「2個多月沒休假」 7外勞控老闆

桃園縣桃園市康益長照及家悅老人養護中心7名越南外勞不滿雇主休假、待遇及管理,

台中關鍵字優化

,集體出走要求庇護,

主機代管

,業者否認,

鴨賞

,認為是雙方認知不同。業者昨天遭縣政府開罰,

微波食品

,外勞也獲安置。
來自桃園市的7名越南女外勞,

調理食品

,前天向1955申訴被老闆剝削,後來被帶到桃園警分局了解原因。「我有幾個月沒有休假了」,外勞不滿表示,她們其中有人從今年5月到7月到職以後,就從來沒有休過假,「服務了兩個多月一直都沒有休假」。
在超時工作薪資方面,外勞說,她們長時間在長照及家悅服務,中間的空檔休息時間,業者都沒有算工資,感覺權益受損,還有業者也要求,為老人服務時,翻身或拍背都要比正常多2、30下,讓她們感覺很累。「我們不想再待在那邊」,要求能被安置。
桃園縣政府據報,聯合勞動、社會、衛生等單位前往這兩家養護機構勞動檢查,發現業者休假的確違反勞基法,依法分別裁罰兩家公司4萬元及2萬元,並協助將外勞安置。
養護中心負責人周東耀喊冤說,依規工作7天休假1天,但很多外勞為了多賺點錢,主動要求加班或代班,才會將休假排後面一點,他們絕不會強迫外勞上班。
至於超時工作部分,超時津貼都有給付,重點是她們休息時間也要求納入超時,周東耀認為休息不能算工作時間,雙方認知有差距。至於管理嚴苛方面,他承認的確有要求多一點,但這些都是為了照顧老人。,

本篇發表於 未分類 並標籤為 , , , , 。將永久鍊結加入書籤。

回應已關閉。