花蓮震災的明星救援犬「鐵雄」。 圖／中興大學提供 分享 facebook 消防署最近發公文，
網路代銷公司
，要求各縣市消防局及轄下消防隊不得飼養「搜救犬」以外的所有動物，
專業社群行銷 台北
，許多分隊開始為隊犬尋覓收養人，
排名系統
，恐造成棄養風潮。消防署的公文毫無論理的依據，
排名系統
，更讓人看出消防署對動物行為與養成的無知，
網路行銷
，還有對動物功能性職別的歧視。消防署官僚認為只有搜救犬才是助人犬，把同樣是狗的其他助人行為如警示救人、嚇阻給予人安全感等功能，視如敝屣；把狗看成單一功能性的物體而非有感知的生命個體，也藐視消防分隊人員對狗所產生的信任關係，強迫丟棄信任的夥伴，助長社會忘恩負義風氣，如何可以成為人民行善的榜樣？通常一隻狗的訓練，要達到功能性的需求，狗與訓練者都須達到相當的默契，更需長時間的相處與馴養；透過各種體型與個性的挑選，通過多重測試與不同的訓練，才有可能從千百之中取得其一，不是每一隻狗都可以在訓練以後成為搜救犬。訓練過程中，訓練者與狗都會產生默契與信任關係，如果按照消防署指令，「不成材」的狗就不能飼養，這不僅把狗當敝屣，也拋棄人性，荒謬到極點。一般來說，狗有警示緊急援救夥伴的能力，一旦牠們把信任的人當成是群體的夥伴，牠們都會救援，所以我們會讓牠們當導盲犬、狗醫生，協助受刑人或感化院青少年減少暴力，協助聾者生活起居，利用的就是狗的夥伴關係。而狗的陪伴，也提升人的生活品質，牠們給人的信任與安全感，以及增進人際關係，讓人不孤獨。同樣的，動物的存在也有因與工作者產生的夥伴關係，而讓工作者有信任與安全感，都會增加工作品質，也讓工作者在非勤務時身心放鬆。動物給人的陪伴，其中包含人類之間都不及的信任與安全感，這是最值得珍惜的醫療與教育資源。，