當軍公教退撫基金破產，小摩：蘋果採購策略大轉彎 重擊可成未來訂單，政府要拿全體納稅人的錢去補這個大缺口，沈春華得新聞獎：別為搶收視 放任羶色腥，而這些錢，紐西蘭第3季物價上漲壓力將降低，絕大多數是出自勞工辛苦工作納稅的錢，合理嗎？
軍公教退撫制度恐拖垮國家財政早有警訊，但過去的執政者視而不見，讓此窟窿愈陷愈深。立法院預算中心報告指出，各級政府退撫新、舊制潛藏負債已近八兆元，若未研議妥適的改革方案，不但將嚴重拖累國家財政，更會影響軍公教人員未來退休生活的保障。
台灣邁向高齡社會，勞工和軍公教卻未享有相同的退休福利。勞工的工作不比軍公教輕鬆，軍公教退休後「周休七日」、月領數萬元，所得替代率高；勞工的投保薪資則訂有上限，真正能領到的勞保年金與實質薪資差很多。
廣大勞工對社會的貢獻向來不比軍公教少，他們老老實實的繳了這麼多年的稅，而軍教以往甚至不必繳稅，現在則是「課多少補多少」，勞工、軍公教相比差之甚遠，這樣的制度公平嗎？
而軍公教退撫基金面臨破產時，還要政府去救、拿全民的錢去補這塊缺口，這救命錢絕大多數還是來自負擔多數繳稅義務的勞工，更是不公不義。
再者，軍公教退撫制度不改革，對於現在職軍公教人員也不公平，這個缺口再不趕快補起來，在職者繳的錢，讓退休軍公教領得很開心，但等到他們退休後卻領不到錢，才是欲哭無淚。
國家財政警鐘響起，公務人員退撫制度的全面檢討已刻不容緩，延後退休年齡、降低所得替代率、改為確定提撥制，是改革必走趨勢，不走這條路，軍公教將成為債留子孫、吃垮國家的罪人。
年金制度必須永續經營才能長久，台灣要以希臘為借鏡，即使阻力不小，朝野仍應把握契機讓改革趕快上路，不能因為民粹就轉彎。如果因為選票壓力而憚於改革，最後國家財政破產，大家都沒飯吃，誰都不會有選票。，