風,4日前水氣都很多,各地天氣都不穩定。氣象局預報,明天南部及東南部整天都有陣雨或雷雨,並有局部大雨或豪雨,中部地區也會有短暫陣雨或雷雨,尤其午後降雨更明顯,其他地區上午前大致可以維持多雲的天氣,午後易有雷陣雨發生,降雨機率可達70%、80%以上,北部也易有局部豪雨。,
太陽花學運領袖陳為廷日前自爆曾襲胸風波愈演愈烈。台北市長落選人馮光遠下午針對此事在臉書表示,
,陳為廷自曝性騷擾歷史太過權謀,
,且執意在爭議中參選,
,反而透露出自己的自大。公民組合理事長范雲則表示,
,性騷擾是公共問題而非私德問題,
,面對陳為廷的自白,
,應該增進整個社會對性騷擾的理解與認識。
馮光遠認為,
,性騷擾與其他兩情相悅的感情出軌問題不同,
,性騷擾有受害者,不能類比。陳為廷不參加立委補選,並不是人生的終點,但執意在爭議中參選補選,反而透露出自己的自大。
馮光遠說,當然要給犯錯的人機會,但審視整件事需要時間,這個時間遠超越因參選急迫性而有的時間。民進黨若以勝選為考量來看陳為廷事件,必須先記得,台灣人用選票將沒有價值觀念的國民黨掃到地毯下,同理,台灣人也會用同樣的標準,對待其他沒有價值標準的政黨(或個人、或公民團體)。
范雲表示,在婦女運動十多年的努力下,台灣社會在面對性騷擾上,已有法律與政策,得以讓受害者求助。但如何協助加害者,則是目前比較缺乏討論的。
范雲認為,性騷擾並不可怕,可怕的是人們看待性騷擾的態度。只要態度正確,性騷擾的傷害可被修復與撫平,行為可以被避免;然而,如果團體或社群將性騷擾當成輕微事,不僅會造成所有受害者的二度傷害,更嚴重則可能造成整個社群內部的分裂或價值危機。
面對陳為廷的自白,范雲說,我們需要的不是爭辯原諒或不原諒,支持或不支持,參選或退選,而是增進整個社會,特別是所謂的「進步社群」,對性騷擾的理解與認識。,
衛生福利部健保署為方便民眾健保卡遺失補發,
,提供網路申請、郵局寄件及聯絡辦事處現場補發,
,宜蘭縣現場補發地僅有羅東鎮辦事處,
,溪北地區民眾必須南北奔波,
,抱怨不便民。縣議員黃定和認為,
,縣衛生局應協調研擬配套措施,
,讓民眾補發健保卡更方便快速。宜蘭縣健保卡遺失補申請,
,以前可以到健保署羅東辦事處或陽明大學附設醫院辦理,
,現場申請可以馬上領卡,
,但考量民眾便利性,多年前撤除陽大附醫辦理據點,改為郵局寄件申請,需5個工作天,近期有溪北地區民眾質疑補發健保卡差別待遇,向議員黃定和陳情。「一縣二制」,黃定和表示,當初縣衛生局知道陽大附醫補件申請點要撤除前,就應研擬配套措施,像另尋地點提供現場辦理服務,衛生局或宜蘭市衛生所等地都適合,要求衛生局盡速在溪北設置服務據點。縣衛生局回應,溪北地區補件點早已撤除,針對健保卡補卡機制,民眾到郵局任何分局都可以寄件申請,至於溪北地區增設補發點,願意提供場地,近期會再發文給健保署爭取設點。外傳到羅東辦事處補件免費,郵局寄件要收200元工本費,衛生局強調,申請補發都會收取工本費,傳聞並非事實,透過郵局申請雖需要5個工作天,但民眾憑收據仍可當成健保卡使用,就醫權益不會受影響。,
兆豐金控董事長蔡友才指出,
,台灣不會像日本、歐洲一樣走到負利率,
,但要脫離低利率也不是件容易的事,
,未來台灣低利率、低成長、低所得、低就業的四低恐成常態。不少金融業預估今年獲利會比去年好,
,蔡友才坦言「我持不同的看法」,
,對於金融業的發展前景憂心忡忡。兆豐金控是最賺錢的公股金控,
,旗下兆豐銀行已連五年蟬聯國銀本業獲利王。蔡友才認為,
