聯醫兩度調薪 包夜班月薪多1.5萬

為解決護理人力不足,

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,台北市立聯醫護理部主任王祖琪說,

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,聯醫今年二度調漲護理人員包班的夜班費,

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,增加上夜班的誘因後,

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,今年下半年新進護理人員數,

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,是離職人數的一點五倍。
王祖琪說,

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,聯醫持續檢討護理人員的工作環境。例如現在約有一百八十位護理人員參與夜班包班制度,

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,讓上班時間固定,可以避免「花花班」,也就是白班、小夜班、大夜班混著上班。
以護理人員夜班費為例,聯醫從一月起調整,護理人員每月包班十五天以上,小夜班包班每天六百五十元,大夜班包班每天八百五十元。
十月二度調整,每月包班十五天以上,連續六個月以上者,大夜班包班每天九百元,連續七個月以上者,大夜班包班一天一千一百元。
新北市立聯合醫院副院長郭萃華則說,新北市聯醫護理人力缺額比率、流動率,在衛生署補助經費及院方採取福利鼓勵後,情形與去年底差不多,比全台區域醫院平均數好一些;院方擔心過年後會有一波離職潮,會小心因應。
郭萃華說,去年全台區域醫院護理人力缺額率約百分之八點三、新北市聯醫為百分之七點五;去年全台平均流動率約百分之廿一、新北市聯醫約百分之十七。,

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