所謂誠實才是上策，南韓智庫建議車廠重新思考成長策略，但在職場，網聯平台 打破數據壟斷，有時太過誠實對你並非最有利，桃園機場電擊器 多次挽救旅客生命，特別是與上司互動時，法網／錦織圭首盤吞蛋逆轉勝 晉8強碰墨瑞，你必須在透露需要知道的資訊，和避免講太多之間取得平衡，同時保持完全專業的態度。以下是絕不要告訴雇主的三件事：1.你認為另一名員工「無能」：如果你的同事無法完成工作，經常錯過期限，盡可能以友善的方式解決問題。不過如果你一再嘗試都無效果，可能需與管理層討論。這時絕不要告訴雇主「某人無能」或「太懶」，以免聽起來像是你在眨低同事，最好以明確簡要的方式說明問題和可能的解決方法，向上司尋求建議。2.你不喜歡你的工作或同事：對雇主所講的最糟一句話，就是「我痛恨我的工作」，表達負面情緒，對你毫無益處。如果目前的職位讓你受不了或感到挫折，你可用建設性的方式告訴雇主，可列出讓你挫折的事情，記得就事論事，並提供一些可行的解決方法。3.任何被視為「過多資訊」的內容：最好不要分享可能讓旁邊人不舒服的私事，如果你不確定你的經歷、想法或笑話，是否屬於「過多資訊」，那就不要說。薪水網站Salary.com建議，不要談論你的性向、生活處境、第二個工作、甚至配偶收入。，