大陸台商常嘆招不到合用的技術人才。教育部前部長、台灣教育大學系統總校長吳清基昨天建議，
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，兩岸應成立「訂單式的產學合作機制」，
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，由「在陸台企」或「在台陸企」依照需求，
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，在兩岸的大專院校設立企業專班，
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，培養畢業後就能「直接報到上班」的人才。
吳清基在第一屆「兩岸文教產學合作趨勢論壇」指出，
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，為縮短學用落差，
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，不少企業已與技職院校發展「訂單式」合作模式，學校針對產業需求客製化設計課程。
台灣手機大廠HTC今年就和龍華科技大學合作成立「就業學程」，由龍華科大與宏達電高經理人才輪流授課，學生畢業後就能直接到HTC上班。
吳清基指出，這樣的模式也能運用在兩岸人才培育，如台商提供獎學金給陸生來台就讀技職院校，畢業後返回大陸，到資助他的台商公司工作；或由台商與台灣學校合作開設專班。
在台陸資企業也可以採取相同模式，提供獎學金或與大陸學校開設專班，培育台灣學生。
針對吳清基的建議，教育部高教司副司長馬湘萍表示，「訂單式的產學合作機制」是很好的想法，但才開放陸生來台就讀不久，很多政策都還在修正，之前光是陸生納健保，就引發社會強烈反彈，「何況要幫大陸培育人才」。
馬湘萍指出，開放陸生來台政策短期內恐怕無法鬆綁，但教育部會逐步檢討，營造兩岸雙贏局面。，