勞基法84之1條 勞委會仍決定保留 但大幅度限縮！ 國定假日及女性夜間工作 例假日堅守「2周內2日」原則近幾年被認為勞工過勞禍首的勞基法84之1條 (含責任制)，
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，勞委會已完成存廢檢討。勞委會決定保留責任制，
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，但是大幅限縮，
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，包括實施責任制及間歇性工作 (如保全)等，
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，過去只要地方主管機關同意，
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，但未來將增加工會 (或勞資會議)同意；即使適用84條之1，
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，國定假日及女性夜間工作都必須回歸正常規定，
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，例假日則必須堅守「2周內2日」原則，
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，雇主不能再A員工加班費。，
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，