金管會保險局日前發文，
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，要求壽險業針對保單行銷，
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，尤其是躉繳壽險及短年期分期繳保單，
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，發放給各通路的「佣金、獎金及營業費用」不得高過保單附加費用率，
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，外傳6月底前各大通路佣金要大降3成，
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，但也有業者希望維持佣金不變，
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，可能調高保費因應，但金管會昨天說，沒有6月底這個時間表，也不希望拉高保費。壽險公司為搶業績，在各大通路打佣金戰，已行之多年，儘管金管會祭出「降佣令」，但由於壽險業仰賴通路銷售保單，至今沒有業者敢開出第一槍，甚至業界傳出將調高保費因應，藉此維持佣金不變，但保險局副局長施瓊華說，壽險業應從費用合理性去檢討調整佣，金管會不希望業者調漲保費。施瓊華說，保險局發文的用意是「重申」，壽險業給行銷通路的「佣金、獎金、營業費用」不得超過保單附加費用率；舉例來說，若一張保單附加費用率是40%（即跟保戶收40%），壽險業發給通路的佣金、獎金，還有各公司的人事成本等管銷費用支出「就必須控制在這40%範圍內」。為搶通路市占率，壽險業多年都出現「佣、獎過高」情況，尤其銀行保險通路最嚴重，形同業者為了搶通路，寧可賠錢賣保單，導致出現「費差損」。施瓊華說，去年底到今年初，檢查局金檢多家公司熱銷商品，發現壽險業支付通路費用過高，「尤其在銀行通路」較嚴重，且有好多家公司佣、獎支出「都高過附加費用率」而被處分；因此金管會才「重申」，要求壽險業在銷售保單時，不得再有「費差損」情況。外傳壽險業在6月底前，須全面下調各通路佣金，施瓊華說，壽險業不應有費差損情況，但各公司希望全市場能有「一致的」認定標準，壽險公會將研議出共同標準，但目前該一致性標準還沒回報保險局，保險局也不知所謂的6月底，從何而來。，