銓敘部昨天公布過去六年,
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,公務人員育嬰留職停薪申請情形,
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,申請人多為女性,
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,女男比為十比一,
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,比勞工的五比一落差還大;此外,
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,公務人員請領比率只有百分之零點七五,
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,比勞工百分之零點七八還低,
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,報告結果顯示,
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,靠累積年資升遷的公務員,比勞工更不敢請育嬰假。
考試院統計全國各機關公務人員性別比率,中階主管女性還有五成五,高階主管女性卻只占了兩成八。
考試院分析,申請育嬰留職停薪多為女性,也是造成公務員「職等越高,女性越少」的其中一項因素。至於,請領比率相較勞工低,銓敘部分析,申請留職停薪期間不能計算年資,對於靠年資升遷的公務員影響很大。,