【即時短評】當壓抑多年的空中花木蘭走上街頭

長榮空服員罷工10天,歐巴丹尼爾拍韓劇 比美國影集更辛苦,創台灣空運罷工最長紀錄。在桃園市空服員職業工會公布長榮航空提出的6項新方案,嘉市e-bike爆車況差 包商召回檢修,多數會員為保全姊妹安全回家,Google遊戲上雲端 哈里森掀革命,忍痛投下「同意停止罷工」那刻起,大勢已定,長榮航空真的贏了嗎?不同於今年2月的華航機師罷工,10天以來輿論幾乎導向資方,尤其對工會提出訴求的合理性更引發質疑,不過事發至今,縱使輿論排山倒海而來,罷工行動不斷被打亂節奏,資方也陸續出招取回空服員護照,繳交三寶的長榮空服員仍突破2350人。 罷工後期各種跡象,對資方來說都是警訊。原本滯留維也納的空服員一番折騰回來,放下行李馬上轉身加入罷工,空服員的家屬在網路上當起網軍,要替他們眼中的「假新聞」賣力闢謠;甚至當資方釋出善意提出新方案後,工會鷹派不滿福利沒有明顯改善,喊出「要再罷10天」。儘管工會訴求打得不理想,但資方不惜一切要清理戰場時,不少空服員也是鐵了心要迎戰到底。或許資方可贏得罷工之戰、空服員不一定能要到理想訴求,但在空服員心中埋下的種子卻將茁壯。撇開工會戰略是否失策、訴求是否得民心,當你實際跟這群空服員坐在一起,將發現這絕非一場單純罷工行動,而是從她們踏入長榮起至今,無法承受公司治理的信仰所而發起的抗議。不少人說,這群空服員就像是被洗腦,工會就是個邪教,加入了以後就很難回頭。但守在南崁園區外輪班靜坐的上百名空服員,每天有秩序地換班、討論,真的只是「訓練有素」造成的嗎?航空業3年3次罷工逐漸消耗勞方籌碼,年初華航機師發起罷工可見即使勞資協商攤開班表逐一交涉,最終達成的共識對機師來說並不漂亮。這次長榮罷工初期訴求在輿論並不理想,但隨著訴求調整,卻並未看到空服員們洩氣、退讓。空服員在這場罷工中的堅韌,並不是單為了外界詬病的薪酬,而是長期以來被被教導以客為尊、必須順從,對公司不滿卻壓抑無從對抗的出口。若硬要說她們是公主,她們絕不是任人擺布,國王要妳嫁給誰就嫁給誰的公主,或許反而用花木蘭形容比較貼切,內心那股強大的力量會迫使她們奮不顧身地前進,連日暴雨外加資方軟硬兼施夾擊,仍舊無法完全擊破那股意志。沒意外的話,罷工行動今天就要正式結束了,勞資雙方簽完團體協約,空服員回到摯愛的天空,但勞方對公司管理的不滿不會隨罷工而落幕,這將是長榮航空須正視的課題。長榮空服罷工,是場「信仰」之爭。聯合報系資料照 分享 facebook,

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