據羊城晚報報導，
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，以「加工貿易」名噪一時的珠三角，
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，在過去數十年中湧現出無數家族企業，
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，相當多的企業是「父子兵」上陣。然而不知從何時起，
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，越來越多的企業家開始抱怨下一代不願「接班」。中山大學管理學院教授李新春的一項調查顯示，
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，在珠三角經濟重鎮佛山，僅有四成多的企業家子女願意接父母的班。
廣東省工商聯去年一項相關調查顯示，61.8%的企業主希望將來由子女接班，在他們看來，自己辛苦打下的江山若非萬不得已，絕不能交給外人。
據瞭解，目前A股上市的所有家族企業中，一、二代同時任職的只有276家，約佔四成; 二代已正式接班的有45家，僅佔7%;港股上市的內地家族企業中，由第二代接班任董事長的比例只有4.4%。，