經濟部長施顏祥今日提出國營事業年終獎金制度改革計畫，
，針對國營事業員工目前最高2.6個月績效獎金部分，
，未來將與經濟成長率、失業率、以及家戶所得最低20%者之所得成長率連動。 未來若經濟狀況欠佳，
，國營事業績效獎金將跟著向下調整，
，甚至不發績效獎金。，
，，
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