永慶房產集團徵才提供3600名職缺,
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永慶房產集團人資處協理李明宗表示,
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,吸引許多青年投入房仲事業。
為幫助房仲新鮮人快速上手,
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,永慶提供完整的培育及獎勵計畫,規畫系列基礎與實務訓練課程,平均在每位新人身上投入360小時,開發「i智慧整合行動平台」,裡面包含永慶25年的房產資料庫,加上提供前9個月保障5萬元月薪,及學長姊制的輔導,讓新人無後顧之憂,安心學習成就夢想。,