安永聯合會計師事務所今天宣布，
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，7月1日起執行長傅文芳將升任所長，
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，未來將與經營團隊包括審計服務部營運長涂嘉玲、稅務服務部營運長劉惠雯、安永財務管理諮詢服務(股)公司總經理何淑芬、安永諮詢服務(股)公司總經理唐宏霖，
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，共同帶領安永台灣近1600人，
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，持續創新、追求卓越，
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，提供客戶高品質服務。傅文芳上任後的兩大重點，
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，將著重推行數位化，
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，以及招募多元化人才、增加留任率，
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，期待改變會計師事務所的工作環境內容及相關產業體質。 面對全球數位化趨勢，
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，安永台灣將繼續大力推動數位化，在安永全球願景「Vision 2020」策略下，安永台灣已經進行內部作業流程、財務會計等數位化工作，希望在2020年後， 數位平台系統將更有效率地處理事務所查核作業，增加同仁工作效率與價值，達到工作與生活的平衡。安永台灣也提供客戶數位化解決方案，透過大數據、機器人流程自動化(RPA)、績效管理等數位化系統串連，取代人工重複性工作，協助更多企業員工能從事更高效率事務，共同迎向數位化全景。安永強調多元性與包容性，積極營造開放、包容的工作環境與企業文化。傅文芳表示，在人才招募上將更加多元，除了會計專業人才，也歡迎有多元背景領域的人才加入， 藉由不同科系背景的人才組合，激盪出更多元創意的想法，以提供客戶更好的服務。除了會計專才外，傅文芳也希望有懂各產業的人才可負責該產業的查帳工作或做顧問，鼓勵在校主修資訊、語言等其他專長學生可輔修會計；或者有會計系畢業學生，若先到其他產業工作增加經驗，也歡迎再到安永台灣服務。此外，安永有全球、亞太區、大中華區交換計畫，積極培育人才與國際接軌；也有「內部轉調方案」提供員工多元的職涯發展機會、培養多樣化專業能力，協助發揮潛能，與安永一同成長。傅文芳7/1升任安永會計師事務所所長，將推數位化、增加留任率。圖／安永提供 分享 facebook 安永經營團隊 (由左至右)：安永諮詢服務(股)公司總經理唐宏霖、安永聯合會計師事務所稅務服務部營運長劉惠雯、所長傅文芳、審計服務部營運長涂嘉玲、安永財務管理諮詢服務(股)公司總經理何淑芬。圖／安永提供 分享 facebook，