台灣大賽搶先報／犀象拚牛棚 比穩比人手 | 棒球 | 運動 | 聯合新聞網 買東西RSSApp粉絲團我的新聞udn family搜尋美國大選時尚汽車NBA台灣國際鳴人堂新鮮事部落格全部願景新聞財經時尚汽車NBA國際鳴人堂新鮮事部落格元氣話題讀書吧讀小說知識庫電子報基金房地產影音售票網外貿網買東西有設計有行旅捷客聯文聯經世界日報App 即時熱門要聞娛樂運動全球社會產經股市健康生活文教評論地方兩岸數位旅遊閱讀雜誌時尚汽車購物 MLB 棒球 林書豪專區 NBA 綜合 udn / 運動 / 棒球相關新聞中職／林泓育、王柏融PK年度獎大贏家中職27年 金手套與最佳十人完整名單日職／年度選秀會 台灣投手廖任磊獲巨人青睞日職／選秀5隊共同指名 業餘第ㄧ強投獎落軟銀隊中職／犀象爭霸台灣大賽 28人名單出爐中職／年度三大獎候選名單 王柏融入圍2獎項中職／最佳10人林泓育包辦2項 史上第一人經典賽／Eleven Sports體育網將轉播WBC中職／年度票選獎項 不再有從缺狀況冰與火之歌 日本職業與業餘棒球的統合路日職／為黑田博樹而戰 廣島擁有全面優勢台灣大賽搶先報／魔咒vs.魔咒 犀象誰夠力U23世界盃／克魯茲點名林子偉 適合當領導人日職／季後大補強計畫 巨人要的不只陽岱鋼中職／兄弟強投猛打 六戰內應可封王中職／瘋狂打擊年 洋投也被打趴在地上日職／大谷翔平二刀流 傳奇故事直追達比修中職／義大五項改變 贏得下半季冠軍關鍵日職／巨人重懲克魯茲 讓人想起巴比諾暴行日職／DeNA想過鯉魚關 要靠廣島王筒香嘉智中職／不向命運低頭 郭勝安寫下一頁傳奇日職／比陽岱鋼更搶手 宇宙人合約上看4億中職／台日冠軍教練全失靈 投手調度大混亂經典賽／水能載舟亦可覆舟 桃猿退出還須三思日職／廣島投打鯉魚王 可望進化成日本新武士經典賽／中職和棒協角力 一場沒有贏家的棋局東京奧運日本教頭 先看小久保經典賽成敗三軍未動糧草先行 備戰經典賽韓國完勝台灣日職／旅日夢稍縱即逝 李振昌失敗令人意外 中職／戰力外仍有好貨 張正偉、高建三最佳範例日職／天王山終結軟銀 陽岱鋼開啟火腿封王路日職／入札放人 廣島球團、前田健太雙贏 被遺忘的台灣英雄 棒球王子廖敏雄日職／三浦大輔引退 DeNA隊友送季後賽大禮中職／中信應視護「琥」計畫 如同皇后的貞操台灣大賽搶先報／犀象拚牛棚 比穩比人手分享分享分享留言列印A-A+2016-10-21 04:11聯合報 記者婁靖平／專題報導WhatsApp 中信兄弟、義大犀牛隊都有穩定的打擊戰力，
，投手群的壓制力，
，將是勝敗關鍵，
，以本土投手為主的牛棚，
，更成爭霸的決勝點。今年例行賽，
，犀牛隊的牛棚防禦率五點四○，
，四隊最低，
，也比兄弟的六點六五出色，
，但若將數據縮小到兩隊對決，
，犀牛隊占不到便宜。兄弟本季在和犀牛隊對戰的四十場比賽，拿到兩百六十五分，從後援投手群打回一百廿二分，犀牛隊牛棚只有七戰沒有失分。對戰兄弟的打線，犀牛隊牛棚的防禦率為六點三八，不如整季的團隊平均數據，短期決勝的總冠軍賽，將面臨更大的壓力。犀牛隊牛棚以左投的賴鴻誠、倪福德表現對兄弟最好；賴鴻誠對戰投廿五場，防禦率只有二點五四，倪福德對戰防禦率則為三點二二。儘管對戰表現不算出色，但牛棚人手充裕，仍是犀牛隊最大優勢，黃勝雄、張耿豪、郭勝安各有不同的功能性，短期比賽調度更順手。兄弟牛棚在季賽表現不理想，但對決犀牛隊的數據反而好，季賽投一百卅五點二局、失一百一十分、責失九十三分，防禦率六點一七。但兄弟牛棚的起落大，季賽對犀牛隊曾有三局失十三分的悲慘經驗，穩定性不足，是總冠軍賽最不利的變數。季賽後援投十六場、防禦率三點○四的鄭凱文，將扛起最重要的布局重責，兄弟總教練吳復連的盤算，「每場比賽至少可投兩局」。兄弟牛棚的選擇不多，除了鄭凱文，「守護神」陳鴻文也是倚重戰將，這兩人能否守住防線，將是兄弟突圍重要關鍵。（系列四之三），
