日前發生警察上班超勤致死、警眷抬棺抗議，
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，警政署公布：警員上班不得超過10小時。台中市警局今年6月試辦，
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，基層員警員卻有不同聲音，
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，警員抱怨超勤費砍半，
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，賺嘸錢、繁重轄區警員工作量未減，
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，新制「沒有實際幫助」，建議讓警察工作回歸專業，「應重質不重量」。
台中市警察局表示，因勤務編排衍生的超勤加班費報領規定，警察局已授權14位分局長，依轄內狀況特性編排調度，甚至增排員警勤務時數；至於超勤加班費的報領，仍依各警分局預算金額審視報領。
新政策試辦，以前每天上班12小時，能報4小時的超勤費，每月最高可領1萬7000元，但現在上班10小時，只能領2小時超勤費，津貼直接砍半。
部分基層警員抱怨，下班前有案件進來，一樣得做完程序，10或12小時都差不多，新制反而是變相減薪，他感嘆，「少年不努力，吃老做到死，嘛賺嘸錢！」
新制上班時數縮減，但各時段要求警力依舊，派出所排班為滿足警力需求，只好變相延長上班時間，例如從凌晨4點至上午8點，再從上午8點至晚間6點，實際上已連續上班14小時。
但勤務表以「8到8」作為一天，紀錄顯示前一天上班4小時，隔天再上班10小時，符合新制規定；官警坦言，白天中央官員趴趴走，特勤忙不完，深夜又有取締酒駕或緝毒專案，「同仁就這麼多，要我怎麼辦？」
警界人士直言，關鍵在「質」不在「量」，應將警察工作回歸專業，並檢討起班及下班時間，休息時數是否充足，高層縮短上班時數根本搞錯重點，「笨蛋，問題出在休息不夠！」
「長官硬起來！」資深警員透露，警察甚麼都要管，原因是長官希望「為民服務」，而市民也習慣「有事找警察就好」，忽略相關單位的快速電話，高層長官應向社會大眾廣為宣導「專責專任」，例如：詐騙問題可洽165專線、家暴打113等，落實社會資源運用。，