因應非PC等新事業發展與數位轉型，
粉絲團經營
，廣達（2382）、緯創與英業達等國內電子代工廠，
FB粉絲團經營
，持續徵求在人工智慧（AI）、雲端、物聯網（IoT）、5G與醫療等各領域的人才，
網站優化
，徵才規模達千人以上，
客戶管理系統建置
，由於相關人才非常缺乏，
台中網路公司
，徵才人數甚至無上限。以廣達為例，
客製化網站
，該公司在伺服器、雲端、醫療、大數據與AI等全面發展，不過，台灣在AI與雲端等各新事業領域人才較少，許多好手甚至跑到新創公司上班。為了與新創公司搶人，廣達說，在這方面的徵才沒有上限。 廣達董事長林百里將AI視為下一波工業革命，而且一定要贏，使得廣達對AI與醫療等領域人才志在必得。緯創因應數位轉型與新事業的發展，今年對人才的需求從數百人到上千人都有，包括AI、IoT與大數據等人才都在搶，緯創今年在北部與南部都有新增辦公室，並從事大數據與App等軟體應用的開發，目前高雄辦公室已超過200人，而且持續徵才擴大規模中。英業達今年徵才雖然未達千人規模，但是總數也不少，尤其AI、5G與特殊積體電路設計人才很缺，英業達董事長卓桐華就表示，今年成立了AI、5G與工業4.0三大中心，需要用到大量人力，研發費用也沒上限。，