智冠是董事長王俊博一手打造的遊戲王國，
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，今年成立邁入33年，
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，不僅囊括國內遊戲通路市場，
客戶管理系統建置
，旗下事業更開枝散葉，
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，遍及上下游研發、營運等，
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，對於管理龐大的集團事業，
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，王俊博「權責下放」，由各專業經理人負責，讓集團運作更健全。王俊博在遊戲產業打滾逾40年，每次外界問及接班議題時，總是幽默回應，「還很年輕，沒這麼快交棒」。尤其遊戲產業的消費者以年輕人居多，讓他隨時充滿活力，保持熱情。王俊博說，遊戲公司員工平均年齡不到30歲，每天和年輕員工、消費者打交道，心靈上比其他產業的董座還年輕10多歲，不必擔憂接班問題。智冠是國內少數同時具備遊戲研發、營運、通路等一條龍優勢的遊戲業者，隨集團規模壯大，如何管理好各事業體發展，是一大難題。但王俊博不戀棧權力，只做自己擅長的遊戲通路，其他營運、研發等領域則交給專業經理人打理。針對接班問題，王俊博早就擬定戰略，目前集團採「權責下放」，各事業體都有專人負責。目前集團的遊戲通路由他親自負責，遊戲研發則交由網龍總經理呂學森領軍，第三方支付業務由智付寶總經理鍾興博帶領。「董事長的職責就是把對的人放在對的位置上。」王俊博認為，凡事緊握在自己手上，成敗風險太高，要著眼大局，就要懂得放下。雖然各事業體交由專業經理人打理，但王俊博不會以成敗論英雄，會給專業經理人失敗的機會。近年來網龍營運不如預期，已連續虧損三年，呂學森承受極大壓力，但王俊博在媒體面前仍是鼓勵多過於苛責，持續支持網龍各項產品研發計畫。王俊博權責下放、帶兵也帶心的管理哲學，讓這家遊戲老字號不僅版圖擴張，同時推升國內遊戲產業發展，造就許多年輕人的就業機會。，