身障特考依成績分發，
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，卻衍生有部分錄取生因障礙別、原先居住地問題，
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，導致無法勝任原本開缺職務，
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，或造成生活上更大難題。公務人員保障暨培訓委員會培訓發展處處長彭富源表示，
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，目前各機關因其業務執行需求，
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，有權限可微調、衡平工作內容，
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，讓身障者在工作崗位上發揮專長。
目前身障特考報考簡章中就有詳列開缺名稱、職缺所在地、相關環境資訊，以及適合障別等內容，錄取生可充分利用這些資料來選填分發志願，不過據了解，身障特考錄取者多是以「離家近」為選填志願的首要考量，而非自己的障礙別能否適應職缺要求，導致有些人分發後無法勝任工作。而依成績分發，也經常造成身障錄取者最後被分發到外縣市單位服務，生活困擾大增。
彭富源指出，在訪視時就有盡力協助了解身障特考錄取生在實務單位的適應狀況與相關需求，並轉達業務機關提供其職務上的支援；目前針對障礙別無法勝任職務需求者，機關有其權限可微調、衡平工作內容，讓身障者的能力得到發揮。彭富源提醒，身障錄取生在選填志願時應詳閱職缺相關內容，選擇最適宜工作志願，切勿妄自菲薄，才能讓自己在分發單位中發揮所長。，