日本政府計畫，
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，若企業幫員工加薪3%以上，
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，將可享有更多扣除額。 美聯社 分享 facebook 日本政府正在考慮一項計畫，
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，提供為員工加薪或提高資本投資的企業減稅優惠，
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，把這些公司的實質企業稅率降至約25%。財相麻生太郎也說，
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，日本稅改也應鼓勵改變傳統的工作文化、並把人口老化納入考量。日經新聞報導，
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，日本首相安倍晉三已指示官員提出包括稅務政策的「大膽」措施，
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，鼓勵企業在明年春季的「春鬥」勞資協商中，
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，調高勞工薪資3%以上。日本政府稅務小組預定12月中公布修改稅法的提案內容。日本明年度實質企業稅率將降至29.74%，但各種扣除額將進一步減輕企業負擔。其中，提供幫員工加薪的企業一套減稅優惠，正是計畫核心，並將納入明年度的整體稅改計畫。目前只要企業幫員工提高薪酬（包含獎金與福利），且增幅比2012年的基準高出特定比率，部分增加的薪酬支出將能扣抵稅務負擔，2015年度約9萬家企業因此獲得稅額抵免，省下2，700億日圓（24億美元）稅金。根據日本政府的計畫，若企業明年幫員工加薪3%以上，將能享有更多扣除額，但比較基準的年度也會變動，例如是跟前一年度相比。日本政府正在考慮的另一誘因，是鼓勵企業擴大資本支出，2018年度起中小企業固定資產的0.7%稅率將免徵三年，但配套措施還在討論中，例如其中一個條件是投資額須比前一年度增加，也會把各產業投資型態的差異納入考量。這些政策的目標，是把企業應稅收入的實質稅務負擔降至約25%，幫助抵銷工資成本與投資增加的影響。麻生太郎也說，修改稅法時也應考量人口老化的問題，並鼓勵改變傳統的工作文化，例如許多人依然一輩子只待在一家公司。此外，彭博資訊報導，日本經濟近來雖持續成長，但潛藏財富分配不均的問題。日本銀行（央行）本月發布的家庭調查報告顯示，沒有投資或沒有存款的家庭占14%，更有38%的家庭非常擔心退休金的問題。 圖表／經濟日報提供 分享 facebook，