打工時薪才70元 屏縣勞工處真的抓到無良店家 | 高屏離島 | 地方 | 聯合新聞網 親愛的網友：為確保您享有最佳的瀏覽體驗，
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，校門口許多店家的時薪比起基本薪資還低。示意圖，
，非文中當事人。 聯合報系資料照片 分享 facebook 屏東科技大學附近店家日前遭學生爆料，
，有商家未依勞基法規定給付工資，
，有的時薪甚至只有70元，
，遠低於基本時薪133元，
，縣府勞工處昨起展開稽查，確實有商家不符規定，若未補足，將依法開罰。勞工處表示，目前屏縣有6名勞動條件檢查員，自從屏科大學生爆料後，檢查員已針對屏科大附近30家店家展開稽查，包括工作人員的出勤表、薪資表都會逐一檢查，預計下周一完成彙整，日後也會陸續針對其他大學周邊商家展開稽查。屏科大學生日前在社群網站上爆料，指出校門口附近店家提供的薪資都低於基本薪資，有些時薪甚至只有7、80元，遠低於勞動部規定的基本時薪133元，還有學生因此調侃「難道是要去做身體健康的嗎？」，甚至在網路上發起連署抵制。勞工處昨天起展開稽查屏科大附近的30家店家，有些勞檢員只檢查了6家，就發現有2家不符規定，有的店家曾被輔導改善，但是換了工讀的學生後，時薪就又跟著調降，和政府規定的基本時薪相比，大約差距在4、50元間，難怪工讀學生要嘆「血汗打工」。勞工處表示，去年針對屏科大店家進行勞動條件檢查共計16家，裁罰1家，輔導3家，今年擴大稽查，一旦發現違規，會先請店家陳述意見，並補足薪水，否則依法可處2萬元以上、30萬元以下罰款。事實上，基本薪資及時薪的規定已實施多年，但還是有老板不依規定，勞工處就曾發現，有的老板刻意以月薪除以上班日及工作時數，苛扣薪資，勞檢上門，還會抱怨景氣太差，近來這類投訴案有增加現象，建議資方不要以身試法，以免受罰。，
持有房屋超過3間，
，要課非自住房屋稅率，
，但因為繼承、結婚等因素，
，房子由多人共同持有的狀況十分常見，
，引起房屋稅如何計算戶數與是能認定為自住的疑義。財政部昨發布最新解釋，
，夫妻或未成年子女共有一戶，
，放寬以一戶來計算。
房屋稅條例規定，
，房屋無出租、供夫妻及未成年子女實際居住使用，
，且本人、配偶及未成年子女全國合計持有3戶以內，才可適用1.2％的自住用房屋稅優惠稅率，否則就要課非自住房屋稅，稅率最高為3.6％。
但實際生活中，一般人常會因繼承、結婚等因素，一間房子由多人持有。繁衍幾代以後，共同持有（公同共有）人非常多。賦稅署解釋，無論名下的房子共同持分多少，只要是持有人之一，就算一戶。如果共同持有戶符合自住的規定，就可適用自住用房屋稅優惠稅率。
舉例來說，兄弟三人共同繼承一間祖屋，三人各持有三分之一，此間祖屋對每個兄弟來說都是一戶。如果其中一位持有人，加計妻子及未成年子女合計名下只有這間共同持有的房屋，就適用自住用房屋稅優惠稅率。
若夫妻或夫妻及未成年子女共同持有一戶，各持分一部份的房子，官員表示，因為房屋稅是以夫妻及未成年子女合併計算全國持有戶數，若分別計算戶數太嚴格，因此放寬解釋，以一戶算。
官員舉例，若夫妻「雙掛名」買了兩間房子，又都是都是自己或供直系親屬實際居住使用，就是以2戶自住用住宅來計算。
官員表示，房屋多人共同持有很常見，除非每個持有人自己或直系親屬都居住在內，否則實務上不是自住的可能性較高。但因持分小、房屋稅也低，選擇持分小的房子為非自住房屋較省稅。，
彭賢尹（左）與謝政鵬搶下雙打勝利。 圖／中央大學提供 分享 facebook 尋求全大運網球公開組男團二連霸的文化大學，