,台灣銀行業放款持續成長,央行仍有政策工具的空間,所以台灣不會負利率,但利率會持續走低。蔡友才指出,目前全球四分之一經濟體已是負利率,過去經濟學說,低利率將使投資意願提高,但現在不一樣了,甚至是負利率也不足以刺激經濟,處於「流動性陷阱」,就像日本「失落的廿年」,再怎麼降息也難以促進投資。「經濟成長要來自需求面的擴張才有用」蔡友才說,全球無止盡的寬鬆貨幣政策不一定有效,但卻造成資金流竄、各國貨幣競貶。蔡友才感嘆,未來台灣低利率、低成長、低所得、低就業,變成常態。他舉近期各銀行都大推數位分行、引進迎賓機器人為例,「你說這樣工作機會,怎麼會增加?」。,
台股開放當沖證交稅減半,
,吸引股市大戶與中實戶陸續歸隊進場買股,
,股市換手成交量不斷擴增,
,受此鼓舞,
,國內證券商業者獲利逐月遞增,
,9月國內所有證券商九成以上都因此大賺。據台灣證券交易所統計資料,
,9月全體證券商的損益總金額為盈餘71.2億元,
,與8月比較增加53.67%,其中綜合證券商盈餘66.5億元,經營二種業務證券商盈餘2.42億元,專業證券經紀商盈餘1.97億元,期貨兼營證券商盈餘2762萬元。經統計9月全體證券商盈虧家數,計有67家盈餘,5家虧損,其中綜合證券商有31家盈餘,3家虧損;經營二種業務證券商8家盈餘;專業證券經紀商26家盈餘,2家虧損;期貨兼營證券商2家盈餘。9月發行量平均加權指數為10,500.6點,較前月10,436.35點上漲64.25點或0.62%,,大盤日平均成交金額約為1,220億元,較前月1,139億元增加約7.11%,大盤總成交值則較前月增加2.44%,使證券商經紀手續費收入較前月增加約1億元 (約2%);另在自營業務部分,9月獲利較前月增加約25億元,主因證券商認列自營持有的證券轉為權益法投資獲利,另9月承銷業務獲利亦較前月增加約4億元,整體來說,9月業內收益較前月成長,使得證券商整體獲利較前月增加25億元。,
美國中央情報局(CIA)依法不能在美國境內作業,
,且應受國會參院情報委員會監督,
,竟反過來監控該委員會,
,而且矢口否認數月。但中情局一份內部督察報告證實其事,
,中情局局長布瑞南卅一日道歉,
,已有議員要他下台。
督察報告說,
,五名中情局人員「不當接觸」委員會調查員執行其調查任務的資料網。
督察報告說,
,中情局初步對委員會實施監控後,
,布瑞南下令停手,結果中情局安全室居然不知此令,著手以關鍵字搜尋委員會的調查結果,甚至駭入他們的電子郵件。報告未說明何人主使中情局監控國會情報委員會,布瑞南下令內部調查是否有人應受懲處。
參院情報委員會主席范士丹表示,參院人員定期檢視的文件皆來自共用電腦網,從未取用未授權閱讀的文件。情報委員會調查CIA行為失當已數年,報告不久後公布。,
近年大學校園推行的禁菸運動,
,雖然曾遭到部分師生的抗議,
,仍逐漸形成風潮。目前全美已有逾800所大學和學院,
,在校園內禁菸。
以喬治‧華盛頓大學為例,
,該校在15日美國防癌協會發起的「大美國戒菸日」(the Great American Smokeout)中,
,宣布自下學年起校園內將全面禁菸。
該規定已引發幾十名學生和職員的抗議,
,指控校方將把吸菸者趕出校園的規定,
,形同破壞每個人的基本自由,
,並將迫使吸菸者至校外不安全的地方或街上吸菸。
不過,
,倡議喬治‧華盛頓大學禁菸的人士,一直堅定立場。該校公共衛生研究生茱莉安‧古特曼 (Julien Guttman)表示:「聯邦疾病防治中心(CDC)和公共衛生署長已表示,曝露在二手菸下絕不安全。」
