女性在政府部門參與決策比率愈來愈高，
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，在民間中小企業負責人中，
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，女性也占了三成六；不過，
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，上市櫃公司的女性董事卻只占一成多，
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，顯示大型企業的領導階層中，
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，男女比重仍有顯著落差。依據主計總處統計，
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，2014年底我國共有135.3萬家中小企業，
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，其中只有49.1萬家負責人為女性，
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，占36.2%。從行業別觀察，
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，農工業部門各大行業的女性負責人比率都不到三成，服務業相對較高，當中以住宿及餐飲業女性負責人比率47.7%居冠、教育服務業41.2%居次。Yes123求職網發言人楊宗斌分析，中小企業男性負責人占比高於女性有幾個原因，第一是大學教育時兩性所選的科系差異，如男性多選擇理工科系、女性多選擇文組，導致職場上工業部門男性職員比率也較高，自然男性主管占比也較高。主計總處調查也指出，營收、資產規模龐大的上市櫃公司中，領導階層的性別落差更大；2014年底上市櫃公司男性董事1.3萬人，多了女性六倍，女性董事占比僅12.5%，遠低於男性。至於新創公司，隨著女性教育程度提高、政府也提供創業相當多補助，可預期未來新創事業領導者的位置不再由男性獨佔。，