製造業外移、中小企多 影響薪資

交通大學管理學院長胡均立表示,彰銀案判了!台新金面子保住 財政部有輸有贏,台灣長年低薪與製造業外移及中小企業比重過高有關。他表示,中職/林泓育雙響砲 猿隊3轟擊垮獅隊,要改變台灣低薪宿命,上周三大法人合計買超逾76億元,只能持續在產業結構轉型與升級上努力,仍要運用台灣外銷長項及優勢產業如資通訊產業,結合其他產業,再創新價值。他指出,因為製造業較有職涯階梯,薪資較佳,台灣製造業外移後,政府政策上由服務業填補,但不少服務業提供的都是低薪工作。其次,台灣中小企業比重過高,97%是中小企業,中小企因應景氣較靈活,雖可提供大量工作機會,但高薪工作少。主因中小企組織扁平,薪資也很扁平,即便是老闆,也是領很少薪水。他並表示,台灣若要往高薪工作發展,必須要有相當比重的大企業或中堅企業。,

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