藍軍慘敗，面試附贈抽獎 國賓飯店徵才百人，馬英九辭黨主席，日經濟大臣罹癌 TPP缺席，藍營開始尋找下屆總統大選最佳搭檔了。
這兩個動作反映一個思維：問題與解答，中職／少了最低轉播金保障 民視製作費誰出，都在馬英九身上，他辭黨主席，看守總統到任期結束，扛下施政低迷所有責任，藍營會在新人組合上，找到新動力。
會嗎？也許會。因為馬英九實在顧人怨，綠不滿，藍亦不挺。
不過，這思維，太簡單，簡單到會讓藍營不去思索，從現在到二○一六大選，藍營的基本價值究竟是什麼？推動這新價值的國民黨，應該具備怎樣的體質？難道是深藍、是豪門巨富與紅頂商人，結盟出的政商集團嗎？
馬主席下台、馬總統跛鴨，已成事實。但，要藍軍重整旗鼓，找回中間選民，以及淺藍、正藍的支持者，絕非新人選組合浮現就水到渠成！藍營必須重組戰略新價值。這新價值，要透過細緻的反省，才能找到輪廓。
人選當然是勝選要素，可是還得天時地利人和搭配。連勝文對上柯文哲，基本上未戰先輸，投射的正是人選與大環境皆利空。朱立倫以一軍之姿，對上不看好的游錫堃，卻驚出一身冷汗小贏收場！人選不一定決勝。
藍營要在敗中求教訓，就該懂得把問題拆開來看。首先，馬的中央領導力有問題，整個執政團隊不孚眾望。其次，國民黨黨機器老化，無法具體反應社會變遷，尤其在年輕世代的象徵性上，竟然出現豪門世冑代表藍營的世代交替？豈不荒謬！馬要辭職，難道國民黨的老世代就不要一辭以謝選民嗎？
最後，是馬政府的兩岸大政策（這是民進黨一貫攻擊，太陽花學運首攻的主目標），藍營接班梯隊如何做進一步清楚的釐清，以便既維持藍營的基本路線、基本價值，又可跟綠營區隔且有說服選民的新論述？藍營面對「後馬階段」，必得思考這「馬英九的遺緒」。
大選會慘敗，若拉長社會因素的時空背景來看，貧富差距拉大、年輕人低薪無力感強烈、產業空洞化，都回頭挑戰了馬政府取得政權之初，所承接的大幅兩岸開放、迎接和平紅利的時空召喚。馬政府的兩岸開放政策，是時代的產物，不然不會有兩次總統大選的勝選。可是，太陽花學運確實揭露了兩岸開放下，和平紅利分配不均，紅頂商人逐步受制於中共以商逼政的戰略。
當馬政府與其支持者，無感於社會氛圍的丕變，在大選中，仍僵固沿襲一貫的經濟牌、兩岸牌、安定牌做回應時，卻反而讓自己跳入已然劇變的民意迷霧中，怎麼訴求都像踢到無形的鐵板。當選戰最後幾天，藍營吹起「開放對閉鎖」的攻擊號，而郭台銘又高分貝大談若敗選要減資台灣時，我在臉書、網路上，看到的，卻是一波波反彈與嘲諷，因為，藍營這些動作更坐實了「和平紅利不等於全民紅利」的疑懼！
藍營下一步，不只是找到最佳組合，而是要找到兩岸政策與全民利益的最佳平衡論述。與其諷馬、譏馬，實不如藍營各路人馬，來一次藍營改造與路線的大辯論，徹底反省馬政府的施政盲點，改造國民黨的體質，修補馬政府的兩岸論述，而一切都必須以民意丕變的現實環境為前提。藍營要問而且必須問：新價值，立基何處？迎向何人？，