大學周邊商家違反勞基法情況嚴重，
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，但靜宜大學勞權小組潘柏淵說，
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，連校內飲料店都帶頭違規；中正大學校方委外的廠商還被點名男女同工不同酬，
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，有性別歧視之嫌。靜宜勞權小組成員陳慧軒說，
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，校內飲料店以試用期名義，
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，只給付一百元時薪，
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，還稱要通過考試才能調薪。靜宜大學校長唐傅義說，
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，過去所有合約都有明確規範廠商須符合勞基法，
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，後續將針對是否確有違反情形，
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，逐一嚴格檢視，並了解廠商為何未履行合約內容，接下來也將全面稽查，希望九月開學前有初步結果。中正大學學生會代表陳冠霖說，學生餐廳早餐店男女薪資有別，有女學生在今年初獲錄用，發現女工讀生時薪只有一百元，男性有基本工資一三三元，雇主說試用期二個月過後可調薪，但也只漲到一廿六元。中正大學說，學校與委外廠商皆為一年一簽，近期將查證是否屬實，如為初犯將罰違約金，並視違規情節決定是否解約。校方強調，每年續約會議皆有提醒廠商，須依合約內容執行，後續將進行檢討。教育部高教司副司長朱俊彰說，學校有自主招商及決定權，將請校方向廠商了解，並針對校方後續是否克盡督導管理之責，進一步了解與輔導。，