大學和校園已成為反菸團體最大的目標。美國保肺協會(American Lung Association)主任卡爾 (Thomas Carr)表示:「校園禁菸已成為龐大的成長趨勢。在2004年,我們僅有少數幾所學校關注此事,現在突然增加許多大學支持校園禁菸。」
在馬里蘭州,許多社區大學早已禁菸多年。陶森大學(Towson University)在2010年8月加入,隔年佛洛斯堡州立大學(Frostburg State University)加入。馬里蘭大學系統則在6月宣布,有12處校園自下個學年禁菸。
另外,美利堅大學(American University)也在日前宣布,自明年8月起,所有菸草產品不得進入校園。
專家指出,校園禁菸運動歸功於聯邦衛生與福利部今年致力推動的「大學校園禁菸方案」。,
正新董事長羅才仁 (本報系資料庫) 分享 facebook 輪胎龍頭正新今年大徵才,
,近期開出以中高級專業人員為主的50種職缺,
,首季將擴充百人研發部隊,
,為躋身全球前五大輪胎廠做準備,
,預期今年有三、四百名中高階專業人才缺口,
,將持續徵才,
,力拚營運升級。正新近年加速擴充研發能量,
,不僅著力在產品研發,
,製程步進化到智慧生產,旗下新建上海第二研發中心去年底完成,上海、廈門、荷蘭及美國亞特蘭大的四座研發中心也正擴建中,加上新建印度和印尼廠產能持續放大,今年可說需才孔急。正新近期密集在各大求職網刊登徵才訊息,開出輪胎研發工程師、生產技術工程師、品質企畫工程師等50餘種職缺,除研發生產外,也包括營業、業務、行銷等各領域,多以中、高階專業人才為主。據了解,正新開出優渥的待遇攬才,國內外頂尖學士畢業的月薪在4萬元以上,碩士約4.4萬至4.6萬元,博士除了5萬元底薪外,每月還有博士津貼約1萬元,相當於國內助理教授水準。正新幹部說:「不怕給高薪,只怕找不到人」正新表示,集團近年來持續擴大營運,包括大陸、印度和印尼都有新廠投入,加上研發中心也持續擴充,專業人才需求量大,也一直處在不足狀態,這次大規模徵才盼能搭上年後轉職潮,補足人力缺口。據了解,正新目前人才缺口近三、四百名,農曆年後也將階段性持續徵才。正新董事長羅才仁於去年股東會上宣示,集團要在十年內擠進前五強,2017年和2018年分別招募百名博士級人才;但據了解,去年集團博士人才的招募進度不如預期,主要因去年科技業景氣不錯,高階人才都往高科技產業靠攏。正新高階主管感嘆地說,國內人才就那麼多,科技和傳產的人才有如蹺蹺板,科技業一好,傳產就吃虧,被外界定義為傳產的正新難免面對人才難覓情況,殊不知輪胎的科技含量也很大,但外界總有刻板印象。經濟日報提供 分享 facebook 面試教戰…要懂產品規格正新大力攬才,傳開出博士學位除了5萬元底薪之外,每月還有博士津貼約1萬元,待遇豐厚,引發校園網熱烈討論,有應徵過的博士畢業生,貼出面試教戰手冊,呼籲有意前往挑戰的人,一定要知道自家用的輪胎規格和型號,否則很可能過不了關。一名近期前往應徵正新工程師職缺的博士網友,在網上發表自身經驗,指面試分為四關,第一關由四名主管出馬,以他所面試的研發二部工程師職位來說,最要求機構設計,必需精通AutoCAD及Catia兩種軟體,且要很會畫3D,擁有上述二套軟體國際認證的優先綠用,倘若不熟悉的人,第一關就得坐計程車回家了。該名網友還貼心提醒,面試者記得看一下自己機車或汽車的輪胎尺寸、型號,答得出來才能進入第二關,該項要求可能是集團要求員工多少對輪胎有最基本的概念,不能像張白紙。後面幾關則是考核工作態度、薪資要求等,和其他公司的程序差不多。該網友還提醒,學校教的幾乎都是為應付科技業,對於傳統產業,很多細節都跳過了。網友建議同學在學時也可關注傳產的需求,提早做準備。,