金管會全面盯上金融業退休董事長、總經理回任顧問情況，
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，明年起所有銀行、保險及證券業，
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，都必須揭露這些顧問名單，
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，包括顧問的權責劃分、酬金等資訊；除此，
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，勞檢結果違反勞基法的資訊也須一併揭露。經濟日報提供 分享 facebook 根據金管會資料，
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，目前有退休董總回任顧問情況的金融業，
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，保險業有七家，
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，人數九人；銀行八家，
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，人數十人；金控二家，
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，人數五人；票券公司三家，人數四人。證券業因家數較多，還在清查中，尚未包括證券業的人數，合計已有28人。 金管會昨（1）日表示，將預告保險業、證券商財報編製準則修正案，重點包括，增訂揭露退休董總回任顧問，及勞動檢查結果違反勞基法相關事項，以強化資訊透明度，並督促業者落實維護員工權益。退休董總回任顧問須揭露的資訊內容，包括姓名、退休前任職機構及職稱、聘用目的、權責劃分、酬金等。銀行局已預告相關法規，增訂相同資訊揭露項目，金管會證期局及保險局昨天表示，未來退休董總回任顧問，也要跟現任董監事適用相當規範，當公司符合相關條件時，須揭露個別董監事酬勞，顧問也一樣須揭露個別酬勞。以保險業為例，適足率低於200%、近二年稅後虧損時，就須揭露個別酬勞，目前只有少數券商須揭露個別董監酬勞，銀行、保險業都沒有達到須揭露的條件。要銀行、保險及證券揭露退休董總回任顧問資訊，主要是考量董事長、總經理為金融機構最高階層決策人員，在退休後回任顧問，對公司仍具一定影響力。為使公司聘用上開人員回任顧問的資訊公開透明，並使投資人知悉該等人員參與經營的程度、酬金支領情形與公司營運績效是否合理連結的資訊，因此要求揭露。至於其他上市櫃公司，證期局副局長周惠美表示，有關董、總回任顧問，目前上市櫃公司是採自願性揭露。，