台北市長當選人柯文哲市府團隊遴選過程，
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，遭不少參與其中的遴選委員質疑，
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，不過柯文哲今表示，
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，雖然過程風風雨雨，
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，但絕對比他自己一個人或跟親信關在房間黑箱作業還好；柯文哲說，
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，未來主管出缺仍會沿用這套機制。
文化局長遴選委員會召集人陳其南，
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，以公開信方式批評遴選是種欺騙，柯文哲今參加市政團隊共識營受訪時先無奈地表示，「文化局長召集人是他」，面對質疑，柯文哲說，「做出最好的成績，我想就應該是最好的回答」。
媒體詢問柯文哲是否看過陳其南的公開信？柯文哲說，最近都在忙市政交接工作，沒有看到信件；他也說，解決民主失靈的方法，就是用更民主的方法，而不是恢復獨裁，他透露已經要求研考會對遴選制度提出改革，未來如果一級主管出缺，還是會用這制度來選任。
由於陳其南說，有心人士濫用柯文哲的信任而選了一批遴選委員幫自己成為備選人，柯文哲說，人事是他任命，他就負全責；由於市政閣員會參與最後投票，柯文哲透露，內定副市長人選莊淑芬寫給他的電子郵件中也挑倪重華，被解讀莊淑芬入閣確定。
柯文哲說，團隊組成的原則就是專業性、與團隊融入以及特殊需要，他透露，當時選倪重華就是考量2016年設計之都、2017年世大運的特殊需要，因此傾向找有企業經驗的人才。
在市政共識營中，柯文哲坦言，局處首長遴選過程有爭議，但「問題是都已經發布了，哪有可能改，我是不會改的」，有人說應該打電話去安撫那些大老，「但很氣，不想打」，這點未來會向果東法師請教，要不要改進。，