企業工資指導線由基準線、上線（又稱預警線）和下線構成。它是大陸官方根據當年經濟發展調控目標，
，向企業發布的年度工資增長水準的建議，
，其並不具有強制約束力，
，但可作為企業與職工展開工資集體協商，
，以及企業自身合理確定工資增長水準的參考依據。，
，，
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