華航勞資協商有解 機師同意延休

華航機師昨天與華航公司進行第三次勞資協商,

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,雙方簽下同意書,

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,勞方同意延遲休假、延休獎金一天500元,

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,將不影響端午節各航班運作。桃園市機師工會發言人陳蓓蓓認為,

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,「結果雖不滿意但還能接受」,

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,會請和會員們端午節排休者好好休假,

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,上班的人就繼續認真上班。「我們從來就不是以罷工為導向,

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,只是希望華航正視機師的飛安健康」桃園市機師工會理事長楊正海表示,

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,公司承諾會給足年休116天,

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,但直到7月1日結算日前,公司還欠所有機師4千多天的假,為讓機師們好好休息,工會同意華航將積欠假延休至7、8、9月,還有延休獎金一日500元。楊正海提到,華航只在乎營運狀況,對照顧員工卻不在乎,人力管理實在有待加強,許多機師想請假都被拒絕,每年有近40人因此離職、退休。他說,華航從以往不理會的態度,到現在終於願意坐下好好正視員工健康,「仍有許多不足,但已有進步」。華航張姓機師指出,平時一個月只能休4到6天假,不准請假,資方硬是將休假轉成日薪,今年在機師工會的施壓,公司5、6月份突然排47天假給他,6月份只排5天上班,「真正要請假的時候不給,不需要請假時才給,完全不尊重機師」。華航資深副總經理高星潢在勞資協調會上提到,公司已經盡力了,希望大家能朝正常休假方向前進,但是飛安問題及招募新人,還需要時間處理,目前還沒那麼快就能讓大家休假。,

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