30日美國參議院投票決議，
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，擋下有半數民意支持的「法定時薪調漲」法案。歐巴馬希望為「辛勤工作的美國人」調薪水，
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，同時也為11月期中選舉鋪路；但是共和黨認為調漲時薪反而可能引發失業潮，
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，在兩黨政治角力之下，
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，法案以未達60票門檻流產。
美國參議院30日「時薪調漲法案」投票，
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，贊成與反對人數分別為54與46，但是因為未達60票門檻無法直接通過，因而功虧一簣，因為若無法直接通過，將來還會遭共和黨程序杯葛。
政策符合民意所向
這項法案2013年由俄亥俄州參議員哈金提出，希望修改原有的《勞動公平標準法》，將時薪從原本的7.25美元調漲成10.1美元。哈金表示，目前美國的時薪制全職員工，年收入只有14500美元，基本上生活已經落在貧窮線以下。調薪法案一旦通過，預估有2780萬民眾能能直接或間接增加薪資所得。
根據去年12月《美國全國廣播公司》與《華爾街日報》的調查，有63%的民眾表示支持法定時薪調漲。民主黨順應民意呼聲端出政策牛排，也希望藉由法案穩固11月期中選舉的民意支持。但是要達到60票門檻，除了民主黨必須團結一致，需要還需要7位共和黨人支持。30日投票結果顯然只有1名共和黨人支持該政策。
政治死結無共識
歐巴馬在參議院決議後3小時後，在白宮公開聲明表示，共和黨員擋下法案的決定與民意相違，他說，「共和黨投下的反對票，讓2千8百萬勤奮工作的美國人無法加薪半毛錢，如果往好處想，他們將來在國會裡將喪失發言權」，言下之意表示人民將會背棄共和黨。民主黨黨魁瑞德也痛批共和黨在為財團謀福利。
共和黨反對法案通過的最大依據是2月美國國會預算辦公室（CBO）發表的報告，雖然內容提到，基本薪資調漲後，2016年前能讓90萬人脫離貧窮線以下的生活；但是報告中也提到，一旦法案通過，企業將多出150億美元的人事成本，減低雇人意願，整體就業率將下降0.3%，超過50萬勞工會受裁員風波影響。
企業恐增人事成本
共和黨人認為，資方一旦增加人事成本，勢必會將成本轉嫁消費者身上，造成消費者一旦減少支出，進而影響社會經濟。《美國全國廣播公司》評論，就算法案在參議院通過，在眾議院也窒礙難行，因為眾議院議長共和黨員博納一直以來反對法定時薪調漲。博納30日也公開向媒體重申他不看好該法案，他說，「當美國人都在問『哪裡有工作』時，政府卻執意推行一項政策，讓工作越變越少」。
提出法案的民主黨參議員哈金30日表示，他會不斷重提該法案，直到有一天美國勞工可以得到他們應得的酬勞，這次投票只不過是「最低時薪之戰」的第一仗。【更多精采內容，詳見】，