台灣和南韓勞工所得和年金比較 圖／經濟日報提供 分享 facebook 南韓總統文在寅憑藉溫和謙卑的形象以及在外交上的重大進展，
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，創下南韓總統支持度最高紀錄。然而，
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，民眾對經濟前景的憂慮，
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，導致文在寅支持度自5月就職一周年起節節下滑，
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，8月初已跌至個人上任來新低。南韓前總統朴槿惠因貪腐醜聞下台，
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，文在寅在2017年競選時矢言改善與北韓關係、打擊政府和企業貪腐，
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，並順利勝選。就職一周年時，
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，他的支持度高達83%，是南韓歷任總統最高。許多民眾認為，文在寅政府相當透明，與北韓的關係也持續改善；他在回顧上任一周年時表示：「這一年我們不曾停歇，我們努力讓民眾以身為南韓國民為榮。」 文在寅就職後第15天，就向媒體展示辦公桌上顯示最新就業數據的螢幕，宣告優先推動經濟成長的決心。過去15個月來，文在寅在外交方面卓然有成，包括和北韓領導人金正恩的歷史性峰會、握手、跨越停戰線，都使個人聲望不斷上升，但支持者對他的信心，正逐漸被經濟狀況的疑慮侵蝕。最新民調顯示，文在寅的支持度自5月時已連續七周下滑，8月初時跌至60%。政治分析師指出，這個現象反映民眾對文在寅政府創造就業以及調高最低工資的憂慮。許多企業，尤其是員工結構主要為最低工資者的中小型公司認為，2018年調漲最低工資16.4%，以及明年生效的調漲10.9%決策，已遠過整體經濟成長幅度，也讓小公司雇主難以負荷。另外，南韓就業成長的速度已經放緩；2018年上半年，南韓新增就業為83.6萬個，不到去年同期215萬個的一半。政府預測2018年經濟成長率僅2.9%，不如2017年的3.1%。蓋洛普民調顯示，受訪者對文在寅的幾大疑慮，包括他管理經濟的能力、最低工資調漲以及無法壓低青年失業率。首爾建國大學經濟學家金桓植（Kim Won-shik，譯音）表示：「最低工資的調升，並未搭配生產力改善，因而導致工作機會減少。一些雇主真的無法負擔增加的最低工資。」韓國微型企業聯會也表示，最低工資拉高後，將衝擊整體工資成長，因為企業主將延遲有經驗勞工的加薪。然而，文在寅甚至不排除把最低時薪調高至9美元，兌現競選承諾。文在寅靠著打破舊體制的主張贏得大位，近來則已開始尋求展現親商形象，與三星集團實質領導人李在鎔會談。他也承諾將推動法規鬆綁，並設立新的部長職位，支持小型企業主。他也表示，將為小型企業量身打造相關措施，協助雇主應對政府推動經濟政策時造成的負面衝擊。此外，為照顧老人，南韓政府將於明年起對65歲以上所得級距最低20%的老人給付30萬韓元（約新台幣8，200元）的老人年金，較原訂計畫提前兩年，並在9月起將基本年金給付由目前21萬韓元增為25萬韓元。但為減輕年金負擔，也打算將領取年金的年齡由60歲延至65歲。儘管支持度蜜月期已過，文在寅看似仍將堅持改革；他表示：「結構性改革不易推動，但如果能建立良好的新體制，隨著時間經過，所有人都將受惠。」（綜合外電），