裕融總座許國興:適才適所 激發工作熱情

裕融總經理許國興在裕隆集團原本負責經銷商經營績效管理,

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,以及汽車水平周邊事業資源整合,

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,被指派到裕融企業擔任總經理時,

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,是金融業務的新兵,

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,但自接手後,

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,裕融獲利卻持續創下新高,

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,跌破很多人的眼鏡。許國興是學機械工程,

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,畢業後就進入裕隆汽車工程中心,

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,從事車輛測試工作,曾經參與飛羚101開發,機緣巧合輾轉到業務單位、售後服務部門、品保及生產系統。在裕隆集團經歷研發測試、銷售服務、生產製造及營運管理等多元工作領域。 許國興認為,專業是可以培養,最重要是有沒有工作熱情與學習的精神。熱情是工作的動能,學習可以補足專業的不足,學習也是一種心態,願意付出心力充實本能,也願意尊重別人的意見。許國興對經銷事務及汽車周邊業務並不陌生,即使是總經理,也未必都要親力親為,主要工作是描繪願景、建構使命,帶動團隊的積極性及培育人才,讓幹部適才適所,這才是要點。他在2013年初接任裕融總經理時,雖然碰到同業挖角及資訊人員批量流失事件,但終能誠實面對、積極疏通,在短期間能化險為夷。2013年下半年起,新車分期業務已趨近飽和,看好中古車業務將是成長的動能;藉由與代理商的策略合作及信賴關係的建立,使公司中古車業績快速增長;2014年起更拓展工具機與醫療設備等企業金融業務,2015年則是開展重型機車與一般機車等消費金融業務,逐步分散風險。裕融資產也在2016年突破千億元,相對於2012年,2017年公司合併總資產達到1,363億元,成長226%,每股稅後純益也由4.94元提高到8.46元。,

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