，派出職業好手楊宗樺、彭賢尹及謝政鵬在決賽力拼台灣師大，
，雙方攻防激烈，
，數度打成平分秋色的對峙局面，
，最終由文化獲勝、奪得金牌。男團賽制採三點制，
，依序為單、雙、單打進行，
，率先取得兩點的隊伍獲勝。去年男團金、銀牌得主文化、台師大連兩年在決賽碰頭，
，而率先登場的單打，
，由前天才趕回台灣的「小胖」楊宗樺出戰王郁昌，最終以八比四拿勝。 接續登場的台北世大運男雙組合謝政鵬／彭賢尹，對決陸漳武與鄭國亨，文化再以八比五獲勝，直落二收下金牌，完成全大運網球男團二連霸。謝政鵬表示，昨天與隊友「小毛」彭賢尹的感覺都不錯，面對年輕對手，雖無壓力地放開來打，但兩人整路打來不是很輕鬆，他說：「我跟小毛兩人在台維斯盃後都受傷，這場比賽算是我們傷癒後的首場正式賽。」謝政鵬也透露，原本不確定楊宗樺是否趕得及回台比賽，首日賽前，他已作好扛單打的心理準備，「我們三人平常都以雙打為主，但若小胖來不及，我已作好要跟國體大駱建勛單挑的打算，還好他及時趕回，讓我鬆了口氣。」，
攝影／陳嘉寧 分享 facebook 桃園機場第二航廈北側擴建工程位在三樓出境大廳昨天完工，
，桃機公司邀集廠商、航空公司、航警局等單位展開系統密集測試，
，初估約七至十天確認系統正常運作，
，開始下一階段試營運。正式讓旅客使用新的報到櫃台，
，在暑假旅運高峰期之前全面啟用，
，每年增加五百萬人次的旅運量，
，紓解人潮。，
，，
時序逐漸進入第3季食品、成衣等產業旺季，
，法人機構看好統一（1216）、儒鴻（1476）等次族群龍頭業績表現下，
，建議可布局長天期的相關權證，
，參與行情。經濟日報提供 分享 facebook 統一今年第1季營收1，
，078億元，
，年成長3.4%，
，毛利率34.4%，
，稅後淨利年成長23.1%，
，優於預期，主要受惠於旗下子公司統一中控在持續進行產品結構轉換，持續提升高單價商品，熱銷產品「湯達人」持續成長，加上主要原料棕櫚油、糖等原料產品持續維持弱勢走勢，在產品組合轉佳以及原料成本下跌下，帶動統一中控第1季獲利年成長48%，優於市場預期，連帶提升母集團整體毛利率。 由於進入暑假的飲料等食品旺季，再加上統一中控持續開發利基型口味產品如「重慶老火鍋」、「泰式冬陰功」等產品，以帶動產品質量持續提升，在統一超部分則在EC、Citycafe及鮮食的挹注下，且透過店面調整及產品組合後，預期可望持續成長，預期全年獲利有望成長逾一成。儒鴻方面，在中美貿易戰影響下，台商自去下半年起紛紛將廠房由中國遷回台灣，年初至5月台商回台投資總額已達3，300億元，其中，紡織等產業將受惠訂單從中國轉回國內或東南亞市場，將是主要受惠族群之一；儒鴻4~5月營收46.09億元，約與去年同期相當，主要原因為美中貿易衝突升高下，品牌廠下單趨於保守並傾向以短單為主及越南布廠三期運轉順暢，市場預估第2季營收71.17億元，年成長2.8%。法人圈並認為，品牌供應鏈集中趨勢明確，加上儒鴻產能主要位於越南，為貿易戰潛在受益將會延續至2020年，將有助於儒鴻進入新一輪的成長周期。看好個股後市投資人，建議利用價內外15%以內、可操作天期在四個月以上長天期商品介入。，
無人駕駛汽車即日起在廣州生物島，
，開啟首期三個月的常態化試營運，
，民眾可通過微信公眾號預約體驗，
，試乘中還可透過車上提供的平板電腦為車輛設置目的地，
，並給汽車下達出發指令。 中新社 分享 facebook，
，，
，
，
華邦電（2344）受惠三大記憶體產品同步漲價，
，以及子公司新唐營運亮眼，
，10月合併營收寫下17年單月新高，
，達44.91億元，
，月增4.1%、年增21.1%；另一記憶體廠旺宏也延續出貨高峰，
