中山市曾獲聯合國人居獎，
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，生活質量被肯定。 中山市／提供 分享 facebook 廣東中山市台協副會長、也是青年委員會首任會長楊恩立認為，
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，台青在中山承先啟後、繼往開來，
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，大陸市場大，
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，到處是機會，
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，但要接地氣，
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，才能掌握商機；現任台青會長陳君豪則建議，
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，「先就業再創業」，才能融入地方，減少失敗的機會。今年剛卸任台青會長的楊恩立，原是美國加州的執業律師。他說，2004年父親到中山投資，生產高級手表零件，才陸續認識中山，在美國完成學業後，順利考取律師證照，執業一年多，偶然機會發現觸控螢幕正從市場崛起，認為是不可多得的商機。 他放棄美國高薪律師職業，2014年將廠房旁的香蕉園改成生產觸控螢幕的零組件工廠，現在深圳等地也有生產基地。他表示，雖然從事製造業，與當年從律師的服務業不同，但對工作全力以赴的熱誠沒有改變。楊恩立說，現在到大陸發展的台青約有三種，第一種是繼承父業；第二種是繼承父業以外另轉投資其他產業，他自己就是個例子；第三種是最近才到大陸，開創事業的台青，這是最辛苦、也最值得鼓勵的人。他表示，大陸市場大，到處是商機，是台青發展的寶地，但兩岸政治法規文化不同，「不能只靠百度或谷歌搜尋」，更重要的是要接地氣，實際暸解當地的產業環境與法令規定，以免求救無門。「最佳的方法就是加入台協台青會」，會員都是年紀相仿的年青人，沒有代溝，想法觀念相同，相互交換事業發展與生活經驗，此外更重要的就是要接地氣，一定要融入當地生活，多認識人、廣結善緣，才會有助事業的發展。他表示，中山台協青年會不僅與珠三角地區，乃至全國台青會都互動密切，經常參訪學習外，與中山青年企業家協會，還簽有正式的友好協議，經常舉行會議，經過在地青年企業家的交流，可以獲得第一手正確的企業資訊，「絕對比網路資訊來的靠譜」。此外，中山市的領導年輕，知識水平高，頭腦清楚，邏輯能力能，最重要還很親切，這跟其他地方不同，不要說一般民眾能接受，自己也很滿意。每次開會結束前，領導還特別讓被稱為「新中山人」的台青，保留發表意見的機會。現任中山台協青年委員會會長陳君豪表示，到大陸發展要事前做好準備功課，但實際情形與初想像，一定會有落差，為落實一步一腳印，「建議先就業再創業」，先打工上班，交朋友獲人脈，再來尋找創業的機會，「反正現在還年輕」。他說，大陸市場雖然大，遍地是機會，但市場競爭激烈，台灣辛辛苦苦帶來幾百萬元資金，如果稍有不慎，很快就被燒光了，最後很可能就會失敗回台。陳君豪表示，中山市百業興隆，服務業是不錯選擇之一，但要在市場中崛起，一定要有優勢條件，步步為營，才能站穩腳步，營造亮麗的成績。，