，單月營收站穩40億元之上為41.43億元，
，比上月微減0.2%。法人看好二大記憶體廠本季營運依舊亮麗。華邦電10月營收持續攀升，
，一掃先前現增訂價偏低疑慮，
，昨日股價開高走高，盤中一度衝至28.6元，差一檔漲停，最後收28.2元，漲幅8.3%，成交量放大至12.37萬張。旺宏也受惠主要客戶任天堂新遊戲機熱賣，上修出貨目標並增加對旺宏備貨，加上NOR和SLC NAND記憶體拉貨需求強勁，產能滿載，10月合併營收41.43億元，年增67.7%，法人預估本季獲利仍可優於上季。旺宏昨天股價大漲，收57.9元，漲幅6% 。，
國體摘下隊史首冠，
，全隊衝進場中慶祝。 記者曾思儒／攝影 分享 facebook 隊史第二度叩關最終戰，
，國立體大昨天在一○六學年富邦人壽ＵＢＡ公開男一級冠軍戰寫下歷史，
，以七十三比六十九壓下衛冕軍健行科大，
，在ＵＢＡ卅一年首度「攻蛋」下高舉隊史首冠。三分球七投六中的國體大隊長陳昱瑞，
，賽後和大四隊友潘向挺都在台北小巨蛋流下感動和激動淚水，
，獲頒ＭＶＰ的他說：「感謝隊友願意相信我，
，去年八強輸，我有發文說，去年沒完成的，今年要帶他們完成，很高興真的做到了。」國體大首節就取得十七比九領先，三節打完的十二分優勢雖在健行連續四記三分球命中下被追平，但陳昱瑞再回敬單場第六記外線，澆熄健行反撲氣焰；成為「冠軍教頭」的桑茂森賽後直說，除感謝校方大力支持，也十分謝謝每位球員，「成功不是僥倖，過年我們初二就收假，每天超過十點才開始離開球場，他們的付出是值得的。」公開女一級衛冕軍文化大學就沒遇太大阻礙，全場一路壓著對手北市大打，終場以八十四比五十五完成本季十三戰「全勝封后」，除笑納隊史第十九座金盃，也將跨五季連勝場次推進到第五十三場。，
政府要求企業提高薪資之勢頭正方興未艾。最近又有英國及美國加州正計劃將基本工資提高。提高基本工資的目標值得讚揚，
，但作法卻甚不理想。4月1日起英國年滿25歲以上者，
，基本工資將提高到時薪7.2英鎊（約新台幣335元），
，且每年持續調升，
，直到2020年基本時薪超過9英鎊為止。加州已同意於2022年時，
，將基本時薪訂為15美元（約合新台幣485元）。紐約州長郭謨也主張比照加州。基本工資其實是一把「雙刃劍」，
，因為提高基本工資將使企業雇用無技術勞工的成本增加。因此只要是提高基本工資，
，就面臨失業增加的風險；工資增幅愈大，
，風險也愈高。此外各國政府對於到底由誰來負擔此一成本，
，態度也甚不誠實。雇主所增加的成本中，至少一部分會藉由提高產品售價而轉嫁給消費者。由於各地區就業市場情況不同，若實施全國一致的基本工資則問題更大。以英國為例，2020年時基本工資相當於倫敦中等所得者收入的47%，卻相當於雪菲爾市中所得者的71%。此種一視同仁的作法若用於德國將造成問題，因為德國正在吸收大量無技術的移民勞工。政府若推動基本工資過當，水準拉得太高，將難以矯正流弊，而屆時若再降低將引發政治抗拒。加州的計畫中包括「下交流道」條款，允許政府不須年年提高，但也不能降低；以目前的通膨率來看，要達成目標將有長路要走。更安全、且更誠實的作法，應是對低工資者給予補貼，例如「負所得稅」等；而非降低對無技術勞工的要求，而導致此類勞工增加。採取此種措施需要勇敢的領導人，但缺少的就是這種角色。再者，使工資上升的最佳作法其實是協助勞工提升技術能力，並保證新進入職場者普遍得到良好教育，如此才能提高生產力。落實這些改革不只需要政治勇氣，還需求耐心，因為顯然無法在幾年內就能看到效果。在短期間，基本工資的升幅應溫和，且更有彈性，以適應各地就業市場的差異，如此方能利大於弊。使低薪者脫貧回屬優先要務，但更睿智、更審慎的作法亦屬不可或缺。（本文為彭博資訊社評），
